
1 gudecatch 1 天前 via Android founding engineer 的要求是如上吗?方不方便加个微信聊一下? |
2 56way 1 天前 薪资待遇没有么? |
3 Weixiao0725 1 天前 大佬,有实习岗位不? |
4 weiminhan2007 1 天前 大佬,有实习岗位不? |
5 airqj 1 天前 在杭州哪里 |
6 nomytwins &nbp; 21 小时 53 分钟前 你们这个项目成不了 |
8 benen005g 19 小时 32 分钟前 大佬,有兼职岗位不? |
11 xinkaisun OP @weiminhan2007 有的 欢迎发简历 |
12 xinkaisun OP @Weixiao0725 有的,欢迎邮件分享简历 |
16 ha0z1 17 小时 43 分钟前 via iPhone @xinkaisun 友情提示,话糙理不糙。可以很负责任的说,3w 招不到合格的 cto ,要么非常水骗工资的 looser ,要么你们没有判断力瞎几把招。3w 杭州连个合格的 P6 都招不到,高风险,项目随时黄 |
17 xinkaisun OP @ha0z1 感谢朋友锐评 希望项目可以做成 绝对会优先考虑 cto 的需求;合适的话 薪资可以给到 5w-6w (税后) 这个薪资是否符合预期?以及家人建议在哪里寻找合适的 cto 呢? |
18 ha0z1 15 小时 41 分钟前 via iPhone @xinkaisun 5-6w 可以找一个水的 p8 或 p7+,但我怀疑你们不一定有能力判断他的真正实力。而且你这个 jd 要求的是同时具备管理能力和各领域技术实力的。说实话,没有单一的人能做到。吹自己能做到的一定是水货。你得让他组建团队,每个领域招一两个专才。这预算怕是不够。你们需要快速做原型。这种 cto 级别的建议通过专业猎头找,一定要找有领域实际经验的,不要找一个很水只会办公室内斗的甩手掌柜。v2 适合找高程、主程 |
20 Allonsy 8 小时 10 分钟前 根据我的观察, 这种业务在美国, 搞中美两地办公的公司基本都得黄, 小公司的话 |
22 jianzhao123 2 小时 26 分钟前 via iPhone Founding Engineer 什么要求啊,毕业在制造业干了两年了还要吗 |
23 lijianan 1 小时 55 分钟前 前后端是不分离的吗? |