1 luman 178 天前 ![]() 你签字的时候没有写那就是没有 |
![]() | 2 richard1122 178 天前 太久了我有点不记得了,似乎是在学校的系统里也有一份电子的三方。这个上面是怎么写的? |
![]() | 3 paradoxs 178 天前 ![]() 去公安机关报案,对方后期添加文字,结合你的情况,属于合同诈骗罪,是刑事犯罪。 让公安委托鉴定机构做笔迹形成时间鉴定。 |
4 Rache1 178 天前 社会第一课了属于是 |
![]() | 5 fanghanhan OP @paradoxs 我在北京上学,单位在上海,我需要到上海报案吗? |
![]() | 6 fanghanhan OP @richard1122 我们学校只有纸质版三方 |
![]() | 7 106npo 178 天前 ![]() @paradoxs 合同一方将留有空白内容的合同交于合同相对方的,应视为对合同内容的无限授权,合同相对方在空白部分可以填写相应内容。 这是有多个最高法案例支持的 https://www.sohu.com/a/382930659_712455 你手上没有一份双方均已签名的合同,把你签名后的合同交给对方,又没在填空处划线的,那就是授权他随便写 |
![]() | 8 fanghanhan OP @xmumiffy 所以应该是按照三方上的金额交违约金吧? |
![]() | 9 106npo 178 天前 |
![]() | 10 paradoxs 178 天前 @xmumiffy 合同一方将留有空白内容的合同交于合同相对方的,应视为对合同内容的无限授权,合同相对方在空白部分可以填写相应内容。 ------------------------------ 法律从来没有说过什么无限授权。不然这几个案子直接在一审就完了,现在不仅一审没完,二审也没完,还闹到最高法。 恰恰说明了无限授权这事争议极大。 你看给的这几个案例,都是担保/保证类的,在这种空白协议中签字的法律风险及后果,应视为对自身民事权利的处分。 楼主这种情况,明显对方是有非法占有故意,加上楼主是入世未深的学生,不可能按照最高法那样给什么无限授权。 |
![]() | 11 paradoxs 178 天前 在一张白纸上练习签名,别人捡到也可以给你后补,比如担保合同,赠与合同。 如果全都套用什么无限授权,世界就乱套了。 |
![]() | 12 paradoxs 178 天前 你签的任何一份合同,人家都可以给你后补东西上去,除非你在合同的 4 个角落都划线,不留任何空白,这现实吗? |
![]() | 13 106npo 178 天前 @paradoxs 这是在留有空位填写的地方进行的填写,不是在犄角旮旯直接写.这文章里关于这个是有说明的,建议先看完. 没有弃用(例如多项选一项,其他未选中的项目),又把这个空白处留白,意图是授权对方填写. "楼主是入世未深的学生",对了,再给你一个震惊的. 你知道的,劳动法对于劳动者保护是很多的,例如除了特定情况下,无法要求赔偿. 然而学生签实习合同不受劳动法保护.例如"未提前 x 个月提出离职申请,需要赔偿"是生效的.当然金额写得太大还是不会受到认可. |
14 LaoChen 178 天前 ![]() 直接补办三方协议不就完事了。这 2B 单位还会因为万把块钱来学校闹? |
15 wnpllrzodiac 177 天前 via Android 违约金 1000 万,那不直接卖身了。。。 |
![]() | 16 Vindroid 177 天前 有一式两份或三份吗?自己留存的那一份是空白的吗?是的话就好办。没有留存,放以前有双方签字后空白内容合同的照片是倾向于打工人的,但现在好像一刀切了,属于是你自己放弃空白内容的权益,按最终纸质合同内容判定。如果你不在乎成本,可以做字迹和签字时间的鉴定,然后走法院判决。 |
![]() | 17 make115 177 天前 告诉你不用管,直接跟辅导员说三方丢了再要一份就是了 |
![]() | 18 processzzp 177 天前 @wnpllrzodiac 才一千万,有没有搞错?让那些老外看见,还以为我吃不起呢,10 万亿!再造 3 个恒大出来 ![]() |
![]() | 19 paradoxs 177 天前 @xmumiffy 这是在留有空位填写的地方进行的填写,不是在犄角旮旯直接写.这文章里关于这个是有说明的,建议先看完. 没有弃用(例如多项选一项,其他未选中的项目),又把这个空白处留白,意图是授权对方填写. ------------------ 这种说法,是没有法律依据的,最高法判了是另外一回事。 如果有这种法律,几个案件,直接在一审就审完了。上什么诉。 难道一审法官不知道这个法律规定? 一审不知道也就算了,二审的法官也不知道? 这不可能啊!你说是不是。 |
20 Duanye7X24 177 天前 不知道理解的对不对,三方协议对于求职者来说没啥用吗?直接不去了不就是了,公司才懒得理你呢?直接重新找工作签 offer 就是了;好像签署了三方协议,公司有义务接收档案,但是现在档案随便放哪里,在二十年前的时候才需要跟着人走。所以不知道这三方协议是不是上个世纪留下的产物(学些便于统计就业率) |
![]() | 21 106npo 177 天前 @Duanye7X24 就看新工作要不要三方了 |
![]() | 22 zizon 177 天前 如果你通过协商减免,那么也需要双方一致同意撤销原有合同,追加新的双方一致同意意见. 不然形式上来说,是你认同了原合同赔偿金额,确立生效.争议点挪到协商金额是否有法律效力的问题. 如果通过合同争议主张撤销合同,法律上是有可能支持你的,尤其你说你有空白证据(假定有效的话). 但可能时间比较长,期间你其他公司的入职可能也受影响. 即使你主张赔偿这段时间未能入职其他公司的赔偿,可能最多也就按照社平工资折算到结案判决胜诉,不太可能按照合同薪酬折算(因实际并未入职,主张缺乏实际薪酬水平支撑). 建议咨询专业律师. |
23 iekr 177 天前 三方违约金一般最高不得超过 5K |
![]() | 24 fanghanhan OP @xmumiffy 新单位需要签三方呢 |