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RT 为什上海好些小外包公司沟通邀面试拒绝告诉驻场单位名字信息？
最近来上海找 桌面运维 工作，发现很多小外包公司不愿意告诉驻场的单位，总不能是怕同行装求职者套取客户信息，然后销售上门，看能不能扩展业务。
反而联想云领、脉山龙这样的相对大外包公司会很直接告诉你驻场单位是 XX 基金，XX 公司，但照样会问一些我觉得很脑残很无语的问题。搞的我对上海职场祛魅了，以前小红薯之类的总是会说南方工作边界感很强，不像北方人情世故，真轮到自己来找工作，发现 HR 招聘撒币起来都一个样。外包线上面基本对方都不开摄像头。
我感觉招聘算是门槛最低的工作了，只要你普通话标准，会用 AI 工具问答，手不残的残疾人也可以做，至于面试问题都有套话。反正闲着也是闲着，把之前的面试总结 汇总发下。
===========分割线，以下都是流水账，可不看==============================================
我自己不管是不是外包一定会要问下什么单位驻场，驻场单位具体地址是啥，有没有线上面试啥的；心态也要好，比如就算心里觉得人事问题问的很撒币也不要表现出来，比如就你一个人开摄像头，比如面试登记表的填写，比如问你有没有学习能力。
1. 上海商甲信息科技，问什么单位驻场，只说实际工作地址，“我们的工作地点在上海市宝山区场中路 3115 号或者上海市浦东新区上飞路 919 号，这两个地点能接受吗？”，我搜了下应该是上海商飞，到外包公司现场了，一沟通确实是。
2. 上海崇道数码，“哪家公司驻场来着，方便告知下吗”，表示“目前不方便噢”，又问“是那种金融单位还是国企央企事业单位”，对方已读不回。
3. 润泽，先说 甲方是中石油，地点是浦东新区中国石油上海大厦，过一会取消面试重新邀约，面试地点是黄浦区建信人寿大厦，去现场联系对方就说是中电信推荐来面试的。 去现场了发现是国家管网储能。就当是人事记叉了。层层转包。
4. 北京宏宇嘉旺科技，您是否接受此单位地点，浦东阳光控股大厦，不回答“驻场单位是什么”这种问题，这个地址搜了一圈，大概率是酒店驻场。
5. 上海双麦，只告诉有个地点是在嘉定汇旺路，最后加了微信，发了 上海宏信设备工程有限公司嘉定汇旺路 1815 号的定位，很可能这个定位也不是实际驻场公司的。
6. 讯锡科技，虹桥绿谷广场格林酒店，简历筛选通过告知要做面试题，word 文档里面一些单选和简答题，“笔试题要求：招聘发起腾讯会议，人选进入腾讯会议做题，开摄像头，投屏，全程录制，需要连贯，如果不连贯会被判定为作弊”，由于那会电脑已经打包邮寄了，遗憾取消。 题不难。 什么是活动目录（ AD ）？活动目录与 OU （组织单元）的联系及区别是什么？ Windows 系统不自动进行更新检查的可能原因有哪些？如何解决？如何修改 PC 机虚拟内存的大小？
7. 上海惠麟信息科技， “请问你是上海人吗？哪个大学毕业的”，反问“贵司有啥特殊要求吗”，HR “你不回答也没啥好聊的”，搞的我很无语。
8. 北京七凌科技有限公司，“长期外派叠纸桌面工程师岗位，要求计算机相关专业毕业，二年以上 Helpdesk 工作经验，精通 Linux 者优先，考虑的话可以发一份简历~”，精通这个词已经被玩坏了。
9. 上海速技， “此单位是央企驻场工程师，在陆家嘴，项目正常，确定下来我们会给你确定位置的”。
10. 在北京的时候也出现过这种情况，我问驻场单位是啥，对方说宝利通，我知道绝壁不可能是宝利通，到了丽泽商务区下地铁进大厦，是华为。
银联合力 5-6K 的联通驻场，一些中规中矩的问题，自我介绍，给一些场景怎么解决，电话聊到 28 分钟，最后问我婚姻状态结婚没，我实在受不了就说“不管我有没有结婚都不影响我做好这份工作”，受不了是因为一个开到 5-6K 的驻场外包桌面，B 话这么多。
A：你结婚了吗？
不管我有没有结婚，都不会影响这份工作的正常开展。 [这个时候我已经开始有情绪了]
A:嗯，我问的你是一个，你吃饭了吗？你告诉我，我要去上学去。
不会不会，我意图是想表明就是我的个人状况不会对工作有影响。
A：我们是做技术出身的，一是一，二就是二。
不是，因为我觉得我们只是一个面试和被面试的关系。就是您问的这些信息太私人问题了。
A:那好嘞，不好意思，再见，打扰你了，谢谢。
护航科技，昌平科兴疫苗驻场，线上面试通过了，特意去现场看下环境，要进车间，1-3 层防护服是基操，防护服太劝退人了。人事也挺搞，居然有脸问我为什么不考虑了，我估计他从来不会主动告诉求职者不通过的原因。
