"年终奖不是公司有义务要给你们的,而是我决定的" -老板
"星期天不赶货,但是不能让车间的员工休息,要让他们加班,不然会养成懒的习惯" -老板
"你们举手表决的这个议程,无论结果怎么样还是我说的算" -老板
年终奖这事情基本是年年都有发，今年初也压根没说你们管理层做的不好会减一半或者全扣掉。也是在临近放年假的时候说年终奖全扣掉,最后变成扣一半。
全扣掉的起因:老板在会上问到有没有人年后请假，我说这边有 1 个。
老板问到:上周开会不是把请假的人报到人事部吗？
我:组员请假我正常批假,上次也问了组员有没有事情,他不请假。星期六有突发事情要请假,我正常批假有什么问题吗？组员请不请假是我能管控的吗？老板再会上瞬间情绪失控来了一句:管理层都这样不作为,你们年终奖全扣掉，今年不发了。(我的想法是本来对整体部门不满意,刚好我变成了出气筒有理由全扣掉了)
"星期天不赶货,但是不能让车间的员工休息,要让他们加班,不然会养成懒惰的习惯" 这是让我感觉到最恶心的，车间的工人哪个月不是天天加班，少这一天不少，多这一天不多，恶心的嘴脸。
"不管你们在怎么急,星期天我都要让员工休息"这是我听采购给供应商让他们加班供货对方的回答。在对比一下我们这里的老板。(星期天白嫖不给加班费，天天下班开会，pua)
"你们举手表决的这个议程,无论结果怎么样还是我说的算"
本来就是你说的算的规则为什么还需要我们来表决呢？
"星期天不赶货,但是不能让车间的员工休息,要让他们加班,不然会养成懒的习惯" -老板
"你们举手表决的这个议程,无论结果怎么样还是我说的算" -老板
年终奖这事情基本是年年都有发，今年初也压根没说你们管理层做的不好会减一半或者全扣掉。也是在临近放年假的时候说年终奖全扣掉,最后变成扣一半。
全扣掉的起因:老板在会上问到有没有人年后请假，我说这边有 1 个。
老板问到:上周开会不是把请假的人报到人事部吗？
我:组员请假我正常批假,上次也问了组员有没有事情,他不请假。星期六有突发事情要请假,我正常批假有什么问题吗？组员请不请假是我能管控的吗？老板再会上瞬间情绪失控来了一句:管理层都这样不作为,你们年终奖全扣掉，今年不发了。(我的想法是本来对整体部门不满意,刚好我变成了出气筒有理由全扣掉了)
"星期天不赶货,但是不能让车间的员工休息,要让他们加班,不然会养成懒惰的习惯" 这是让我感觉到最恶心的，车间的工人哪个月不是天天加班，少这一天不少，多这一天不多，恶心的嘴脸。
"不管你们在怎么急,星期天我都要让员工休息"这是我听采购给供应商让他们加班供货对方的回答。在对比一下我们这里的老板。(星期天白嫖不给加班费，天天下班开会，pua)
"你们举手表决的这个议程,无论结果怎么样还是我说的算"
本来就是你说的算的规则为什么还需要我们来表决呢？
 | 1 BeforeTooLate 4 天前 小作坊吗。 |
 | 2 morota 4 天前  4 全世界无产阶级/牛马都支持你，都骂你老板。 但是，年终奖全扣掉，还是他说了算。 |
 | 3 onlythefans 4 天前 8 老板故意的。就是要找借口不发年终奖。 |
 | 4 ltyj2003 4 天前 via Android 8 带着核心团队自己干吧，这老板走不远的。 |
 | 5 Danswerme 4 天前 via iPhone 一声叹息，不知道说什么好，这和地主的包身工差不多了 |
 | 6 Vaspike 4 天前 这两天下班我帮你留意下附近哪个路灯合适 |
 | 7 4seasons 4 天前 5 这种老板你们竟然还能忍气吞声帮他赚钱.. 是我就直接卷着其他管理和工人出来单干了 |
 | 8 94 4 天前 终于让你看清你现在的老板了。 |
 | 9 DavisNull 4 天前 祝早日倒闭 |
 | 10 OctopusGO 4 天前 感觉这老板离倒闭不远了 |
 | 11 ahtian928 4 天前 土皇帝啊。 早日倒闭吧 |
 | 12 biubiu001 4 天前 给竞争对手全翘人去对面 |
 | 13 zackshang 4 天前 这不是老板，这是地主，祝公司赶紧倒闭。 |
 | 14 SaberAlter 4 天前 看得我拳头硬了，什么野狗老板 |
 | 不行，光看标题就看的我应激了 |
 | 16 Danta0 4 天前 那我肯定早走了 |
 | 17 zsj1029 4 天前 这种问题还得老外来治，不合作。可惜了，纳税喂狗 |
