要不要做一次冒险?

坐标东部沿海小城市,传统制造业为主.目前从事新媒体岗位,之前是负责文案脚本,拍摄,剪辑,平台运营的工作,俗称电子流水线打工人.最近公司找了个运营岗,把运营这部分交出来了. 工资挺一般的不到 1w.早 9 晚 5 点半.从 7 月入职到现在,本来说好的试用期两个月打 8 折,上个礼拜 HR 打电话过来说要延期一个月,因为我们小组负责的平台效益不好(没达到老板期望的目标).我们小组一共四个人(带一个主播),都签了延期一个月合同,当时我问了 HR,如果延期一个月后依旧不行呢?对方冷冷地来了一句,那就"好聚好散".

目前三个人都在骑路找马看起了工作,因为其他两人是刚结婚没有孩子相对轻松.我小孩正好在上幼儿园,每天接送基本都是我,上班这个时间点正好是最理想的,送完娃入园后再去上班. 但是这边办公室就剩下 6 个人了.当时刚来两个月就走了 3 个人,据说之前流动性也很高.都是老板不满意就觉得可以走了,而且还是当天就让走. 目前自己也有一点副业,外面接点拍摄私活,但是不稳定.另外就是买了点虚拟币在玩,这一块倒是成了稳定的增长点,一个月大概有 500-800 .当然投入本金也不是很大. 目前快到下个月了,如果业绩不见好转,估计我们小组要被劝退了.最重要的一点是我们都没拿到劳动合同,当时入职签了空白合同,也就是在合同上自己先填了名字和联系方式等,其余都是让 HR 自己去填写的,写完也就没下文了.当时自己留了心眼,拍了照片再交上去. 办公室氛围很压抑,一个办公室四个角落都安装了摄像头,老板一周才来一次开个会听下汇报,当然摄像头老板是不会看的,但是 HR 和财务会偶尔看一下(因为我们办公地点不在一个地方).上周老板高新挖了个总监来,来了不到 5 天就跑了,听说是产生了矛盾.不过以前就换了好几个总监了. 目前的想法是想在币圈再加大点投入(大部分现货,很少量的合约),争取每月多点收益,另外再找一份工作,收入肯定不如以前了.年纪有点大了,市场竞争力不如 20 多岁的年轻人,而且这个行业也是喜欢刚毕业的大学生进来充当牛马.最近几年也看了下市场经济真的很低迷,转行的风险也蛮大的. 想过后续打算,如果下个月计划裁了,就跟 HR 谈一下赔偿的事,赔偿一个月也行,最坏就是去仲裁了(可能会拖时间).