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呆的不舒服，老板也开始了抓绩效，抓请假，真的服了那种拍脑袋的老板，动不动要做一个东西，急着要，疯狂加班， 我隔壁同事周三到 10 点，周四 9 点回家搞到灵成。还有些槽点就不多赘述了。
依旧是困境，国庆前听说要裁，内心又恐慌又欢喜，后面又没动静了，国庆后现在公司的方向以及开发职责的变化，反而希望被裁了，但是年底了，又有点慌张，还是个卑微前端仔
依旧是困境，国庆前听说要裁，内心又恐慌又欢喜，后面又没动静了，国庆后现在公司的方向以及开发职责的变化，反而希望被裁了，但是年底了，又有点慌张，还是个卑微前端仔
 | 1 rabbbit 62 天前 苟住,外面环境不好. 现在开始复习,准备面试. |
 | 2 4Lex 62 天前 怎么感觉很多公司都这样。。 |
 | 4 Gaoti 62 天前 标题换成任意仔都适用 |
 | 5 coderluan 62 天前 楼主既然希望被裁，那直接不加班就是了，年前慌那就过完年再弄，不过还四个月才过年呢，慌的有点早吧。 |
 | 7 yl20181003 62 天前 我很希望老板给我裁了，赔我个 N+1 ，在这家呆了很多年了，现在准备换工作  |
 | 9 Albertcord 62 天前 跟我的境地很像，不过我加班没那么多，但也是卑微 |
 | 10 moooooooo 62 天前 我现在觉得被裁员都算是幸运的了.建议就是趁着现在 AI 时代,AI 就是最好的老师,学东西学得快多学点 |
 | 11 HMYang33 62 天前 其实如果我是家底富裕的老板我也会拍脑袋就想做一个东西，闲着没事真的会迸发很多灵感，想做的东西多了自然就开始给基层压力，而且很多灵感自己还觉得挺合理，别人反驳我根本不听，现在一个月了回过头去看，那就是一场必输局。 |
 | 12 121819756 OP @HMYang33 咋说呢，具体的就是，产品做出一个东西，他跑过来看看，不是他想要的，然后要求重做，本来 2 个人一周做的东西，要你 4 天一个人搞定，虽然之前有部分可以复用 |
| 13 121819756 OP @yl20181003 很多年裁了其实很划算，但是我也就两年多 |
| 14 121819756 OP @Albertcord 没加班就是很好混，其实双休+不加班已经很好了。我这现在都是项目制，其实只要不是老板要的，要的都不会很急，就看运气了 |
 | 18 94 59 天前 老板只要闲了就会来折腾员工，说到底就是因为老板焦虑了。 至于东西着急要，得看具体情况，很多项目早一天玩一天上线，获取到的流量差可能会有天差地别的。 但大部分情况其实就是老板焦虑，所以想要你们加班搞，这样可以减轻他自己的焦虑。 最后，小公司裁员赔偿很难到位，多半整幺蛾子让你签自离，大部分都要自己去仲裁。整个流程会很长，需要做好心理预期。 |
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