这是一个创建于 216 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
新的一年，新的业务需求，在看机会的友友们请看过来
我们是 Xmind ，传说中不加班的佛系公司，双休，六险一金有餐补，早上的上班时间是 8:00-9:30 ，对应的下班时间是 17:00-18:30 ，早来是真的可以早走
目前开放的岗位如下：18k-35k ，14 薪+季度激励
iOS 开发工程师（接受 remote ）
- 2 年以上 iOS 开发经验，掌握 Swift 和 SwiftUI （一年以上）；
- 具备 Javascript 与 iOS 的交互经验；
全栈开发工程师（接受 remote ）
- 3-5 年全栈开发经验，具备云存储及协同项目经验；
- 熟悉 Javascript/Typescript/Node.js ；
运维开发工程师（不接受 remote ）
- 了解或者熟悉一种 Infrastructure as Code 技术：AWS CDK 、Terraform 、Cloudformation 、Pulumi 等；（必须）
- 使用过 AWS 云，同时了解其它公有云更佳；（必须）
- 3 年以上 SR E 或 DevOps 工程师工作经验；
以上加分项：1.热爱开源； 2.有自己的 GitHub 或者 blog
同时我们也在招聘一些非研发岗位，如设计师/增长运营/产品经理
感兴趣的盆友可以把简历投递到 [email protected] ，请一定一定备注 V2EX ，合适的盆友我们会尽快回复～
第 1 条附言 195 天前
感谢各位大佬们自荐和推荐！目前 iOS/运维/后端/全栈 岗位已经全部招到人啦！～
 | 1 defunct9 216 天前 可惜木有 remote 啊 |
 | 2 AmberJiang 216 天前 又是你们呀！可惜没看到适合的岗位，增长运营能远程吗？谢谢 |
 | 3 fengsien99 216 天前 为什么运维开发不像其它两个岗位那样能 remote ？ |
| 4 fengsien99 216 天前 看你之前的贴说运维招到了？ |
 | 5 ARslince 216 天前 via Android 可以看下以前帖子下老哥的评论，另外他们人员流动率非常高，非常高！而且离职或者被动离职会被签竞业协议，没有任何赔偿。 |
 | 6 pingdog 215 天前 via Android |
 | 7 iOCZS 215 天前 可惜了，好企业应该不需要经常招人 |
| 9 ARslince 215 天前 via Android 如果口碑真的好的话，论坛里就不会有这么多人来说他了，仔细细想就知道里面的猫腻了 |
 | 10 ladala OP @fengsien99 啊那个是我的上家公司 |
| 11 ladala OP @AmberJiang 这个岗位唔得啊 |
| 13 ladala OP @ARslince hi Slince ，首先和你申明一下，离职给你签的是保密协议，并不是竞业协议，你入职的时候是比较 junior 的，离职是不会给你开竞业的；其次关于你离开团队这个情况，你的 leader 和 HR 每个月甚至每周都和你比较频繁沟通过问题和如何改进，试问谁没帮助过你？最后，不知道「人员流动率非常高，非常高！」是你从哪来得来的结论？ |
 | 15 sardina 213 天前 via iPhone 感谢 Reply 8lulaolu 230 天前 4 避坑警告 Xmind 远程岗，不签劳动合同，老板看谁顺眼就留下谁，剩下的直接甩掉，更别提赔偿了。 |
 | 17 ZSpirytus 207 天前 via iPhone 可惜没有 Android |
 | 18 ShevaKuilin 205 天前 已发邮件，iOS |
 | 22 shezhang 192 天前 才看到这个 iOS 岗位，呜呜。还可以投进人才库吗 |
 | 24 coulsonkkk 187 天前 面过拿到了 offer ，最后和 HR 沟通体验非常差，没去 |
 | 25 engili 183 天前 @coulsonkkk 能展开讲讲吗 |
| 26 shezhang 179 天前 @coulsonkkk 同问能展开讲讲吗 |
 | 27 kaokao123 145 天前 via iPad 小心这个公司的远程岗位，这公司大概每三个月招一次人，因为三个月刚好开发完一个版本。 |
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