公司内部要做数字化和 AI 赋能，大佬们能给点建议吗

先找台机器装个 ds ，ai 赋能成功一半

#1 哈哈 已经装了很久了，dify 也装了，但是感觉很多东西，尤其是 AI 的，现在都没个 best practice ，很难去自己摸索一套合适的方案

换飞书成本很高，企业微信几乎免费（只需每年 300 年审），飞书我记得是按账号收费（每个账号每年 1000 多？）这对企业来说财务成本就不低，还不包括人员学习和系统过渡的成本。
个人觉得最容易落地的还是先做 RAG 企业知识库，但内容需要全公司一起动员整理，不是信息化一个部门的事儿。

1. 你不如先用飞书的多维表格 api 同步数据，先做 ai 赋能，再慢慢替换多维表格
2. 数字化不是应该做定制页面来替代多维表格吗？
3. 后面替换完就都是你们自己完全控制了

目前在某日化公司做 AI ，其实更多还是倾向于做类知识库的存在，销售型场景举个例子：
xxx 商品库存还有多少
xxx 商品 24 年相关某地区的销量
xxx 商品详细指标、是否可发货、装柜尺寸、批次时间等等
一般是建议 ai 这块外包出去，不同的场景、不同的模型、不同的提示词，对实际的回答效果影响很大

@sunchaoylq #3 已经在收集知识库了。从个人私心来说，太讨厌企业微信了，哈哈

@IAmSimon 我看有个开源的多维表格 nocodb

@Martin123123 #5 我感觉也是这样，换种交互方式访问数据库罢了

你是公司 CIO ？

知识库是初级应用，我觉得你们的业务适合搭个 MCP ，按权限接上数据库，结合大模型做一些数据统计之类的，甚至把一些业务融入交给大模型去做处理，在人机交互这块 llm 天然契合各种不懂技术的人

@billzhuang #9 CTO 的马仔

@hwb #10 MCP 感觉是要抽空去研究一下了。不过还是之前上面老哥提到的问题，怎么样把数据收集到一个地方，其实这个情况现在也蛮割裂的。财务用 excel ，不想用在线的表格，HR 用外面的 HR 系统，OA 也是外面买的，也可能没有开放接口，哈哈。感觉好像也没啥事情，但是一到细节就阻力重重了

@Jony4Fun 两条路线，要不然就调研对应部门的需求，比如财务为什么想用 excel ，为什么不想用在线表格，不想学？门槛高？或者是需要结合历史数据做处理，但是历史数据就是 excel ？如果对应部门不配合，数据能不能 call 接口拿？没办法简单的汇总考虑用一下 RPA ？

这些都是 CIO 的范畴，CTO 应该专心搞产品。
建议和 CTO 提议，把你升职为 CIO ，来做这个事。

得加钱

看你们信息化团队规模和人员能力吧，如果有微调/langchain 经验直接切入知识库开干
考虑性价比的话不建议自研，要考虑的东西太多了。。。我们办公软件是飞书，用了它的智能伙伴托拉拽生成应用，自动继承企业飞书文档/多维表格权限、意图识别等等省了不少事

@billzhuang 啊哈哈哈哈 牛逼，我也这么想，但是不行，没这么多 CXO 的岗位了

@i7eo 毫无能力只能说。其实我也好想切飞书啊 企微屎一样

请问不能用飞书的原因是什么？成本？数据安全？
我公司也想要数字化转型，但领导层目标不清晰，既要又要。
又希望用上成熟好用的数字化系统，又希望自研形成自有的技术资产。
但这两个目标在我司的资源下显然是不可能同时实现的。
最后结果就是赶工开发了一个难用的系统。

所以以我个人的经验，一定要弄清楚领导的意图，做到目标和预期的匹配，否则就是一地鸡毛。
如果按标题吃是的就是希望数字化和 AI 赋能，那我个人认为目前最理想的选择就是飞书。

请问不能用飞书的原因是什么？成本？数据安全？
我公司也想要数字化转型，但领导层目标不清晰，既要又要。
又希望用上成熟好用的数字化系统，又希望自研形成自有的技术资产。
但这两个目标在我司的资源下显然是不可能同时实现的。
最后结果就是赶工开发了一个难用的系统。

所以以我个人的经验，一定要弄清楚领导的意图，做到目标和预期的匹配，否则就是一地鸡毛。
如果按标题写的的就是希望“数字化和 AI 赋能”，那我个人认为目前最理想的选择就是飞书。