拼多多的员工是幸福感最强

听到一个拼多多的员工的采访，说在拼多多的内耗和在其他公司比起来要少得多。

 他说管理层的方向和决策会特别地克制和谨慎。中层确定方向，然后汇报。拼多多的高层，会直接修改，并且不给任何解释，下发执行。他说别的公司给他的感觉就是特别内耗。 我思考了一下，其实很多人说拼多多是血汗工厂就是一种误解。那是管理层极度克制、谨慎带来的组织的超高效率。拼多的人均创造的利润要远远超过阿里巴巴、京东之类的公司，不是因为血汗工厂，是管理层的高效。 有的人说，员工不需要动脑子思考决策会不幸福。我想反驳，那些说拼多多压榨员工的人，应该让他遇到一些无能的领导。早上让你往东、下午让你往西，晚上让你往北，半夜让你往南，第二天早上埋怨你原地踏步。 这么一对比，拼多多的员工应该还是挺幸福的。