这是一个创建于 32 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。/div>
最近公司挣到钱了，原来的员工都是一年 12 薪，然后据我了解后面的员工签的合同都是年底多好几个月的工资，然后之前进来的员工 base 本来就低还被压价，现在大大方方招人，招的测试、产品什么的都比开发高 10k+。老板对我之前的工作也挺满意的，不知道要不要主动去提一下这个事情，请问大家有什么建议么。
 | 1 Lowlife 32 天前 via iPhone  1 提啊，找老板谈啊，不给涨工资就提桶跑路，没什么好说的。 |
 | 2 hefish 32 天前 要的，说不给涨我就离职，然后重新投简历了。 |
 | 3 soap0X 32 天前 via Android 倒挂这么大 |
 | 4 HENQIGUAI 32 天前 直接提涨薪，正常来说多少都会给涨的。 |
 | 6 NonClockworkChen 32 天前 你没说新人的要求啊，万一你们都是二本，新人都是 985 ，那也说的过去 |
 | 7 0x01Dev OP @NonClockworkChen 并没有显著差异 |
| 8 NonClockworkChen 32 天前 @0x01Dev 那就很值得深思了，老电池续航短不值钱，新电池续航长值钱 |
 | 9 stinkytofux 32 天前 跟老板说说, 先离职再入职, 按照新员工的工资来就行了. |
 | 10 johnawesome172 32 天前 via Android 提了 50 几率，不提可能就过去了。提的方式好好琢磨，这个工作里学会了，以后其他地方也可能用得上 |
 | 11 streamrx 32 天前 via iPhone 投简历看看现在自己面试情况怎么样，如果还可以就直接跟老板谈 不涨就跑路 |
 | 12 galenzhao 32 天前 员工只有在招聘时候会参考市场价，入职之后的涨薪总是会倒挂的，多少而已。 倒挂的原因就是老员工的成本其实要比新员工多，另外就是本身在职涨薪参考的是公司内营收并不考虑市场工资行情， |
 | 13 PhpBB 32 天前 辞职, 然后交接的当天到人事那里当面投简历 |
 | 14 suzhou 32 天前 那家公司还要人不。 |
 | 15 fanjinzhongju952 32 天前 换个角度 如果你们老员工不涨工资还能留下来 是不是留下来一天老板就能多赚一天 你们与新员工的差价？ 之前在上家公司也是这样 老板问我咋知道的 我就说报税的时候 我无意间瞟到了 老板才苦口婆心地跟我说 公司也是认可我能力的 然后近来公司不容易啊 业务也在萎缩巴拉巴拉的 然后才说公司会考虑的 我就在想 我特么一个人提涨点工资 公司给我加几千块还能倒闭了？后面就开始找 找到就跑了 现状是 近两年还是没涨过工资 投出去的简历也是鲜有回复： I 年纪大了 不像之前 20 出头般自带激情活力 buff II 相比之前到处有人找我要简历 现在两级反转了 |
 | 16 snowlyg 32 天前 哈哈，我只想知道你公司名字 |
 | 17 fish2050 32 天前 公司走上坡路：新招员工工资比老员工高，老员工也会慢慢涨薪 公司走下坡路：新招员工工资比老员工低，老员工会慢慢找理由优化掉 |
 | 18 Configuration 32 天前 1 怎么办？大部分是凉办。 |
 | 19 LxExExl 32 天前 老板给的工资就是能招到新人、让老人不离职的最低下限。 破解办法只有面到更大的 offer ，要么狠要么滚。拿不到大 offer 只能忍了。 |
 | 20 qjbcnrs 32 天前 一样，原本一个小公司，被国内某个行业 top2 收购了，进来的实习生工资都比我高。 申请涨薪就是公司有规定，最多加 x%。 |
 | 21 iOCZS 32 天前 谁家公司这么狗？原来是我们家啊，咱家公司叫啥来着？ |
 | 22 GuLuDaDuiZhang 32 天前 提，如果涨幅特别大也能接受走离职重新入职流程 如果你不提，你这部分薪资开支公司纯赚的，公司才不会和你讲什么兄弟情义给你主动加薪，这钱不赚白不赚 |
23 snitfk 32 天前 啥公司啊？现在还有招新人工资还比老人高的？ |
 | 24 evilcat 32 天前 佬公司做啥的 |
 | 25 urlk 32 天前 OP 内推吗 , 哈哈哈哈 |
 | 26 Meteora626 32 天前 年终奖都是噱头 发不发都二说 |
 | 27 darkengine 32 天前 主动提啊，好处不会自动找你的 |
 | 28 craftsmanship 32 天前 via Android 怎么感觉回到了 78 年前的样子 那时候疯狂倒挂 |
 | 29 cooco 32 天前 离职咯 |
 | 31 wqhui 32 天前 差这么多要找机会提，不给就骑驴找马 |
Select Language