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a href="t/1105859#reply11" rel="nofollow">刚看都一个 V 友的裁员话题
本周很突然裁员了几个同事，原本不可能走的这次也很意外的撤了：
- 一个后端大佬（待遇高）
- 一个独岗,类似 UI 设计（使用低代码开发后，没活了）
技术无罪，但是技术是成本。
躲过了初一躲不过十五，从 23 年底开始到现在 4 轮下来，拿着深圳 19 年的薪资也是这边其他人的 2-3 倍多搞得我现在很危险
年前不到放假谁也说不好。
历史的雪花，对每个人来说都是一座大山。
第 1 条附言 344 天前
@rickiey @kestrelBright @sunny2580839896 @youyouzi @kokerkov EveryBody，我说的长安指代的是西安
 | 1 fulin 345 天前 在西安吗 |
 | 3 leegradyllljjjj 345 天前 长安重庆呢？ |
 | 4 bojue OP @leegradyllljjjj 忘了还有这个歧义，我说是西安，不是长安汽车 |
 | 5 zixianlaiye 345 天前  3 很多人以为年薪百万风光，但为一个年薪百万的人，公司付出的薪酬是超过百万很多的，足够请好几个应届生了。所以体制外的思路不是工资越高越好，而是资本积累，换取真的生产资料 |
 | 6 lijiangang886 345 天前 ……西安市长安区还行，这语文水平基本告别自行车了 别想那么多了，每月工资发放都困难的话赶紧自己跑了吧，不是的话试试摆烂等辞退？ |
| 7 bojue OP 2 @zixianlaiye 有一个价值核算公式（不确保准确）：个人能给公司带来的价值，最少达到薪资*5 ，那这个 HC 就是有意义的 ，即使站在大平台上百万的年薪压力也很大 相对来说大公司可能还好点，小公司工资可能涨 5k 压力最少多一倍，成果落地要求高，交付容错容忍度很低，按照最近的考核力度 PPT 选手躲不过两次季度考核 |
 | 8 ZZ74 345 天前 1 我被裁过一次。然后进的外包。现在的客户也找公司起码两次表达我的表现不如预期云云。不过我无所谓，这薪资我也不多输出，让干就干，让滚我也无所谓。 反正能熬到年后了，再找工作就行了。要求不高 只要不加班 1.5W 左右也满足了 轻松快活就行 |
| 9 bojue OP |
 | 11 kokerkov 345 天前 深圳隔壁还有长安镇，那里住了不少深圳人，你说长安他们会以为是那边。你最好说西安，否则什么汴京临安.... |
| 13 lijiangang886 345 天前 @kokerkov #11 原文：“深圳隔壁还有长安镇，那里住了不少深圳人，你说长安他们会以为是那边。你最好说西安，否则什么汴京临安....” ====== 回复：那个长安更小，跟西安这个长安区半斤八两，程序员论坛职场板块来说提到长安大家的第一反应肯定是长安汽车 XD |
 | /td> | 14 youyouzi 345 天前 我还以为是长安汽车呢，你这标题太唬人了。 |
 | 15 Kalan 344 天前 这标题...还以为是长安汽车呢。你咋不称镐京、雍州 |
 | 16 rickiey 344 天前 长安银行？还是啥？长安区？ |
 | 17 kestrelBright 344 天前 via iPhone emmm 以为长安汽车 |
 | 18 adwords 344 天前 南下深圳吧 |
 | 19 sunny2580839896 344 天前 你们长安汽车 app 做的真垃圾 |
 | 20 dmanbu 343 天前 国企子公司，上个月有个同事被裁了，理由：领导嫌他工资高了 |
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