
1 yiming1888 346 天前 失业过久了,别进坑了 |
2 HL8 346 天前 via iPhone 边干边看吧。 不入职分二逼都不是,入职起码还有碎银几两。 |
3 leaveeel OP @yiming1888 这次是刚裁员两个月,以前裸辞过近一年也不担心,现在没有那种可以随便找工作的自信了,可预见的工作会越来越难找,最终结果也许还是主动降薪求工作了 |
4 ttyy22007 346 天前 都拖欠过工资了的公司,要慎重啊 |
5 me1onsoda 346 天前 工资都拖欠 2 个月了,怎么还敢招人啊,随时可能倒闭 |
6 zhouqian 346 天前 感觉随时打白工啊 |
7 chuck1in 346 天前 全负责的岗位省会城市居然只有 12k 了。看来这行业确实不行了。这样的话有一大批人估计会退出这个行业。毕竟做 it 还是挺幸苦的,这个价格确实性价比不高了。 |
8 leaveeel OP |
9 leaveeel OP @chuck1in react 我只是有经验,已经几年没用了; threejs 我也不会,个人有这方面的意向,对方说接受我边做边学。实际上职位就当作 vue 开发来招的,其他的两个都是饼,会不会有项目还不确定的。 另外南京的工资确实不高,我也在同样体质之城的西安投过,对此南京更差 |
10 coolesting 346 天前 via Android 如果立项了。。看到这句话就知道没戏了。 要么你现在就这条件去,要么别去。 但是估计没 12k ,因为可能还会扣绩效之类。 |
11 sagaxu 346 天前 江苏公务员最近刚完成第二轮降薪,指望体制内项目回款快是不可能的了。都在等 2025 年的超常规预算。 |
12 G8b4ZEd8Ivolc0Wh 346 天前 @sagaxu 据彭博社报道,国内在进行公职人员涨薪中,为了刺激消费 |
14 coderlxm 346 天前 via Android 这个行业已经没有性价比了,要是没有牛马三件套可以再找找,还冒着不发工资的风险,图啥呢。 |
15 ForgotFun 346 天前 IT 行业已经从繁荣走向萧条了,工资不大可能和以前一样了,回归到普通薪资水平了。 技术已死 1 人性角度 https://www.bilibili.com/video/BV1Tkm6YWEZB/ 技术已死 2 上位者视角 https://www.bilibili.com/video/BV1Tkm6YWEZB/ 技术已死 3 市场经济角度 https://www.bilibili.com/video/BV18azrY6E1j/ 技术已死 4 论努力的作用 https://www.bilibili.com/video/BV1FSkxY9EPx/ |
16 xiaojie668329 346 天前 这种谨慎,没必要从一个坑跳进另一个坑 |
17 qping 346 天前 建议不要去,招聘的时候人事就知道要花多少钱招一个想要的人手,还等着领导审批,再压 1k ? 越小气的公司,越没有去的必要。进去以后的日子也不会好受。 |
18 warcraft1236 346 天前 南京好工作确实不多,不过小米的楼投入使用了,不去试试吗? |
19 Ma4cus 346 天前 几年经验? |
20 whp1473 346 天前 这公司资金链不正常,建议慎重,很容易不断欠薪。 |
22 sk217 346 天前 @ForgotFun 没啥意义,技术再好也挡不过需求断崖式下滑,现在实体都不挣钱,这些三产软件信息服务 就更别想赚钱了,前几年 还能搞互联网 优化传统业务逻辑,团购 打车 旅游 外卖 共享经济 都搞了一边了,能圈的地都圈的差不多了,互联网 IT 技术这块 工资下滑 只是时间问题 |
23 samkallon 346 天前 |
24 mezi04 346 天前 op 多大了就开始卡年龄了 |
26 leaveeel OP |
29 Dogergo 345 天前 快跑,上家公司也是都拖欠在职员工了还再招一个人,最后结局很惨 |