合肥讯典，讯飞驻场桌面，线上面上来 4 个人，2 个 HR ，2 个技术，都不开摄像头，
骋均科技，去哪儿驻场，去现场了结果先后两个面试官都介意我 30 了，我心里嘀咕，你们眼睛又没有瞎，我简历都注明了出生年月了。
还有一些一眼假的招聘，Title 都是 IT 助理之类的，薪资 7-12K 这种，我翻了翻，好几个岗位都已经冻结受限了，比如 济南弘道文化科技，丹瑾智能建筑集团。
智联招聘一堆马甲号在招聘，体验也差。
成都卓为世纪科技有限公司，外高桥药明康德驻场，问后续的时候结果说 “您好，不好意思，没有推进您这边的面试工作啦。由于流程里还有几位候选人处于面试环节阶段，所以暂不推进了。不好意思。”
昭衍新药，江南天安，去现场了，给一个纸质登记表，要写的信息超级多。 好烦这种面试需要填登记表的。
最让我破防的还是 郑州名匠，标注 5-8K ，还真想只给开个 5 ，
HR “之前你说可以接受 5-8 ，目前你期望多少呢？” “你不接受 5 干嘛说你能接受 5-8 呀哈哈哈哈哈”
最近来上海找 桌面运维 工作，发现很多小外包公司不愿意告诉驻场的单位，总不能是怕同行装求职者套取客户信息，然后销售上门，看能不能扩展业务。
反而联想云领、脉山龙这样的相对大外包公司会很直接告诉你驻场单位是 XX 基金，XX 公司，但照样会问一些我觉得很脑残很无语的问题。搞的我对上海职场祛魅了，以前小红薯之类的总是会说南方工作边界感很强，不像北方人情世故，真轮到自己来找工作，发现 HR 招聘撒币起来都一个样。外包线上面基本对方都不开摄像头。
我感觉招聘算是门槛最低的工作了，只要你普通话标准，会用 AI 工具问答，手不残的残疾人也可以做，至于面试问题都有套话。反正闲着也是闲着，把之前的面试总结 汇总发下。
===========分割线，以下都是流水账，可不看==============================================
我自己不管是不是外包一定会要问下什么单位驻场，驻场单位具体地址是啥，有没有线上面试啥的；心态也要好，比如就算心里觉得人事问题问的很撒币也不要表现出来，比如就你一个人开摄像头，比如面试登记表的填写，比如问你有没有学习能力。
1. 上海商甲信息科技，问什么单位驻场，只说实际工作地址，“我们的工作地点在上海市宝山区场中路 3115 号或者上海市浦东新区上飞路 919 号，这两个地点能接受吗？”，我搜了下应该是上海商飞，到外包公司现场了，一沟通确实是。
2. 上海崇道数码，“哪家公司驻场来着，方便告知下吗”，表示“目前不方便噢”，又问“是那种金融单位还是国企央企事业单位”，对方已读不回。
3. 润泽，先说 甲方是中石油，地点是浦东新区中国石油上海大厦，过一会取消面试重新邀约，面试地点是黄浦区建信人寿大厦，去现场联系对方就说是中电信推荐来面试的。 去现场了发现是国家管网储能。就当是人事记叉了。层层转包。
4. 北京宏宇嘉旺科技，您是否接受此单位地点，浦东阳光控股大厦，不回答“驻场单位是什么”这种问题，这个地址搜了一圈，大概率是酒店驻场。
5. 上海双麦，只告诉有个地点是在嘉定汇旺路，最后加了微信，发了 上海宏信设备工程有限公司嘉定汇旺路 1815 号的定位，很可能这个定位也不是实际驻场公司的。
6. 讯锡科技，虹桥绿谷广场格林酒店，简历筛选通过告知要做面试题，word 文档里面一些单选和简答题，“笔试题要求：招聘发起腾讯会议，人选进入腾讯会议做题，开摄像头，投屏，全程录制，需要连贯，如果不连贯会被判定为作弊”，由于那会电脑已经打包邮寄了，遗憾取消。 题不难。 什么是活动目录（ AD ）？活动目录与 OU （组织单元）的联系及区别是什么？ Windows 系统不自动进行更新检查的可能原因有哪些？如何解决？如何修改 PC 机虚拟内存的大小？
7. 上海惠麟信息科技， “请问你是上海人吗？哪个大学毕业的”，反问“贵司有啥特殊要求吗”，HR “你不回答也没啥好聊的”，搞的我很无语。
8. 北京七凌科技有限公司，“长期外派叠纸桌面工程师岗位，要求计算机相关专业毕业，二年以上 Helpdesk 工作经验，精通 Linux 者优先，考虑的话可以发一份简历~”，精通这个词已经被玩坏了。
9. 上海速技， “此单位是央企驻场工程师，在陆家嘴，项目正常，确定下来我们会给你确定位置的”。
10. 在北京的时候也出现过这种情况，我问驻场单位是啥，对方说宝利通，我知道绝壁不可能是宝利通，到了丽泽商务区下地铁进大厦，是华为。
银联合力 5-6K 的联通驻场，一些中规中矩的问题，自我介绍，给一些场景怎么解决，电话聊到 28 分钟，最后问我婚姻状态结婚没，我实在受不了就说“不管我有没有结婚都不影响我做好这份工作”，受不了是因为一个开到 5-6K 的驻场外包桌面，B 话这么多。
