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老婆休完产假回去上班，换了个新领导，是老婆之前共处年的同事升职上去的，我之前他们年会也一起吃过饭，以前感觉还可以，当时还感觉这么大年龄单身挺可惜的。
但是现在也不知道是新官上任三把火还是怎么回事。每天早上要求老婆提早一个小时去公司学习（他坐在旁边说是手把手教，其实是监工），以补上产假期间落下的进度。老婆是原生开发，现在公司项目转 Flutter 了，她其实 用 codex 和 cc 画页面解决问题也都还可以。
新领导就是要求她手敲代码，不准用 AI ，不准复制，完全自己写。起初老婆也不反感 ,每天 1 个小时练习，还说感觉这样确实加强理解，就和我说每天早上早点走（之前 07:00 出门，现在 06:00 出门，因为家离公司比较远，走的晚了堵车）但这个新领导总在旁边对着老婆说 哎吆我去 这种阴阳怪气 让老婆越来越不舒服，然后比如 textStyle ，敲个 style 他就说 又忘了 这没复习根本没用。老婆已经坚持了十天了，从最开始的期待学习进步到现在每天心事重重，早上被熊的没有好心情，下班回家就倒头睡，感觉真的是累坏了。
宝宝体检医生说可能要做个小手术，以前都是老婆早晚给宝宝抹药，现在她早上走太早了宝宝都没醒。我平时上班也很忙。感觉宝宝都不太照顾的到。老婆在这个公司 5 年多了，说起来工作倒是很稳定，之前她也一直干的很开心，不想因为换个领导离职。
兄弟们帮忙分析一下，我该怎么帮助老婆平稳熬过这个时期。
但是现在也不知道是新官上任三把火还是怎么回事。每天早上要求老婆提早一个小时去公司学习（他坐在旁边说是手把手教，其实是监工），以补上产假期间落下的进度。老婆是原生开发，现在公司项目转 Flutter 了，她其实 用 codex 和 cc 画页面解决问题也都还可以。
新领导就是要求她手敲代码，不准用 AI ，不准复制，完全自己写。起初老婆也不反感 ,每天 1 个小时练习，还说感觉这样确实加强理解，就和我说每天早上早点走（之前 07:00 出门，现在 06:00 出门，因为家离公司比较远，走的晚了堵车）但这个新领导总在旁边对着老婆说 哎吆我去 这种阴阳怪气 让老婆越来越不舒服，然后比如 textStyle ，敲个 style 他就说 又忘了 这没复习根本没用。老婆已经坚持了十天了，从最开始的期待学习进步到现在每天心事重重，早上被熊的没有好心情，下班回家就倒头睡，感觉真的是累坏了。
宝宝体检医生说可能要做个小手术，以前都是老婆早晚给宝宝抹药，现在她早上走太早了宝宝都没醒。我平时上班也很忙。感觉宝宝都不太照顾的到。老婆在这个公司 5 年多了，说起来工作倒是很稳定，之前她也一直干的很开心，不想因为换个领导离职。
兄弟们帮忙分析一下，我该怎么帮助老婆平稳熬过这个时期。
第 1 条附言 46 天前
谢谢大家的建议，帖子发给爱人看过了。先说下我的态度，完全支持撂挑子不干。但是老婆觉得大环境不好，她这个工作已经 5 年了比较稳定承担家庭开销。我的工作不够稳定，收入也有限。我们双方父母都不能提供经济上的支持，两个人上班能快速还完房贷。为了宝宝的玩具和生活质量，她表示自己要继续卷下去，争取卷出真本事来让人挑不出毛病。
我也会努力工作，争取早日让家庭拥有一定的自由空间。
我也会努力工作，争取早日让家庭拥有一定的自由空间。
 | 1 Modesty 46 天前  1 话说怎么有这么恶心的领导啊 |
 | 2 Duanye7X24 46 天前 1 直接把客观事实发大群里，最后丢下一句，要是看我不顺眼想开我直接说，别整这些有的没的。把她拉到太阳底下晒晒。都这么搞了，靠熬是熬不过去的，而且刚休完产假这么折腾太遭罪了 |
 | 3 zh826256645 46 天前 这感觉像故意刁难，遇上这种领导还是早溜为妙，别整出产后抑郁了（认识的人，有个就是带娃工作，压力太大，得了产后抑郁，直接导致单耳暂时性失聪,住院后好了，但还是会复发） |
 | 4 Geekgogo 46 天前 4 这不就是针对你老婆吗 |
 | 5 Vegetable 46 天前 1 我倒是不觉得什么人会闲的没事儿早起一个小时就专门为了恶心人，这个人出发点可能是好的，但是方法存在一定问题。 如果是好心，直接沟通就行了呗，对方只要不是故意恶心人，有什么不能说的呢 |
