有在国企做开发的吗

如果想躺平就继续，或者还有其他机会就跑。但现在国企有不稳定了，口头上不会裁员但合同到期不续也约等于裁员吧。

每年 5%的末位淘汰， 卷不卷取决于领导。

效益不好也会裁员，只能说比私企稍微稳一点。基本能守法吧

待了半年润了，毫无技术氛围，官僚气息浓重，人均 ppt 汇报小能手。不过话说回来，如果想躺平并且能接受被认知有限的老登指手画脚的话，确实也还不错，至少工作非常轻松，每天最纠结的就是怎么熬到下班。

@1joker 同样的经历，只不过领导更加 PUA 恶心

待第五年了，小城市，挺悠哉的，一个小时能搞定的活说一周，其他部门还夸我技术人才就是厉害。

非垄断型国企，感觉自己不在国企。

太对了，官僚气息很严重，领导老登不懂技术，然后 AI 又出来了，这群人更是喜欢 BB 了，我干了一年了，现在干的贼难受，前端岗还就我一个人- -，一个人对接一堆人和一堆项目，现在已经摆烂了，该怎么样就怎么样吧，不想搞得我就说我能力不行，比较菜。。。

我见过，有些还是国企下面的软件公司。技术特别差。用低代码写 app ，然后用 id 做主键。id70 ，改成 71 ，put 过去就把 71 id 非本人的数据改了。更夸张的是 user 也是低代码生成的增删改查，主键递增 put 过去密码全部覆盖。然后连最基础的用户权限隔离都做不到，出了问题，天天就在那里找临时工顶罪。一会美国黑客，一会俄罗斯黑客，连着忽悠不懂技术的领导。

@wangyiyi10 #7 非垄断型国企，那就跟普通企业差别不那么大了

一个致命漏洞，几年前在。几年后还在。服务缕缕被人搞停，却不知道修补几行代码小漏洞，改进自己的软件构架。没用的防火墙倒是上了一层又一层。不知道这种所谓国企上下是怎么糊弄过去的。

@areless 在国企无论如何都不能说是自己做错的，就算想说，领导也不让说，所以……

给钱多少？

@jiom 我不算躺平的人，但是目前这个单位就我一个开发，感觉领导还是蛮重视的，而且又是家门口的，待遇也不错，基本找不到比这还好的了。除非再回南京

@za30312 目前我们部门 不存在这个现象，很稳定，老人都说 只要不犯错，不存在裁员

@1joker 其实，我现在更多的是，如何做个副业

@Saurichthys 兄弟，一摸一样哎，github 上找一个开源免费的工具，领导直呼我牛逼

@zb1141920796 阿，应该还有个后端把，不至于 国企就一个前端把

@areless 对，国企 比较看重安全，甚至特殊时期，把所有服务器停掉。。技术层面的话，领导不管我用什么技术，能实现就行，我基本都是基于 ruoyi 开发的。老系统的话 jsp 我维护维护

@cskeleton 对，我这个 应该算半熔断把，非垄断，但是生意全被我们做了

@areless 兄弟 太对了，这里也是各种折腾防火墙，除了我，这边没专业对口的，全是半吊子，出问题就找供应商，但是你对接人 自己什么都不懂，根本做不好

@puukneigogaai 哥们 一看就是有经验的，对，要甩锅

@just4id 我只能这么说，是我在南京收入的 8 折（江苏一个三线城市）

哎，羡慕老哥，我这是市场化的央国企，还是 3 级的那种。、降薪 30-50%去的，降薪不确定是年终估计挺难的，设置的部门指标挺高的，挺后悔。
关系户也多，办公室斗争真严重，刚进去就被莫名其妙的针对，都开始应激反应了，进去不到半个月就想跑路。上面的人都是非研发出身，都不是互联网体系出身的，流程什么都不懂，研发最底层，被迫加班好几次 每次都是 996....不如外面的企业

国企+ to Gov ，技术栈目前主要是 spring boot + Vue2/3 ，我在负责移动端，安卓+vue2 页面套壳。开发组的氛围还可以，最起码都是技术出身，但是像方案组和别的部门就很难评，方案组写投标文件也不问我们能不能实现瞎吹

@yihouhuigenghao #18 前端就我一个，后端挺多的，15 个左右后端，要不然说我特么来了国企发现这鸟样，我也不想来啊

@areless 哈哈哈有点好笑

@haha5217 你这个早点跑吧，换成我，我会在当地找个制造业 的 IT 岗待着

@yihouhuigenghao 可以了，能有南京收入的八折。

@yihouhuigenghao #20 那也算是有实力了。我之前呆的国企，在涉及到那个领域的时候，也只有一家在做，比甲方还强势。甲方去检查工作提意见，直接给甲方喷一顿。所以甲方才培养了第二家。

@yihouhuigenghao 正在跑 ing 。等 9-10 月份。现在 hc 实在是太少了

@haha5217 现在应该不存在金九银十把？你现在找，可能要找好几个月才有合适的岗位