感觉过了互联网鼎盛时期，大家好像都不咋招聘了，确实是整体岗位缩减了，还是有一些信息不对称的情况。 找工作的渠道都有哪些呀？大中小厂的机会都可以看，还是只能通过猎头和好友口口相传了？
 | 1 94 6 小时 23 分钟前 非一线就还是传统的那套途径，一线可能找猎头会好一些，特别是职级高的话。 |
 | 2 sir283 5 小时 52 分钟前  4 新人进不去，老手舍不得给钱，就这样。 所以现在企业一直说招不到人，就是这个原因，它们想花 3k 招全栈+运维+跨平台开发+有带过团队经验的，还是排版轮休，一个月休 2 天到 3 天，休息的时候，还必须要能处理公司的问题，社保跟五险一金是没有的，就这 3k 工资，还得拆开来算，1580 的底薪加各种绩效、补贴才能做到。 |
 | 3 ycao24813 5 小时 37 分钟前 基本没啥岗位了 和 hr 打招呼都是已读不回 |
 | 4 workbest 4 小时 19 分钟前 基本上已经完了 |
 | 5 lvlajzhao1983 3 小时 2 分钟前 金三彻底消失了，没工作 |
 | 6 RRRSSS 2 小时 8 分钟前 血海 |
 | 7 zhengfan2016 1 小时 2 分钟前 @sir283 是的，深圳一些中小公司是这样的，3k 招的应届生，自带 macbook ，自带 claudecode 订阅，公司不出一分钱，然后周六还得来上班，然后三个月试用期到前几天就找个理由试用期不过，再换一批人  |
 | 8 ZhangBoXi330 21 分钟前 面的很多小公司，都是全栈开发，后端 Java 但是也得写前端，有的还没有测试和运维，一把梭哈 |
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