[吐槽]26 年开年暴击，分享自己的苦难让 V 友乐呵乐呵

哥们，我现在的班就是单双休，年假统一放在年前，原来我一直过得是苦难啊。

我每天通勤来回 60 公里，4 小时+
不过外企从不加班

今早刷到德国假期平均 1 年有 180 天

边做边换

@BelovedOne 不能重新租个近一点的吗

@gy0624ww 重点不是 180 天，重点是你信了没

感觉像是套路裁员

@BelovedOne 这样太累了吧，我现在是骑车通勤，所以 7 公里 20 分钟很快，20 公里的话得开车了，早晚高峰很堵感觉会很累

@gy0624ww 大陆假期最多 117 天（不算年假

巨变不巨变看看能不能挣钱，九紫离火，得接受变化。

@Croow 单双休还在接受范围，单休就不太行了


@jimrok 只是工作巨变，上班是不挣钱的

@xiaofire 不说别的，巴西法定带薪年假一年 30 天

搬到环普这片区了？

@BelovedOne 老哥铁人。 我之前有段时间每天往返总共开车 3-4 小时（单程 50km)，路上的无聊倒是可以解决，郭德纲的相声听熟了能讲出标题就可以背诵后面的对话，什么历史小说、武侠小说都听完几遍了。 就是身体扛不住，搞了一年腰都要断了，每天到公司就想睡，回家就想睡。
只好在附近租个房子，然后每周回去两次。
再后来就辞职了。

一旦公司不赚钱，什么问题都来了

@shixinyu 比环普还多个小 10 公里吧，在长安区的工业园了

单休纯牛马体验，每周末闭眼再睁眼，就是上班

通勤和休假公司安排也合法，但双休改单休，这个你们没人投诉到劳动监察？

@my101du 在一线城市，背负着房贷和家庭，面对目前的就业环境，怎么可能选择辞职，也不可能增加一份开销租房在附近，毕竟孩子读书、每天送到学校、晚上辅导功课都不能缺席啊，太难了。

@xiaofire 应该是算少了

双休变单休给加班费不

公司换地方节约成本能理解，休假和年假被砍是因为公司业绩需要用时间来换还是说单纯恶心人搞人走

@digitalnomad222 法定大概 140 天左右，有些地区会有特殊假日，但最长不会超过 150 天

这么坑，早点做好跑路的准备吧。

明显恶心员工赶人走

这种感觉都是变向裁员的方式，有好坑就走，没好坑耗着

我们公司去年也搬家了，但是没你这么远，通勤骑单车多了 5-10 分钟，但是双休几乎也没变，除了中途有 2 个月每周都两次加班，其他几乎没有，我在浙江打工 6-7 年了，以前在暑假工工厂打螺丝 886 ，现在一加班我就难受，你这直接单休，我走之前还得给他弄个举报，我贼讨厌这种大小周，单休公司，，当然你说钱给够，但是我很少看见有什么钱给够，我自身能力也一般，学历也一般，我也不求什么钱给够这种，但是尽量不加班和双休一定要到位，不然我打工做什么，告辞

我们年前也要搬，空间变得拥挤。距离来回增加 10km ，虽然双休和年假不变，嗯可能 2 月 6 号就放假了今年，但是工资暂时全员降 25%-30%啊。

@BelovedOne #20 我是一天来回通勤 80km ，但是走的高速 单程 30-40 分钟就到了。。。

公司搬家没啥可说的，但休假调整是违法的，投诉试试呢？公司这一番操作，像是要倒闭，准备好跑路。

其他两个我都能忍，双休变单休不能忍

@BelovedOne #2 老哥你活该发财。。。太猛了

单程地铁 2 小时，开车 1 小时 30+，夏天摩托车 50 分钟；夏天是我最舒服的时候；通勤了 8 年，累死了。。。我的青春

工资呢？不挣钱还卖命，那你真是善人

其他都还好， 单休最要命，几乎没有自己生活了。每周休息几乎不可能有体力出去玩了

@Croow 你想听实话吗？是的

这也不算啥苦难吧。一线城市的话，上班单程 20 公里挺正常的。

漏看了，双休变单休那真是受不了。

兄弟，不用想了，这是变相裁员。我之前就碰到过，你能忍就忍，不能忍自己提离职，之前公司就是这么玩的。。。

通勤往返 40km ，已经三年了，习惯了

@xiaofire 年假基本都是一个月起步， 病假基本不限量，实际不上班肯定不止 180 天

我感觉通勤时间是影响幸福感的第一要素

@gy0624ww 没这么多，但比国内多好多。德国人驻中华区是两边假都享受的。每年有强制休假时长，防止公司被你(绑架控制)，同时有接班人计划，为了培养接班人都这么规定。

这种不就是变相逼人离职不想给赔偿

为啥不裁员呢？直接裁员不是更好

- 远了可以搬到公司附近。
- 年假取消变成统一提前休，如果总天数不减少，我觉得也还行吧。
- 双休变单休才是天塌了。

@mayday1997 还要看底薪的 一天 70 块的话,30 天也才 2100

天谷八路附近吗，主要是通勤也不方便，云巴纯废物，拉不了几个人

@gy0624ww 搜了一下，2026 德国是 250 个工作日。德国企业一般承诺 30 天带薪假，所以算 220 个工作日吧。

@BelovedOne #2 我单程 45km ；来回 90 ，卧槽

感觉公司在半年内倒闭的概率有 90%

我上上家，单程 28km ，周六要下午上班

@BelovedOne #2 我有几年也和你一样，后面借着需要和老外跨时区沟通的理由申请一周在家上班 2 ～ 3 天，还没爽两年，和国外同事合作的项目一结束就直接让我回办公室了。
所以干脆直接找了个国外远程的工作，今年是第七个年头了。

@Gilfoyle26 直接裁员不得赔偿吗

@qiaobeier 你手机远程哪方面的，软件开发？

@qiaobeier 能找到远程工作也挺开心的，因为一直坐班习惯了，也没考虑过真的去找一份远程工作。

这种不违法么？不需要变更合同么？