这是一个创建于 172 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
目前的项目做的，技术本身没有太要求 还是业务为重。
加上偏一些英语，感觉组里的外包同事对整个流程更熟悉，有些开会的时候我只能哑巴。既然我自己都有这种感受，我觉得老板们也不是笨蛋，都能感受出来。
最近公司也在小范围裁元，我三年合同将近到期，不知道还会不会续签。加上 op 本身就有些内耗，自我感觉有点循环了。
要加油了。
加上偏一些英语，感觉组里的外包同事对整个流程更熟悉，有些开会的时候我只能哑巴。既然我自己都有这种感受，我觉得老板们也不是笨蛋，都能感受出来。
最近公司也在小范围裁元，我三年合同将近到期，不知道还会不会续签。加上 op 本身就有些内耗，自我感觉有点循环了。
要加油了。
 | 1 vegeta2ex 172 天前 都是打工，没啥区别，不要有什么正式员工的优越感，要被踢时都一样 |
 | 2 MuSeCanYang 172 天前 额，外包分两种。 一种是小白一开始被骗进来的。 一种是技术大牛，为了多赚钱的。 想开点吧。没啥比较的必要。 |
 | 3 tonytonychopper 172 天前 最起码你知道自己哪里不足 |
 | 5 snappyone 172 天前  2 有不足就提高，如果身边人比你优秀，就向他们学习，内耗解决不了任何问题 |
 | 6 dumbass 172 天前 在知道了外包工资比你低之后 |
 | 7 akakidz 172 天前 via iPhone 想开一点，我们组内还有人想把核心模块丢给外包防止后期出问题背锅现在资本和打工人对立严重，谈职业素养都怕被同事嘲笑 |
| 8 akakidz 172 天前 via iPhone 而且外包里的牛人还是挺多的，但是做完就撤场了，中间把控风险还是要靠内部的同事，而且你自己都说了是不理解业务，不懂就学呗，多 review 一下其他人的代码也能熟悉业务 |
 | 9 mumbler 172 天前 有 cursor ，所有人的技术都会被平权，没有谁更厉害 |
 | 10 shawnsh 172 天前 via Android 合同快到期了，就要投投简历了，别到时侯被动只能拿赔偿。 |
 | 11 Daybyedream 172 天前 没懂 默认人家一定弱？？？？不是应该提高自己吗？ |
 | 12 iixy 171 天前 外包当然是便宜好用才需要外包，不然要外包干嘛呢。 你被不被裁也和外包能力强不强没有关系。 |
 | 13 henryhu 171 天前 外包强不是应该的吗？不强就换，多方便 |
 | 14 apples01 171 天前 op 担心的应该是公司把外包人员转正，会把他裁了 |
 | 15 MAVETRICK 171 天前 via Android 不要以为外包就一定差，我们公司的一个外包老哥是真的牛逼，学历 211 本科非科班的，但是感觉什么都懂似的，英语口语说得也流利。吃饭的时候问了下原来是家里从小就提供环境了，不知道为啥要来干外包，应该是年纪到了不好找工作了。 |
 | 16 NoOneNoBody 171 天前 IBM 就是个超级外包公司啊 |
 | 17 xing7673 171 天前 刚上班么？ 外包非外包、工资高不高和能力强不强没有直接的相关性 |
 | 18 smlcgx 171 天前 via iPhone 外包如何安慰自己能力强还只能去外包这件事？ |
| 19 smlcgx 171 天前 via iPhone 1 能力强却只能去外包 10 年工作经验待遇不如应届生 所以错的是你吗？我看不一定 |
Select Language