这是一个创建于 272 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
毕竟是绝对垄断型企业，而且以后也肯定不会收到外部的市场冲击，虽然现阶段业绩增长缓慢，但是营收能力是绝对的遥遥领先，而且又不会裁员。
第 1 条附言 272 天前
群里看到有运营商的老哥，说今年年终奖比去年还增加了，光年终奖都有大十几万，想想现在这大环境下竟然还能给涨年终奖，并且还能发这么多，实在是羡慕，甚至有点嫉妒。
 | 1 F281M6Dh8DXpD1g2 272 天前 想的美 |
 | 2 zzboat0422 272 天前 不是，明显告诉你 |
 | 3 YooboH 272 天前 完全不是，运行商在央企里基本是最差的那一档，竞争激烈 |
 | 4 yuyuyu23 272 天前 对半裁 |
 | 5 fridaycatye 272 天前 做梦呢 |
 | 6 Light3 272 天前  1 不是 哥们 你用没用过 三大运营商的 app 阿？ 发没发现全是垃圾外包项目？ 要程序员干嘛阿？ |
 | 7 qq1147 272 天前 你学历够吗？能进去的研究生起步，而且基本上只要 985 、211 毕业的，能进去的确实可以说是躺平了 |
 | 8 blueboyggh 272 天前 via Android 1 @qq1147 躺不了一点儿，我跟你说，我就运营商的，一样卷 |
 | 9 nice2cu 272 天前 运营商的项目是外包的 |
 | 10 serviceootdshare 272 天前 via iPhone 超级卷的 |
 | 11 hispy 272 天前 今天组里又来了一个博士，现在团队里有四五个博士了。硕士快要被淘汰了。 |
 | 12 kunkunzhang 272 天前 为什么最近常常有这种痴人说梦的帖子?我现在越来越怀疑 v 站的水平。。。 |
 | 13 YsHaNg 272 天前 @kunkunzhang 中文互联网本科率 4% 人 口数量其实和印度一样少 |
 | 14 hfJ433 272 天前 1 打开中国电信的 app ，我都搞不懂他们为什么要让用户看视频，刷视频，一个管电话资费，管宽带的 app 里面让你刷视频 添加视频模块进去，太 tmd 的好笑了，难怪说像缝合怪，别人有啥就要塞进去，又是领导一拍脑瓜子，就上马的项目 |
 | 15 Damn 272 天前 via iPhone 谁告诉你电信业是垄断的？？？？ 中国移动公积金都从 12%降到 5%了。。 几岁了噢。。 |
 | 16 ala2008 272 天前 程序员？那没有不可以替代的 |
 | 17 SchwarzeR 272 天前 via Android 1 运营商的程序员是要被扔到剥离风险出来的专业子公司的，除了干运维的还能有两把刷子，剩下的开发全靠厂家外包二道贩子吧 |
 | 18 yidev 272 天前 企业垄断, 又不是你垄断. |
 | 19 godmiracle 272 天前 1 唯一垄断电力、烟草吧，真可以世袭，其他的 v 友补充 |
 | 20 KevinDo2 272 天前 via iPhone 1 运营商是不会裁，但只会逼的你想自裁 |
 | 21 cue 272 天前 对不起是两大运营商，联通现在已经是比私企还卷的地方了。 |
 | 22 me1onsoda 272 天前 程序员我觉得知识认知水平应该大于平均，但是我很多人还是跟大爷大妈差不多，还把国企央企当铁饭碗。。 |
 | 23 nanxiaonan 272 天前 不是，你要是靠本事进去的不行，靠关系的可以。 |
 | 24 nutting 272 天前 也是合同工，很多从厂家转过去的，竞争也很激烈 |
| 25 820xR094p6MVvKIn 272 天前 以前可以，年终奖都是用报纸包 |
 | 26 sagaxu 272 天前 运营商只有广东移动能打，当年校招时，能去广东移动的，除非微软谷歌给 SP ，否则没人会犹豫一下 |
 | 27 ky1e 272 天前 卷的很。 |
 | 28 kingfighters 272 天前 当初毕业的时候去问了家乡那边的运营商，人家毫不掩饰的直接说了：省会的岗位要留给关系户，下面的地级市你们可以随便挑。 时间是十多年前。学校是某 211 。 后面还是有人进去了，家里是部队的，老爹大校。是不是高枕无忧我不知道，至少你家里有这样的关系背景，基本上去哪儿都是高枕无忧。 |
 | 29 yagamil 272 天前 广东 top1 学校，通信专业，校招投递了二线城市 电信的岗位，直接简历都过不了。 现在想起来真要谢谢他们不杀之恩。 进去了没有啥前途的。 |
 | 30 opengps 272 天前 可以，但必须是高管 |
 | 31 hafuhafu 272 天前 1 运营商和银行类似啊。能进省公司、总部的 IT 部门还是不错的，基本上都是管项目的，所谓的“科技子公司”不算。 |
 | 32 ddonano 272 天前 楼上正解，所谓的科技子公司都是互联网化运营的，kpi ，末位淘汰都有 |
| 33 Damn 272 天前 光年终奖都有大十几万 ----- 大十几万，约定俗成应该是>15 。 假设年终奖 16 万，全年税前收入不得 40 万起步？ 你要不要先问问人家的职级呢？ 国资企业什么职级该发多少是有规定的，你觉得是个程序员进去就能到这种职级么？ 而且又不会裁员 ----- 90 年代下岗潮才过了不到 30 年，你就已经没有记忆了。 还是说你本就没有这段记忆？ |
 | 34 luolin0826 272 天前 这个问题需要细化到特定运营商，特定地区，特定部门才能有结论，他们之间的差异太大了... |
 | 36 gentlemanChen 270 天前 via Android @hfJ433 联通的，我设置了 app 语言 English ，界面真就剩下余额和充值，很简洁，我喜欢，你可以试试电信的。 |
 | 38 wingsstudio 270 天前 坐标广州，联通下属公司，独资央企，降薪 3 年，裁员两年，研发部门，人数从 250+到现在 80+，据说还会继续裁 |
 | 39 ryan4290 269 天前 可能吧，很多写代码的都是给外包公司做，我朋友在那边的，外包公司的子公司，2025 年不再招标了，给外包母公司去做。这个外包子公司就开启裁员了，大专学历全部干掉。 |
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