A：你结婚了吗？
不管我有没有结婚，都不会影响这份工作的正常开展。 [这个时候我已经开始有情绪了]
A:嗯，我问的你是一个，你吃饭了吗？你告诉我，我要去上学去。
不会不会，我意图是想表明就是我的个人状况不会对工作有影响。
A：我们是做技术出身的，一是一，二就是二。
不是，因为我觉得我们只是一个面试和被面试的关系。就是您问的这些信息太私人问题了。
A:那好嘞，不好意思，再见，打扰你了，谢谢。
护航科技，昌平科兴疫苗驻场，线上面试通过了，特意去现场看下环境，要进车间，1-3 层防护服是基操，防护服太劝退人了。人事也挺搞，居然有脸问我为什么不考虑了，我估计他从来不会主动告诉求职者不通过的原因。
合肥讯典，讯飞驻场桌面，线上面上来 4 个人，2 个 HR ，2 个技术，都不开摄像头，
骋均科技，去哪儿驻场，去现场了结果先后两个面试官都介意我 30 了，我心里嘀咕，你们眼睛又没有瞎，我简历都注明了出生年月了。
还有一些一眼假的招聘，Title 都是 IT 助理之类的，薪资 7-12K 这种，我翻了翻，好几个岗位都已经冻结受限了，比如 济南弘道文化科技，丹瑾智能建筑集团。
智联招聘一堆马甲号在招聘，体验也差。
成都卓为世纪科技有限公司，外高桥药明康德驻场，问后续的时候结果说 “您好，不好意思，没有推进您这边的面试工作啦。由于流程里还有几位候选人处于面试环节阶段，所以暂不推进了。不好意思。”
昭衍新药，江南天安，去现场了，给一个纸质登记表，要写的信息超级多。 好烦这种面试需要填登记表的。
最让我破防的还是 郑州名匠，标注 5-8K ，还真想只给开个 5 ，
HR “之前你说可以接受 5-8 ，目前你期望多少呢？” “你不接受 5 干嘛说你能接受 5-8 呀哈哈哈哈哈”
 | 1 Ketter 68 天前 因为他们担心你找其它的外包商，小外包商狗都不去 |
 | 2 IamUNICODE 68 天前 之前有个小外包公司，面试通过后，猎头催着我去体检，我等了一周跟她再三确认到底发不发 offer ，她说肯定发，要我赶紧去体检，结果果不其然体检完，猎头通知我甲方岗位取消了，而且拒绝报销体检费，我跟她理论她还拉黑我微信，我直接打电话到甲方面试官那里，逼着她加回我，还是一副很吊的样子，然后我查天眼查她公司名称，打电话去她公司，逼着她上司给我电话道歉，还暗示我这样闹，以后没有岗位推给我，我就笑了，你自己找上来的，这种态度以后我还敢信你们猎头吗，最后退了一半了事。 |
 | 4 Wandefu91 OP @IamUNICODE 我这遇到的都是有最近一年半年内的体检报告就行，就算没有也可以入职后补交 |
| 5 IamUNICODE 68 天前 @Wandefu91 我跟她再三确认这个到底是不是需要入职前交，她说是，要我赶紧去，offer 肯定发，结果就坑了，主要是那个态度实在太吊了，把我惹毛了，我说我会打市长热线打到你们有结果为止，后来才退的。 |
| 6 Wandefu91 OP @IamUNICODE 果然还是 HR 里面撒币多 |
 | 7 nananqujava 67 天前 @Wandefu91 #6 HR 确实很多傻逼 , |
 | 8 chihiro2014 67 天前 这两天听说还存在外包公司套外包公司，这种连续套娃的存在 |
 | 9 LaGeNanRen 67 天前 大公司都有长期合作的大外包商，你去大外包商人家会大大方方告诉你单位的 小外包不告诉你，一是因为人家并不是直接合作的外包商，就像工地是分包中的分包，它并没有实际的合作关系，所以不能说。二是因为这种一个外包岗位流出给对应的大外包商，也有可能分享给关系户，会出现一个岗位出现几十家外包公司都在发布外包岗位的情况，写的薪资待遇不同，它怕你搜出来最后找大外包商或者给的多的去，你可以理解成跳单？ |
 | 10 feiyekong 67 天前 小外包真别去了...我之前有惨痛的教训 |
 | 11 jojopro 67 天前 HR 这行业 杂碎、人渣居多 |
| 12 Wandefu91 OP @chihiro2014 这种情况各个行业都有，就是层层转包，总包，分包，管理都归总包，分包就是给你发工资和缴纳五险一金 |
| 13 Wandefu91 OP @LaGeNanRen 理解了， 感谢分享 |
 | 14 tomatocici2333 67 天前  因为好多小外包也是中间商 |
 | 15 Nanosk 66 天前 叠纸这个 感觉一直在招人 没停过 |
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