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惠州 1.4 上市民营→深圳 1.2 国有独资 500 人以内
 | 1 asd7160 132 天前 via iPhone  3 国企不是铁饭碗。你应该排除掉这种思想再去考虑这个问题 |
 | 2 cnscud 132 天前 国企不一定是铁饭碗，但有很多福利，可能不卷 |
 | 3 euph 132 天前 via Android 2 国企不一定是铁饭碗，也不一定有很多福利，也不一定不卷 |
 | 4 Lockroach 132 天前 via Android 不一定铁饭碗 福利不一定有私企好 也不一定稳定 不一定不卷 不一定不用加班 |
 | 5 Hyschtaxjh 132 天前 via iPhone 在惠州挺舒服了，租房也便宜，通勤。何要降薪去牛之城卷。 |
 | 6 dantangfan 132 天前 纯正的国企，往往不会有社招，特别是挂在招聘网站上的社招 |
 | 7 kllddsg 132 天前 1 我给你说，没必要。这种国企，既有私企的压榨，还有国企的僵化。哪个钱多去那个。 |
 | 8 dubidu 132 天前 没必要。再熬个三五年，等政策转向，民营肯定比国资吃香。不过我自己反着选，因为从 19 年等到现在，等不下去了。 |
 | 9 nkidgm 132 天前 国企有时人情世故方面更恶心。。对企业来说，稳定性还是有的，但对个人来说，稳定性就不一定有保证了。 |
 | 10 isSamle OP |
 | 11 xsen 131 天前 1 从二三线降薪去一线，是不是搞反了 |
 | 12 sc2yml 131 天前 国企得有核心竞争力（不管是人情世故，还是公司核心技术人员），我单位央企二级公司，这两年也有开发劝退指标，虽然赔偿金还可以 |
 | 13 catch 131 天前 倒反天罡 |
 | 14 qiaobeier 131 天前 在深圳 1.2 只能住城中村吧 |
 | 15 katwalk 131 天前 1996 年问要进国营工厂吗 |
 | 16 Stop 131 天前 via iPhone 深圳有房么？有房也不推荐，这钱能在深圳干个啥 |
 | 17 achira 131 天前 绝大部分子公司、专业公司，和私企没有太大区别。 |
 | 19 ryan4290 131 天前 @dubidu 你这叫什么话……政策转向？问题是已经出台民营经济保护法了啊……另外，人家一直在说啊，“理直气壮”做大做强公有经济，都是要的啊，你民营的是人，国营不是人了？这就不是什么政策转向不转向的问题啊，全部降速了…… |
 | 22 1024potato 130 天前 惠州工资 1.4 （算高的），还要有房，上市公司。即使深圳的工作是 1.2 的公务员，都得再三考虑 |
 | 23 hafuhafu 130 天前 光看月薪没啥意义啊。 国企之间差距也挺大，有的只有个名头而已。 惠州有房肯定留惠州，很多地方大民营企业工作岗位也很稳，不倒闭能一直干。就看受不受的了工作环境和氛围了。 |
 | 24 JohnSmith 130 天前 via Android 虽然不是铁饭碗，但是一定能坚挺到最后 |
 | 25 zb1141920796 130 天前 如果是要市场化的国企，建议就别去了，比私企还要压榨的，而且没什么技术氛围，基本要你啥都干的 |
| 26 isSamle OP 什么叫市场化 @zb1141920796 @zuosiruan 某事业单位下国有资产独资的实业公司 |
 | 27 abelmakihara 129 天前 垄断有编制的才叫国企 你自己再对着看看呢 |
 | 28 oops2day 129 天前 2 需要考虑的点比较多，比如你现在工作的满意程度，比如国企内部的一些其他条件需要综合考虑。 我目前在职国企研发，朝九晚五，工资准时准点，社保公积金按薪资拉满，如果有那种很紧急的项目还是要嗷嗷加班。 缺点：流程又臭又长，规章制度很多，没事就要参加这个学习那个学习，有时候还要求正装上班，现在国企也都需要搞市场化（也就是所谓要自负盈亏）这个会直接影响薪资情况，我们已经连续降薪 2 年了。哦对，还要接受上面的领导完全不懂软件，随便答应最后都是开发自己兜底，比如“这个很简单，他们几天就弄完了”。国企不是铁饭碗，顶多就是相对一些民营稳定一点点，我们去年今年都有裁员。以前有外包，今年也明令禁止了。再比如逢年过节得有人值班。 反正破事很多，优点也很明显 |
 | 29 HENQIGUAI 128 天前 这惠州工资不算低，但是和一线比就有点难受了，得算上机会成本。 |
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