第 1 条附言 1 天前
好久没面试了，记得来这公司之前，HR 看到没带就去打印了 有点尴尬；也有 HR 会把简历打印好，交给面试官的。
 | 1 5wunian 2 天前 不带，他自己看平板 |
 | 2 mindddd 2 天前 自带 |
 | 3 HappyAndSmile 2 天前 肯定带，这种一种尊重 |
 | 4 facebook47 2 天前 via Android 看需求啊，有些要你带的就带，有些不要你带的就不带，去之前问一声就行。我个人觉得是没必要的，公司还没打印机嘛？面试之前，已经发过简历了 |
 | 5 SanjinGG 2 天前 via Android  5 不带，打印机都没有的公司也不要去吧 |
 | 6 listen2wind 2 天前 via Android 带，面试要就给，不要就不给， |
 | 7 wu67 2 天前 via Android 我看到我们人事部同事几乎天天往打印机的位置跑... |
 | 从来没带过也不用带，正常 hr 都会提前打印好给面试官的 |
 | 9 snowlyg 2 天前 节约用纸，从我做起 |
 | 10 RangerWolf 2 天前 有备无患吧 反正成本很低 就一张 A4 打印纸 |
 | 11 johanbo 2 天前 这几年都没带，都是公司自己打印的 |
 | 12 warcraft1236 2 天前 反正我都是 HR 给打印好，或者我自己打印好，再要不就是找一下邮件中的 pdf 看。至于候选人主动带简历，我也不会因为这个加分，也不会因为不带需要我自己打印就减分 总而言之，这个东西是一个无关紧要的细节，如果这个东西也还放到考察里边，只能说这个岗位过于单调，实在是没什么吸引人的地方 |
 | 13 wxw752 1 天前 提前问 HR 啊，要不要带难道不是目标公司说的算？问我们没用，只会得出两种答案都有 |
 | 14 make115 1 天前 不带， 要对方 hr 干嘛吃的 |
 | 15 4mYHime 1 天前 3 看楼上一个个的都是大爷 |
 | 16 whoosy 1 天前 我个人会带，并且还会打印彩色版的，没别的，出于尊重 |
 | 17 InDom 1 天前 大大方方的, 如果对方找你要简历, 你就大大方方的说: 不好意思, 忘记带了, 要不看下电子版的吧. |
 | 18 94 1 天前 不带，很多公司的 HR 已经把你的简历答应出来了。 如果没有打印就去公司前台打印。没有打印出来的诉求就直接看 PDF 。 |
 | 19 zhengfan2016 1 天前 不带，带个 macbook ，面试官需要可以展示电子版的  |
 | 20 fredweili 1 天前 我觉得这件事不重要，做了就做了，也没什么加分 |
 | 21 SD10 1 天前 via iPhone 最近有两次线下面试，我是带了的 |
 | 22 SvenWong 1 天前 工作到第五年的时候，面试其他人，发现 hr 都会把简历提前给我，我也有打印好简历去面试，所以我后来面试也不带了。实在来不及，就在手机或平板上看，没有要求过别人一定要带简历 |
 | 23 COOOOOOde 1 天前 刚毕业的时候会带, 带了几次发现人家自己打印了不需要我的, 后面就再也不带了 |
 | 24 nevin47 1 天前 肯定要带啊，基本的尊重，需要就给，不需要不给就行了 社招的场景还好点，毕竟是一对一和 HR 聊过对接的，面试的时候基本上 HR 都会传递简历给我 校招的时候，一天面 N 个人，HR 也没法分发简历，就遇到好几次学生没有纸质简历，然后线上简历维护得缺胳膊少腿的，然后只能让学生打开手机把简历给我看一眼的。虽然没有因为这个原因挂过学生，但是了解背景的时候就非常难受了，最终损失其实还是在面试者身上 |
 | 25 wuhanchu 1 天前 我以前会带平板过去。 |
 | 26 promontory123 1 天前 校招的时候带,社招从来没带过 |
 | 27 finolaire 1 天前 30 岁前硬气从不带，30 后工作不好找只能带着一起去了（家里有打印机最主要原因） |
 | 28 Vegetable 1 天前 不带，说尊重的我也不能理解。都是提前联系好的，简历早就发给公司了，这时候和我谈尊重了，到底是谁不尊重谁呢 |
 | 29 redtea 1 天前 谈起尊重，我看到过落选的简历变成草稿纸，变成吃饭时的餐垫。所以，为什么要自带？ |
 | 30 h1104350235 1 天前 简历最少一页纸，一块钱，来回车费加请假。面试成本太高了。我除了工作第一年会带，现在都不带，让面试官去打印。 |
 | 31 shuax 1 天前 从来没带过，公司还买不起个打印机吗 |
 | 32 naythefirst01 1 天前 刚毕业的时候还带，后来有个公司说不用带，然后我就一直没带过 |
 | 33 SkywalkerJi 1 天前 都无纸化办公了还带纸啊 |
 | 34 hanshuaihan394 1 天前 via iPhone 我想招募一位技术合伙人你只负责技术，技术以外的事情我来负责这是一个千亿市场，寻找有缘人具备全栈开发能力，精通微信小程序生态及相关前后端技术（如 Javascript/TypeScript, Node.js/Python/Go, 常见数据库）。 |
 | 35 kakki 1 天前 看情况,垃圾公司要带,好公司不用带.为了避免判断错误带一张,走的时候感觉机会不大直接要回来. |
 | 36 deplives 1 天前 刚毕业带，现在不带 |
 | 37 yvyvyv 1 天前 没带过，也没遇到跟面试的要纸质简历的公司。 |
 | 38 naiguobao 1 天前 最好提前带上，显得你准备充分。 |
 | 39 cwliang 1 天前 不带，公司有招聘系统，面试官可以看到简历、面试记录 让带简历的公司大多是坑 |
 | 40 XiaoXiaoMagician 1 天前 不带，正常公司本身就会有候选人的纸质简历。 上面那些说处于尊重为目的的人，感觉他们只是主观自认为这样是代表尊重。 尊重是相互的，线下面试你能过去就已经很尊重对方了，公司连简历这小事都办不好你还需要尊重他们吗？ |
 | 41 jifengg 1 天前 不是带不带简历的问题，应该是，面试前，和 hr 确认好需要带什么东西。 |
 | 42 maxmax4max 1 天前 以前带，现在早就不带了，要的话去面试公司前台打印。 |
 | 43 wuxuehai2020 1 天前 面试进门递简历不是几本的礼貌吗 |
 | 44 salparadise 22 小时 8 分钟前 不是，现在面试谁还带简历啊 |
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