 | 18 jeffhtli 4 天前 1 有幸和建筑老板聊过几次，谈到农民工工资问题，欠薪有 2 个时间点必须发，1 是过年，2 是 9 月孩子上学。 |
 | 19 br9852000 4 天前 所有老板都这样的，别有幻想。必须抗争，争取自己利益 |
 | 20 tutulyy 4 天前 至少这个老板真性子，能和你当面这么说。已经很不错了 |
 | 21 thinkwei2012 4 天前 小作坊，夫妻店基本都这个德行。老板格局太小 |
 | 22 forbreak 4 天前 遇到过，明说我看不懂你们工作做的好不好，但是我能看到加班多不多。年终奖我来发的我就按加班时长来算，加班多就多发。 每天 8 个小时，双休算下来工资比价高，如果每天下 6 点下班干到 8 点之后下班，中午午休在叫你们去开会，这么一算我就很赚。 直接明牌 |
 | 23 kurisu 4 天前 老板破防是一回事。但正文那段是你的原话吗，用反问句回答问题吗，对方还是上级。 |
 | 24 ruanimal 4 天前 1 左脚先进公司，年终奖扣一半 |
 | 25 hopeofsteadylife 4 天前 有用吗 |
 | 26 hideon 4 天前 士农工商，为何到现在反而以农为耻，以商压工？ |
 | 27 DualVectorFoil 4 天前 via Android 你们厂多少人 |
 | 29 muluc OP @DualVectorFoil #27 实业设备工厂，60+人 |
| 30 muluc OP @kurisu #23  组员请假我正常批假,上次也问了组员有没有事情,他不请假。星期六有突发事情要请假,我正常批假有什么问题吗？我也问过组员为什么请假缘由了，确实很急，也和组员说了要是请假的话你的年终奖可能要开工才能发了。既然如此这是我能管控的嘛？然后老板破防了，这是我的原话。。(我不理解的是他想让我服从什么？我担责什么。我做了我该做的，也挽留了。) |
| 31 muluc OP @hopeofsteadylife #25 没有，太气了。 |
 | 32 LiXueLong 4 天前 这。。。真忍不了 |
 | 33 qwwuyu 4 天前 得钱越少 摸鱼越多 |
 | 34 woniu7 4 天前 摸鱼摆烂拿赔偿 |
 | 35 incu 4 天前 1 我一直以为这个是搞互联网相关的从业者论坛，没想到做实体业的老哥来这里玩 |
 | 36 yunkki1874 4 天前 @muluc 太刚了兄弟。除非你跟老板很铁，不然反问句都去掉 |
| 37 BeforeTooLate 4 天前 @muluc 你原话是句句反问的啊？ 你还不入句句陈述来的好 |
 | &bsp; 38 Aaron01 4 天前 老板还是要哄着啊，他说了算有什么办法呢。。。 不是讲道理的地方，形势比人强啊 |
 | 39 rammiah 4 天前 月薪之外都是浮云，合同没有就是不存在 |
 | 40 twofox 4 天前 1 做这种小公司的管理层，就像是做太监一样。要哄着圣上高兴，伴君如伴虎，一不留神惹得傻逼老板不高兴，就会被开除掉了 久而久之，大家为了自保，都把老板哄成胚胎，这个公司也就到头了 |
 | 41 huaweii 4 天前 via Android 后排提一嘴，你这个老板思想是有「问题」的，他的竭泽而渔的思路表现得太明显了， 「星期天不赶货,但是不能让车间的员工休息,要让他们加班,不然会养成懒惰的习惯」。 在把人当作「奴隶」在整，估计这种夫妻店老板在背后已经悄悄在准备把资产转移到海外了。 |
 | 42 BlackSiao 4 天前 这种家伙是怎么做到老板的？其实也是我一直好奇的问题，不说靠压榨员工，但就说如何安抚部下，怀柔管理层这些事情。还是说以前的人口红利太夸张了，所以他真就习惯了招一批人进来往死里压榨，用废就换，反正他的工作上手难度低，熟练工和该来的没有区别？ |
 | 43 newboy1 4 天前 有些老板感觉还是地主思维，员工都是我的佃户。 |
 | 44 crocoBaby 4 天前 via iPhone 这也能忍？年度最佳忍者颁给你了 |
 | 45 shm7 4 天前 和老板说话要好好说。 不行就跑路吧 |
 | 46 2en 4 天前 名字爆出来啊，不说名字专门来气大家是吧 |