 | 6 vanityfairn &nbp; 46 天前 5 休完产假回去上班,提前一小时下班的啊，哺乳假。怎么到 OP 这儿变成提前 1 小时上班，还答应了。。 |
 | 7 miracle778 46 天前 1 不给用 AI 就很离谱 感觉现在开发就是看使用 AI 的能力 用得好效率会比不用 AI 的高很多 |
 | 8 theOneMe 46 天前 这看起来像是在上学呀 |
 | 9 jonty 46 天前 写个代码还要手把手教。。不至于吧 |
 | 10 iixy 46 天前 这就是针对啊，知道机关单位升职为啥都要换部门了吧。 让你老婆换组，不然就躺平耗着拿礼包 |
 | 11 elron 46 天前 大龄单身女领导，这几个字组合到一起就很可怕 |
 | 12 coderluan 46 天前 抱歉，我感觉这就是个变态，建议找个理由直接拒绝，你老婆拒绝不了，你就替她闹一次。 |
 | 13 BeforeTooLate 46 天前 完全不理解这个领导的意图，没领导力的领导是这样的。纯恶心人，没有更上级的领导吗，我觉得这样下去肯定不行。 |
 | 14 LimboRunner 46 天前 "不想因为换个领导离职" 自己顾虑太多反而被人拿捏，勇敢反抗才能战出出路。 大不了 N+1 休息一下。 |
 | 15 Tink PRO 这不走，等啥呢 |
 | 16 Laimf 46 天前 大不了 N+1 ，估计是故意的，一个组这么多人，只针对你老婆 |
 | 17 way2create 46 天前 |
 | 18 xdzhang 46 天前 1 内部提拔最大的问题就是太熟悉了很多事情弄得不好处理.一边觉得自己是领导了需要有威严,一边觉得大家都这么熟悉了,给不了尊重.时刻要保持距离不要把同事当好朋友. |
 | 19 triptipstop 46 天前 趁哺乳期有法抗 给他一耳光 穷人翻身是这样的 拿着鸡毛当令箭 |
 | 20 fredweili 46 天前 6 点上班，那就是逼人辞职的啊，哺乳期又不能裁员 |
| 21 elron 46 天前 @way2create 猜的 |
 | 22 wyhooo 46 天前 可以等 N+1 了。 |
 | 23 weixind 46 天前 6 这种小领导一般压根没学过正儿八经的团队管理，不会合理的分配需求和人力资源。最容易拿着鸡毛当令箭。产假补个 j8 进度。你越怼他，他越怂。不用自己离职。直接躺平，按时上班。提前一个小时下班，需求做不完就延期。 根据《劳动合同法》第四十二条，女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。 此外别有产假占公司便宜了的想法。产假期间的工资大部分是有生育保险基金覆盖。公司的成本不高的。 |
 | 24 zhuyao 46 天前 ？？？我感觉一般人做不出来这样的事 |
 | 25 lihua 46 天前 “煤气灯效应”，职场的霸凌 |
 | 26 defunct9 46 天前 变态吧，直接怼回去，都什么年代了，用 AI 辅助 |
 | 27 ybz 46 天前 提前个毛一个小时，不提前一小时下班不错了，还提前一个小时上班。还练习？练个麻花习哦。 |
 | 28 luman 46 天前 同意楼上的，补个鸡吧进度。你让他立法去吧！ |
 | 29 JingXiao 46 天前 2 你老婆被 pua 傻了？提前一小时上班工作不让用 AI CV 这种逆天的要求都能接受？你老婆这同事是嫉妒你老婆家庭美满又有小宝宝还是之前有啥矛盾么，不然这么疯狂针对？ 建议就是最差 n+1 走人，这种环境憋着对你老婆身心不好，也影响宝宝。而且你老婆哺乳期 buff 加身怕啥，公司敢裁就针对 2n 就行了，可别傻乎乎自己走。反正最差就这结果，直接把事情闹大就完事了，把事情写成邮件抄送大领导啥的，再搞就特么 xhs 微博「黑心资本家疯狂压榨哺乳期孕妇，连刚出生的宝宝都没时间照顾」（当然这个建议后面真裁员谈不拢再说）。 |
 | 31 blackshh 46 天前 纯傻逼 |
 | 32 shuiyunshen 46 天前 感觉你们俩是人太好了，如果是我或者是我的爱人被这样对待的，早就怼死他了 |
 | 33 Krylo 46 天前 你用了“他”，男领导？ 我有一个龌龊的想法。 宝宝 1 岁内还有哺乳假提前 1 小时下班呢，你这还早上班 1 小时。 |
