请教大家如何在两年内达到月薪 4w，年薪 50w 以上？

22 年以前机会都挺多的，这几年比较难了。现在技术的价值越来越低了。其实你如果技术够达标，跳槽进一个大厂还是有机会，

月 2.5W 你启动薪资已经有了，月 8 万 9 万年薪百万之后，已经没有了自己的生活，收入的一半以上都是期权，剩下大部分还要上税，一年到头下来可支配收入差距也真没有这么大，到后面你会发现财富的累计不是靠你职级的增加，月薪的增加；

定投纳斯达克，用小资金以小博大，用自己的月薪、信用，撬动低成本的借贷杠杆，30 岁之前想办法退休，而不是把精力放到我要月薪 4 万；

三本进世界 500 强外企，很厉害呀。希望你能够分享经验。

跳槽呗。随便跳个大的互联网公司不就有了

2 年。。。很难，几乎不可能。

大概的路子就是，在大公司里多关注流程、标准、管理类的内容，然后跳到中型公司里做管理，再借助中型公司的管理经验，进大公司做管理，这是发展和涨薪最快的路径。
当然，那些天降大任的例外不考虑。

@willwon1 #2 我的财务知识比较匮乏，也在学习，目前只买了基金和 A 股，后续也有投资美股的计划

讲真我 27 的时候和你一样，但是时代一过，学历党遍地走的时候，我们竞争力真的不强，一个 985 出来的三四年经验搭配个 ai 对比七八年工作经验普通学历的，他们肯定愿意要前者，即便前者经验不足，你现在要做的是多攒点钱吧，外企哪天被撤资就准备转行了建议

@Hilong #1
@Chrisssss #4
互联网大厂的面试主要看中什么呢，50w 年包对应工作大概是什么样的

如果你可以就不会在这里问，问大概率就是不能

数据开发就算是你希望的一线互联网大厂估计也不容易达到你的目标，不如换个思路去搞大模型，内部弄点业务搞一搞，过一年多跳槽

感觉这个大环境下很难，不说两年内达到月薪 4w ，年薪 50w 以上，目前重新找工作 能不能找到月薪 2.5w 左右，年包 35w 左右 都是个未知。

双闪是啥意思

@goodryb #10 其实目前也是大模型相关业务，只不过 DS 和 SWE 接触模型和策略多，更核心，DE 接触数据和业务多

@craftsmanship #12 学历：985&211 ，工作经历：大厂经验

可能会打击你，
你这条件对比目标，这好像是垃圾堆里捡金子，概率很低，

你说的目标，完全可以找大厂 P7 的过去了

特殊行业比如安全的，不看重基础和学历。

想进外企，你是怎么找到外企工作的 hhh 。外企更尊重员工。

想问下 op 在什么城市 工作强度如何

@CaptainD #8 就是一个基础的，只要能进就能开到这个工资，大概 P6 吧，但是现在考察的东西太多了，反正就往造火箭那边准备，自己得有几个牛逼的项目能吹一吹

@craftsmanship #17 上海，挺轻松

@Clannad0708 #16 70%运气+20%策略+10%努力


@peteretep #15 梦想还是要有的

你自己开公司单干不就行了

给的起的都是大厂，大厂意味着不稳定。不稳定，那给了又如何？

965 不加班的话 我已经非常羡慕 op 了

32 了，还够不着 1w 酸了

@CaptainD #19 hhh 之前上海毕业来的北京。下次找到上海的外企就回去！

除非最前沿的技术，绝大部分情况下都是业务>技术，你现在公司已经是行业 top1 ，现在要做的是深耕业务。大厂稳定性很差的，而且很多其实没有什么业务壁垒，短暂的高薪没有意义。

我觉得 3w 是一个坎，你通过跳槽达到 3w 左右是可以实现的，但再往后，选择、能力和运气缺一不可。

作为一个月薪（曾经）达到 4 万的人，结合自己经历简单讲讲

1.选择，也可以说是机遇。选择大于努力这句话都懂，但知易行难。如果遇上风口行业你有没有魄力尝试，有没有能力抓住风口，都是未知的。最近三年看到身边的人收入可以爆发式增长的，基本都是踩中风口行业，跟着行业一起扶摇直上，往往只需要一两年就脱胎换骨，但其中付出的努力也是巨大的。

