[招聘 | 远程全职 | 年总包 50~150w] 后端开发 和 机器学习工程师 - 新加坡初创

关于我们：

Atria 是家强大的由 AI 驱动的告创意作流平台，和顶级营销团队有广泛合作，如 Ryze Superfoods 、Solawave 、Loop Earplugs 等品牌，以及 Power Digital 、Inspire Digital 、Disruptive Digital 等领先代理商都使用 Atria 进行增收，通过发布更多成功广告来实现增长。

关于团队：

全远程团队，地点限制，最好位于亚太时区以便于沟通

团队成员主要来腾讯、字节、微软、亚逊等国内外知名

常开发以中为主，灵活使英语进跨国协作

[岗位一] Senior/Expert 后端工程师；年总包 50-150w ，同时覆盖高级和专家两个级别

职位概述：

我们正在招聘 级/专家 后端程师加我们的远程团队。作为核后端程师，你将负责设计和维护公司核的后端服务与应，确保产品快速迭代与持续交付。

职位职责：

设计、开发及维护质量的 Python 应和后端服务。

与跨职能团队紧密协作，共同定义产品需求、设计并发布新功能。

保障应程序的性能、质量及响应能。

快速识别并修复性能瓶颈和软件缺陷。

协助维护代码质量、项结构及动化流程。

任职要求：

计算机科学、软件程或相关专业本科及以上学历。

5 年以上后端开发经验，熟悉 Python 。

熟悉 FastAPI 或其他类似的 Python 框架。

熟练使 MySQL 或类似的数据库。

熟悉 Elasticsearch ，并具备搜索与数据分析经验。

熟悉云服务，如 AWS Lambda, SQS, S3, CloudFront 等。

有优秀的问题解决能，能独效进远程作。

有良好的沟通能和团队协作精神。

具备基本的英语语表达能，能进常沟通。

[岗位二] Senior 机器学习/深度学习工程师；年薪 80-150w

职位概述：

掌握端到端机器学习流程：从问题定义、数据管道搭建，到模型训练、评估及生产环境部署。你将打造稳定可靠的系统，推动核心指标提升而非仅交付模型本身。

职位职责：

将产品问题转化为机器学习解决方案及可量化目标。

搭建可靠的数据管道与特征工程，保障数据质量。

训练、评估深度学习/机器学习模型，并持续迭代优化。

将模型落地生产（含 API 接口/批处理任务），监控模型性能并持续改进。

与产品、设计及工程团队紧密协作，快速交付有影响力的成果。

任职要求：

扎实的工程能力：熟练掌握 Python 语言，具备软件设计、测试、代码评审及性能优化经验。

扎实掌握机器学习基础（监督/无监督学习）、深度学习知识及模型评估方法。

具备 MLOps 工具使用经验（含实验跟踪、持续集成/持续部署、容器技术、云计算）。

熟练使用至少一种主流云计算平台（ AWS/GCP/Azure ）。

具备基础英语读写说能力，可应对技术文档相关工作。

加分项：

产品思维：能够界定最小可行产品（ MVP ）范围，在模型准确率与运行速度间做合理权衡，并制定清晰的成功指标。

大语言模型（ LLM ）相关经验：包括提示词工程 / 检索增强、模型微调、模型蒸馏、推理优化。

广告领域经验：涉及广告排序 / 创意优化、归因分析或竞价系统。

我们提供：

弹性远程作模式，励深度作与异步协作

具有市场竞争的薪资福利

团队所有权，直接参与关键路线图与技术决策

与前沿成式 AI / 告技术同频成的机会

丰富的职业发展通道，与公司共同成

应聘方式：

投递简历至邮箱，邮件标题和简历命名皆为：

姓名 - Backend （ Senior ）-来自 V2EX or

姓名 - Backend （ Expert ）-来自 V2EX or

姓名 - Machine Learning -来自 V2EX