早上班的时候想这个问题，作为程序员会想着 35 岁危机，会想着不去卷会面临着失业，即便年薪百万的人也不敢去消费。但是想想其他行业，收入比程序员低很多，他们在 30 、40 岁之后好像没有我们那么焦虑，那么是因为啥呢？因为稳定么，但是程序员也可以降薪很多去找一个稳定的工作啊。
第 1 条附言 4 小时 0 分钟前
我有一个同事，几年前离开互联网去做自由职业，他问我你这么累为啥不离开呢？ 我当时问我自己的内心，可能就两点：
一、钱没赚够，虽然要焦虑但是每年到手的钱是可观的，所以只要不被这个行业驱除，那还是会继续做的。
二、当时有一些攀比心理，那个攀比不是物质上的攀比，往往是之前的同事甚至手下，都能做的好好的或者高升了，自己并不比他们差，觉得自己也能坚持或者走的更久。
补充可能和问题没有关系，也是回顾了自己的心路。
一、钱没赚够，虽然要焦虑但是每年到手的钱是可观的，所以只要不被这个行业驱除，那还是会继续做的。
二、当时有一些攀比心理，那个攀比不是物质上的攀比，往往是之前的同事甚至手下，都能做的好好的或者高升了，自己并不比他们差，觉得自己也能坚持或者走的更久。
补充可能和问题没有关系，也是回顾了自己的心路。
 | 1 EndlessMemory 5 小时 0 分钟前  1 大多数行业都有，只不过程序员行业声音大 |
 | 2 niboy 4 小时 51 分钟前 因为互联网的经常上互联网发牢骚。。。 其他行业的也一样面临失业，薪资低，降薪都找不到工作 |
 | 3 fusi 4 小时 45 分钟前 应该是你身边的程序员更多吧，耳听眼见，则易一叶障目 |
 | 4 coderluan 4 小时 39 分钟前 因为互联网的产品就是更新快迭代快，这样就会导致更多的加班，而越年轻就越能加班，你加的动班时才能降薪换稳定，你加不动班了本身就该降薪，得再降一波才能换来稳定。 |
 | 5 julyclyde 4 小时 35 分钟前 失去感 比 获得感 对情绪造成的影响更大 |
 | 6 TeabugCC 4 小时 34 分钟前 知道的越多，越不容易快乐，直到超过某个阈值…… |
 | 7 gouLang 4 小时 17 分钟前 即使降薪很多也找不到一个稳定的工作, 而且很多同行在年轻高薪时并没有意识到这个问题, 孩子车子房子杠杆一拉, 怎么去找一个降薪很多的工作呢 |
 | 10 szkoda 3 小时 44 分钟前 喜欢网络上叫唤，工资高叫，没工作了也叫，声量大 |
 | 11 duanxianze 1 小时 17 分钟前 并没有，因为互联网从业者在网上声音大而已 |
 | 12 qiumeng 36 分钟前 建筑行业更差 |
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