 | 47 kandaakihito 4 天前 你这老板适合去缅甸当盘总 |
 | 48 ohmyzsh 4 天前 via Android 要么忍，要么滚。六字箴言 比烂没有意义，老板垃圾的点太多了，我都不想提 |
| 49 ohmyzsh 4 天前 via Android 补充一点，楼上很多人说这公司走不远，我认同。 但是，这样的公司太多了，可以说是绝大多数，很不幸也很幸运，它们不会那么容易倒的，就算倒了新开的也这样，所以咒骂没有意义。 全社会的就业还是要靠这些垃圾企业。 |
 | 50 dz5362 4 天前 鲁西南某市做激光的厂子么？我试用期 3 周就溜了，不想当太监 哈哈 |
| 51 ohmyzsh 4 天前 via Android 容我再补充一点，仁慈当不了小领导的，既然你以后你这个公司是这个熊样，如果你想继续待着，那下次人家请假你就不能随便同意。 我这么说可能很多人都不舒服，但现实就是这样，不是所有企业都是胖东来。 我去年年后调休两天（年假），领导直接拒。 |
 | 52 0bing 4 天前 高情商：组员家中大大小小 70 口人皆被常威所杀！ 中情商：我手下的人我想批就批不想批就不批，连决策权都没有怎么能像老板一样思考。 低情商：这不先请假为你办 [] 礼吗。 |
 | 53 wangxinpier 4 天前 开会的时候，还是要谨慎一点，开会主要还是报喜，其它事单独说吧，面子还是得给足。 |
 | 54 luchengdst 4 天前 换人 必须换人 |
 | 55 SenLief 4 天前 还不抓紧离职 |
 | 56 muooOOO 4 天前 1 @BlackSiao 这种企业老板就是唯一的销售，他靠关系拿来的订单，他唯一需要做的就是维持这些关系，其他人都是陪他 play 的一环，哪天他玩累了，把订单转包出去，所有人都得滚蛋。我见过太多这样的混蛋，难怪会有人感慨我们正处于关系型社会 |
 | 57 LonelyNoodles 4 天前 你不干有的是人干 老板给你一份工作让你养家糊口 你还不知道感恩 |
 | 58 bbao 4 天前 1 [我:组员请假我正常批假,上次也问了组员有没有事情,他不请假。星期六有突发事情要请假,我正常批假有什么问题吗？组员请不请假是我能管控的吗？老板再会上瞬间情绪失控来了一句:管理层都这样不作为,你们年终奖全扣掉，今年不发了。(我的想法是本来对整体部门不满意,刚好我变成了出气筒有理由全扣掉了)] 老板意气用事，这个公司上限不高； 另一个角度： [我:组员请假我正常批假,上次也问了组员有没有事情,他不请假。星期六有突发事情要请假,我正常批假有什么问题吗？组员请不请假是我能管控的吗？] 这位楼主，上限也不高，小草台班子。 |
 | 59 dog82 4 天前 所以我选择在国企苟着，大家都为国家打工，哈哈 |
 | 60 nutting 4 天前 大家有没有发现，整个社会和这个公司一模一样 |
 | 61 freaks 4 天前 这不跑路，等着过年？ |
 | 62 alading11 4 天前 奴隶制回来了  |
 | 63 zljklang 4 天前 直接给他说满不满意都要给，找了我少一个字，杀了你全家 |
 | 64 SETech 3 天前 基层员工受气了跑了也就跑了，做到中层，上有老下有小，也不敢决绝，狗都不如，哎 |
 | 65 jadewant 3 天前 "星期天不赶货,但是不能让车间的员工休息,要让他们加班,不然会养成懒惰的习惯" 看来是真当牛马了。 |
 | 66 fredhwang 3 天前 你们好好干，明年老板再换个好车好房好小秘。 |
 | 67 unusualcat 3 天前 挺好，真.一脉相承 |
 | 68 catazshadow 3 天前 via Android 这就是毁掉“旧社会”传统思想里的人性，一切变成物质决定论，“唯物”的结果 |
 | 70 lswlray 3 天前 OP 如果现场真的是如文中自己写的这么说的，我只能说 OP 不适合管理岗位、团队没奖金很大程度是被 OP 连累的。 |
 | 71 zerovoid 3 天前 用脚投票啊，如果这种人都能找到小弟替他卖命，那他活该赚钱啊。 |
 | 73 jstony 3 天前 op 的意思没问题，表达方式可以再斟酌。 |
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