 | 34 febrekuk 46 天前 正常上班，早一小时下班。问起来就是“有小宝宝的快乐你是不懂的”，大不了捅人事那边去，看谁不是人 |
 | 35 liu731 PRO 6 点出门，我丢。天不亮啊！这狗腿子比资本家还恶臭！ |
 | 36 guanhui07 46 天前 针对你老婆 ,刁难人 ,太恶心了 |
 | 37 iv8d 46 天前 via Android 早点过去没问题啊，毕竟领导要求了，但是你肯定得按时下班呀。 |
 | 38 lwldcr 46 天前 这人也太贱了吧，直接去他们公司曝光他 |
 | 39 Solace202 46 天前 这肯定不能被拿捏啊，先让你老婆直接找 hr 和上级领导反应，看看他们啥态度，如果其他态度也是这，那就摆烂等 N+1 呗，否则就说对不起，工作太累起不来床，他还能直接把你咋了。 |
 | 40 1024potato 46 天前 哺乳期不是提前下班么，怎么是提前上班 |
 | 41 kneep 46 天前 这都够得上职场霸凌了吧 |
 | 42 kerwin1874 46 天前 这狗东西纯属有毛病的 |
 | 43 EricSTG 46 天前 “他坐在旁边说是手把手教，其实是监工” 别是那种剧情 |
 | 44 scrofield 46 天前 有的选当然好，没得选只能忍了 |
 | 45 MXMF 46 天前 小孩 1 岁之前每天有 1 小时的哺乳假，我媳妇现在每天就是 5 点下班走人，正常下班的点是 6 点钟。 既然这个新领导已经做到这个地步了，没必要留情面了，直接要求哺乳假早下班，还有按照正常点上班，不离职等着被开拿赔偿。 不要太善良，如果做不到强硬，那就继续忍着呗，继续内耗吧 |
 | 46 goodryb 46 天前 领导这么“体贴”吗，还手把手的教，还是他 ，就这你不去公司揍他一顿真是算你脾气好； 固定证据，反手一个性骚扰直接报警处理，剩下的就看你想怎么解决这个问题了 |
 | 47 xiaowoli 46 天前 完全是嫉妒你老婆，有这么好的家庭，这么好的老公，偏要给你老婆找点不痛快，鉴定为心里出现了问题 |
 | 48 littlewing 46 天前 按规定时间上下班打卡 |
 | 49 ryan4290 46 天前 明摆着，逼着你爱人走了，刚刚生完孩子，建议提早谈好赔偿，然后走吧。一个人要杀你，你没机会的，这不是闹着玩的事情。 |
 | 50 tyrone2333 46 天前 明显是针对啊, 向再上级领导和 hrbp 反映先 |
 | 51 james2013 46 天前 via Android 不要主动离职 你的老婆进行反击，最坏的结果被公司开除，拿 n+1 。 比较好的结果是她的领导被迫不做领导/离职/不敢针对。 她的领导做法，有可能是公司暗示，有种较大可能是她的领导不具备管理能力。 你自己也可以在 chatgpt ，知乎，小红书上搜索如何处理。 |
 | 52 chashao 46 天前 这种我建议他全家原地 |
 | 53 z1154505909 46 天前 我老婆都是提前一小时下班,你这还提前一小时上班,这种针对,直接劳动监察举报去 |
 | 54 lijianan 46 天前 本来准备睡觉了，看到这个帖子，马上起来学一个小时 flutter |
 | 55 smlcgx 46 天前 via iPhone 走吧，哪怕下一份工作工资低一点，干的开心也比这里强，除非你特别缺钱 |
 | 56 levelworm 46 天前 这要闹一下，都有孩子了还怕啥。 |
 | 57 dode 45 天前 还有哺乳假吗 |
 | 58 niboy 45 天前 1. 新领导是男的女的？ 2. 早去那么早，领导也这么早去？ 3. 现在都 AI 时代了，能解决问题就好啊，还手写啥代码。 4. OP 老婆是不错的，可以早去，但哺乳假肯定要用掉，每天早走。对于领导的要求，看看文档，干完活就行了。实在不行吵一架。 |
 | 59 oldAndy 45 天前 建议合理争取自身利益，考虑到也是多年同事是否可以攒个局约个饭把话聊开，看看这位仁兄是何想法，如果能说通那么皆大欢喜，如果不行再按照规则抗争，实在不行就摆烂。 |
 | 60 uds9u32br 44 天前 疯了 |
 | 61 lfsc 42 天前 得想办法让更高级别的领导知道，这种人绝对的欺下畏上的 |
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