这是一个创建于 252 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
4 面都过了 1：hr 面，2：研发副总面，3：事业部总面，4：人力总监面
昨天下班要了薪资水，说定薪。
因为之前都是在中小公司， 这是个科创板上市公司的算法岗，我看职位标的是 16 薪？ 是真能拿的到？对这块没一点经验
 | 1 wyntalgeer 252 天前  1 继续面，当它不存在，心态摆正 |
 | 2 txzh007 252 天前 只要没下 offer 前都和这个公司没设什么关系,他们有一万种理由 pass 你,具体薪资以 offer 上为准 |
 | 3 kera0a 252 天前 via iPhone 以前 100% 了，但现在会横向对比下 |
 | 4 momomoi OP @wyntalgeer 嗯 主要是这家离我媳妇公司挺近 |
 | 5 hidemyself 252 天前 没入职前就当没有 |
 | 6 oliveira 252 天前 offer 没下来就当没有，口头承诺不可信。 |
 | 7 dudubaba 252 天前 之前等了两星期，本以为没戏了也没问，结果突然在某天晚上电话通知发 offer 了，那心情不言而喻，是真爽。 |
 | 8 Morning009 252 天前 继续面吧，我之前有收到书面 offer 都给撤回的情况 |
 | 9 wuxingli 252 天前 不发 offer 都不算过，我之前也遇到过，啥都给了，最后放我鸽子了 |
 | 10 X0V0X 252 天前 现在这行情别相信什么 16 薪，除非明码标价写进合同里，每月到手才是真 |
 | 11 niboy 252 天前 以 offer 和劳动合同为准（最重要的是劳动合同），招聘信息上写的不准。我个人认为达不到 16 的。 国内上市公司很多也不太正规。 |
 | 12 zhumengyang 252 天前 写在合同里才有 +1 |
 | 13 FaustinaD 252 天前 都四面完了，就没问问到底是不是 16 薪？ |
 | 14 yangjirun 252 天前 不要管这个 16 薪，按照合同为主。 |
 | 15 bbao 252 天前 走到定薪了说明到了 定级别流程，耐心等待吧，慢的话需要 2 ～ 3 周 |
 | 16 elechi 252 天前 科创板也不一定很正规啊 |
 | 17 standchan 252 天前 除非下 offer ，不然就当作没过。这样的心态可能好一点 |
 | 18 nuonuojump 252 天前 继续面，我曾经和对方 HR 老总聊了 2 小时，技术面了 3 轮 ，要流水，然后说发 offer ，然后没下文了。不过希望你能上岸。 |
 | 19 YanSep 252 天前 你这连过没过都不一定呢，先继续面试吧。 |
 | 20 gztendy 252 天前 为什么定薪要看以前的薪资流水？ 现在的职场是这样了吗 ... |
 | 22 tonytonychopper 252 天前 16 薪一般都是跟绩效挂钩的，绩效系数、部门系数、年度系数，想要的话有的是办法让你拿不满 |
| 23 momomoi OP 定薪给我确认了 比我预期 压了我 3000 多块钱 正在讨价还价中 |
 | 24 Gaoti 252 天前 听起来是 80w+ 的岗位 |
Select Language