
1 shakaraka PRO 不是很稀奇的事吧 |
2 lingalonely 4 天前 你不能想公司怎么合理合法,你要教他怎么合理合法 |
3 fanyingmao OP @shakaraka 打工人都对这些习以为常所以加班才变成常态,像之前挂掉的 32 岁卷王 |
4 LandCruiser 4 天前 @fanyingmao 打工人有鸡毛办法,打工人有立法权还是执法权。搞搞清楚 |
5 fanyingmao OP @LandCruiser 不是可以摆烂被优化,然后又有人说房贷车贷背调什么了 |
6 fatigue 4 天前 我在欧洲,我这可以买一种离职律师保险,只要有问题,通知律师就行了,他会教公司做人,不过一般对方也不想走到这一步,所以尽量让你满意。 |
7 ingram22mb30 4 天前 via Android 在……劳动法真的存在吗? |
8 shawnsh 4 天前 via Android 为了公司业务考虑不休年假,打个工而已,不要感动了自己,该修就修,一看你就太年轻 |
9 bobox 4 天前 在中国,除了外企,都不遵守劳动法 |
10 SenLief 4 天前 这个去仲裁就可以了 |
11 jkjoy 4 天前 打个工而已又不是做奴隶 他打电话你就要接啊 |
12 MelodYi 4 天前 你是否想查询《奋斗者协议》 |
13 liu731 PRO 唉,年假我也没怎么用过。包括离职的时候也没算成工资。 |
14 Danswerme 4 天前 via iPhone 对个人来说,维权成本太高,而且最后即使维权成功,我们也只是拿到了我们自己应有的部分,并没有补偿以及对公司的惩罚性措施,导致这些公司肆无忌惮的去违反劳动法,应该对这些违反劳动法的公司有什么惩罚性措施,让他不敢去违反劳动法。 |
15 d119 4 天前 公司名呢 |
16 fanyingmao OP @d119 等我完全走了,在说 |
17 fanyingmao OP @SenLief 不用了仲裁,已经拿到年假了,只是之前不懂多少软柿子,年假被清了 |
18 JinTianYi456 3 天前 @fatigue #6 国内有类似的保险吗? |
19 HENQIGUAI 2 天前 年假不用=没有。 |
20 yogurtyogurt 2 天前 告就完了,这是很基本的事情。正常年假没休,是要按照 200%补上年收入/12 。我们司是按 100%当前月工资补。告的时候,记得社保未交齐,公积金未交齐一起告。 |
21 kevinzhwl 2 天前 我说说年假,1 希望年假折现? 没这种法规; 2 年假国家规定,所在公司执行,前任公司有什么权力去清除 下任公司给你放的年假; 3 一般操作是,先休假再离职。 |
22 zhleonix 2 天前 正常都是离职通知期把年假清掉 |
23 xuelang 2 天前 公司这种都是基操了,离职后走仲裁吧,可以看盛律师的文章: 年假过期作废合法吗?可以不用、但不能不懂的实用法律知识,2025 最新解读 https://www.shenglvshi.cn/year_holiday_expired |
24 fighte97 2 天前 你说法治我都觉得有些好笑 |
25 novaline 1 天前 请曝光公司名称 |
26 stevenkin 1 天前 你做的对,就该杠到底,合法权益你自己都不坚持那就没人会帮你 |