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算是个吐槽贴 + 交流贴吧。
主管口头明确要求所有下属，不能在规定的下班时间准时下班，必须加班到 XX 点。听到后，顿时就不太想干了，工作的心情都没有了。
这份工作算不上好，也算不上坏。楼主也没有任何负债，存款够躺非常长一段时间了。我在想，我目前有 2 个选择：
- 直接提离职跑路。不管了。
- 拒不服从，依旧准时下班，等上级主动来找我聊离职，说不定还能拿到离职补偿。
目前没有骑驴找马的打算，即便真离职了，也想休息一段时间。
另，如果选择拒不服从，估计心态上会比较难熬，很磨人，估计会遇到不限于排挤、孤立等手段。
过来人 V 友们说说，如果是你，你倾向于怎么做？谢谢
 | 1 SoulFlame 169 天前  3 选 2 也就 1 个月，如果主管想要他的制度实行，容不下你这个刺头多久的，他比你难熬 |
 | 2 wxw752 169 天前 1 我会选择 2 ，主要原因和你一样无负债，存款的利息都足够花销了，有底气硬刚 |
 | 3 peteretep 169 天前 主要是看你干什么职位啊 不能默认你是码农，码农不加班的公司太少了，这个看你想法 其他很多职位大多数公司都是不加班的，如果你是这个 情况，可以考虑 第二种等大礼包。 |
| 4 peteretep 169 天前 我错了，本贴是程序员板块，那实在不想干可以换个公司 |
 | 5 wyntalgeer 169 天前 有得选当然是 2 啦 |
 | 6 nsynet57 169 天前 via Android 1 口头通知是为了规避法律风险，以前我在 zte 中兴通讯也是 |
 | 7 concernedz 169 天前 选 2 ，排挤顶多主管排挤，至于其他人可没这么闲 |
 | 8 justtokankan 169 天前 via iPhone 选 2 吧，不要和钱过不去 |
 | 9 X0V0X 169 天前 via iPhone 跟你一模一样的情况，去年 10 月份我就选择了 2 ，现在还在上班，每天爽的很 |
 | 10 imagecap 169 天前 这种无耻的要求就别惯着 |
 | 11 birdkyle79 OP @X0V0X 你周围同事也拒不服从吗？ 你没有遇到任何找刺或者说排挤吗？ 很好奇。 我主要是很顾虑这个。 |
 | 12 zhumengyang 169 天前 收集证据，早九晚六正常下班，坐等 N+1 |
 | 13 weenhall5 169 天前 我选的 2 ，现在反而活少了，也没人管我好几个月了，刚开始还一直等人找我。。。 |
| 14 X0V0X 169 天前 via iPhone @bear2000 已经有一波拿大礼包走了，你说的顾虑点我没有，做这个选择的时候我想的是被裁了我能领几个月失业金。当然估计我平时也比较独，离开办公室同事就是陌生人，何来排挤这种说法 |
 | 15 jellyX 169 天前 看你经济状况吧, 穷, 那就是软肋, 富, 那就无所畏惧 |
 | 16 arron2022 169 天前 「如果选择拒不服从，估计心态上会比较难熬，很磨人，估计会遇到不限于排挤、孤立等手段」没经济压力还不想干了还怕个啥，这种状态最无敌了，千万别自己走，就准点上下班打卡，吊都不需要吊你领导。怕啥排挤孤立？打工为了赚钱而已，又不是交朋友，孤立就孤立呗有啥大不了的，排挤？不存在的，你都无敌了谁吊你，你直接吊回去就完事了。工作时间尽职工作就行了。 |
 | 17 linxb 169 天前 当然是选 2 啦，领导给你下绊子，你给领导上点强度也是应该的 |
 | 18 iMiata 169 天前 我提一个选项 3. 越级向主管的上级反馈和确认这样的规定是否符合公司要求，主管是否有这样的权力制定这样的规定 如果没有就越级反馈下现状，如果有这样的权力或者符合规定，那就再选 2 |
 | 19 InDom 169 天前 我从一开始就坚决拒绝加班要求, 但真有特殊的情况会加班(次数不多). 就这样我坚持了一年, 最后在第二轮裁员成功领到了大礼包. |
 | 20 larky502 169 天前 via Android 有的部门要求加班的原因可能是因为人力给的压力。要想加坑位，人力看你部门的工时都不饱和就不会批给你。部门没有人啥也干不了。如果你觉得现在的岗位还算不错，就从了吧。 |
 | 21 jonsmith 169 天前 via Android 选 2 |
 | 22 Goooooos 169 天前 当然是等被裁拿补偿，同时等待期间也可以尝试找找下家，找到再走 |
 | 23 kulove 169 天前 宣布 996 半个月，一次班没加过，拿个大礼包不挺好，想通就好了。 |
 | 24 shylockhg 169 天前 2 ，顺便锻炼自己的性格 |
 | 25 7911364440 169 天前 是我的话就选 2 |
 | 26 Clannad0708 169 天前 @bear2000 #11 都是同事，又不是很亲密的朋友。排挤就排挤呗成年人了道不同不相为谋啊 |
 | 27 usVexMownCzar 169 天前 via iPhone 选 2 注意别签任何东西，比如什么 24 在线那种。 |
 | 28 piersonpeng 169 天前 CTO 要求加班半年了，我一天未加。CTO 给我直属领导压力，我直属领导给 CTO 说：“这个同学不认可加班文化，把他裁了吧”。CTO 说：“不加班就自己离职”。 所以我理所应当的 965 半年了，感觉还是蛮爽的。6 月底合同到期，估计公司不得给我续了哈哈哈 |
 | 29 kongzz 169 天前 @piersonpeng 你要记得，不续也有 n+1 |
 | 30 Acsw 169 天前 选 2 ，真别经常加班。看新闻猿辅导又猝死了一个。。。 |
 | 31 asuka02 169 天前 via Android 我也是从一个红粉变成黑粉，就是因为某某不作为让老百姓水深火热 |
 | 32 21231sv 168 天前 我以前有碰到过这种情况。我当时选择的服从，但是我人在办公室，我不干公司的话。我用那时间学习。但是实际效果并不一定完全能自己学习。你不去找别人，别人可能也会来找你。 |
 | 33 petrus07 168 天前 不想干了+1 ，选 2 中，除非特别情况不加班 |
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