2.能力，这个能力肯定不纯是工作能力，以及人脉、资源都是非常重要的。月薪达到了 3-5w 甚至以上的水平，纯工作能力就已经是次要的了，因为公司随时可以找一个 3 万薪资且能力不逊于你的人来代替你。所以发展自己的多维度能力显得极其重要（基础的一个能力就是管理），不能再埋头钻研技术。

3.运气，这个甚至可以说是最重要的，也最玄乎的，这里没必要多讲。


还要多说一句，一味地追求高工资，风险也是巨大的。从我这几年的职场经历来看，薪资越高，风险也就越大，毕竟公司对你付出的成本很高。以前刚毕业时也只觉得这是一句无聊的废话，但眼看着我的各种总监、负责人、总经理等等上司，走马观花似的一茬接一茬的如应届生般的迅速走人（这几年我薪资爆炸式的增长也因为我的频繁跳槽），我也切身理解了年薪百万的人的压力。

所以我觉得有效且合理的途径就是：
1.大胆尝试风口行业，并能够承受失败的风险
2.跟对人，或者是跟对一个类似小马哥或东哥一样的人物，崛起于微末之间，当然这个太看运气
3.进大厂，或者在现公司苟着
a.在现在这个大环境下，还有一个可选项就是不要一味地追求高工资，想办法在一个相对稳定的地方勾住，努力发展自己的副业或者积蓄资源，也是一个不错的路子，我现在就是这么干的。

远超这个数的表示，在打工道路上寻求提升总是不如开辟新道路的。

我背景比你差很多，莫名其妙的进了一个上升期的公司，达到了你说的这个目标，但是我审视了下自己，薪资这一块基本也不会再成长了。

知足常乐，这个学历这个薪资已经不错了

最后发现，大钱从来不是靠打工来的，而是时间的魔力，有的人拥有，有的人没有。。看运气

没拿到过年薪 50W ，作为目睹过多个成功案例的旁观者方案：
1 、提升英语水平，向内挖掘升职空间
2 、深入业务，带着 top1 的思想去尝试 top10 的其他公司管理岗

这个收入的群体很多都是带着机遇和运气成分的，多尝试 完全能依靠个人能力的人 都去创业赛道了

三本+培训班 2.5 还不够还要 4 ？你出去估计 2 都要不到

安心研究副业 投资美股、炒币

硕士毕业三年，年薪超过了 50 。工作日已经没有了自己的时间，几乎每天到家都 10 点多。

你是不是在你现在公司待的太舒服了。不知道外面的行情怎么样了

一个问题
你觉得你现在这个公司，这个工资大部分是靠你的能力还是运气？
假设让你重新面试这个公司，还能不能达到现在的薪资/职级

可以先去外面多面面试试

希望你没有错把运气当实力

大厂的开发应该很容到 不过看着你的履历有点难进
话又说回来 如果有很强的 AI Agent 落地实践的话应该还可以

你思路挺对的，这种履历，只能靠小众领域业务能手的定位进大厂，不过前提是大厂要在你的业务赛道发力，有点像赌股票一样，看运气了。

前几年可以 跳槽然后每次都会有比较大的涨幅 现在这环境应该挺难的

一味的追求高工资，在一些事情上面的选择很可能会变得很短视。

疫情前没啥问题。现在？梦里有

英语不行说明没努力呀，英语是文科，花时间花精力就能学好

你这个薪资已经很高了，不信出去面试一个星期就老实了

我的看法是，以现在的环境来说，不太可能。收入的提升主要来自环境和个人能力。如果个人能力极强，正态分布的前 5%，你大概率会突破。如果你从中学开始考试总能排在 5%，那你有可能在各个领域中都能进入到这个收入行列。另外就是环境，以你目前这种四平八稳的环境，基本不太可能。能上到 4w 的岗位一定出现在芯片，机器人，AI 这样的新兴赛道，只有未来获得高利润的行业才能支付你期望的收入。

请教大家 看成了 教大家 。。。

doge 去小红书问，小红书随便一个应届生都是月薪 4W 保底

外企收入不太行

自己创业吧