今天想跟大家简单自我介绍下，也欢迎各位加入我们！（多岗位在招中）大家可以看看有没有符合的岗位

[会社名称] 株式会社 GSD

公司官网： https://www.g-s-d.co.jp/
环球科技日报网： http://www.globaltechdaily.com/infos/2024/s03011346.html
公众号： https://mp.weixin.qq.com/s/4IB44eR2D_UMLt_xtVMJKw
（大家可以点进链接查看我们公司相关介绍）

株式会社 GSD 成立于 2015 年，公司法人为王月，技术者出身，深谙技术之道且也懂得珍视人才！
公司总部设在京都文京区，以软件开发、软件委托开发和互连网服务为主要业务的高科技企业，主要擅长基于互连网的各种应用项目的开发，尤其在金融领域(银行、证券、保险）商业、物流等领域，拥有一批经验丰富的工程师队伍活跃在开发前线。在尖端技术和高效开发团队协助下，给予客户更多新机遇并且创造更大价值！

[主营业务]
株式会社 GSD 涉及多个业务板块，主要为：即战力工程师的派遣、委托开发、中日离岸开发以及咨询服务。
其中委托开发占 3 成、人才派遣占 6 成、人才介绍占 1 成。

[株式会社 GSD 合作客户]
NTT 集团、DTS 集团、Ebay Japan 合同会社等日本大手上市公司，以及一百多家中小企业。日本航母级企业 NTT 集团，与之直接合作的华人创立公司不超过 10 家，正是依靠株式会社 GSD 优秀的团队和课题解决能力获得了 NTT 的信赖，从而达成了长期战略合作。

[公司理念]
展望未来，株式会社 GSD 将继续秉承“One For All ，All For One”的企业文化理念，希望可以始终保持好奇心，不断挑战新的业务，不断去寻找最佳的解决方案；希望公司的技术人员可以竖立终生学习观念；希望对任何正确的事情都充满热情，保持积极向上的态度，哪怕失败了，也要有坚持不懈的毅力；在实现客户商业价值的同时，完成个人的精彩蜕变。
株式会社 GSD 的人才培养育成计划可以为客户提供技术人才，并为其创造价值，在不断地挑战中磨练自己，得到提高，也会得到客户长期信赖，如此反复，便形成了正向的循环模式。
未来 2 年，公司预计上市，目前上市计划稳步进行中，前期准备也在周密进行。

[公司文化]
株式会社 GSD 始终坚持以人为本，尊重和支持每一位技术人员的个性和需求，并为他们提供广阔的发展空间和良好的福利待遇。注重与日本企业的文化交流与合作，不断提升自身的技术和管理水平。未来，株式会社 GSD 也会继续秉持这样的理念和精神为客户提供更加优秀的技术人才和解决方案，来实现自身价值和社会责任。

GSD 认为“人”是事业的源泉，在市场价值高的多元化人才的基础上，作为创造新价值的全球人才战略，将“多样性”作为重点措施推进。
个性尊重国籍性无论年龄等，株式会社 GSD 致力于创造公平、平等的工作环境。
此外，株式会社 GSD 以女性工作环境为目标，努力让女性更深入地参与本公司的经营和商业决策。关于招聘，新毕业生以提高整体职业招聘女性比例为目标。
株式会社 GSD 鼓励人才回国，期望在将来的某天，培养的技术人才能够致力于中国的 IT 技术研发和发展，为祖国科技事业贡献一份力量。

株式会社 GSD 有理由相信，IT 行业将迎来更加美好的未来！
欢迎大家加入株式会社 GSD!

目前我们在招岗位：java 、python 、c#、安卓、Aws 等任意一门开发语言，技术 3 年以上经验，日语口语 n2 以上~
薪酬：400 万-1000 万
本社高度人才+20 分，社会保险及厚生年金等一应俱全。


另外，其他 IT 需求也在募集中：

1.日本 IT 上市企业-大连线下现场招聘会（ 8 月 25 日）
募集：
Java/C#/PG/SE/PL/cobol/AWS 构筑/SAP abap 开发(顾问日语口语好)
以上都需要日语 n2 及以上~

年：400~1000 万不等
必线下大连现场参加面试哈（不可远程，只能来大连参加线下面试哈）
如果身边有合适的小伙伴欢迎推荐

2.
1)具有 2 年以上 Azure Cloud 开发或运维实际工作经验
2)熟悉 ADF ，ODS ，ETL ，DWH 等相关技术，具有独立分析及调查问题的能力
3)日语读写，可听说交流者优先
4)可接受 On Call(运维电话待机)

3.日语口语流利，最好 girls ，希望经验 5 年左右~
技术不用太好，web 系开发会一点，
日本秋叶原出勤，一周有 1 ，2 天在宅。

以上岗位详细信息及待遇可以投递简历咨询哈
邮： [email protected]
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