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深圳 8 年 java,大专+函本科，12 月刚被裁，只有一个平薪短期 6 个月的岗位，问了说是不加班（存疑），可以确定双休。离过年只有 1 个月了，估计也不好找了，是要去短期干着明年再找，还是继续坚持找呢
 | 1 hemingway 301 天前 有活就先干，毕竟有现金流，再骑驴找马 |
 | 2 tetora 301 天前 估计是年底裁员不想给年终奖，但是裁掉又没人干活才有你这个岗位，可以酌情喊高一点工资 |
 | 4 coderluan 301 天前  1 你要说能不能去，那肯定是能去，不去外包一般是担心简历花了，但是大专一般不至于也担心这个吧。但是你要说能不能再找找，正常也是可以的，毕竟楼主才找半个月，肯去外包的话选择还很多，未必不能找个多点的或者时间长点的。不过因为是过年了，我建议还是去啊，不行过完年再辞职，试用期都没过也没啥成本。不去的话，之后如果找工作不顺利的话，那过年都过不安心。 |
 | 5 fffq 301 天前 建议去 |
 | 6 wxm 301 天前 不要社保 让多给点呢 |
 | 7 qmzhixu OP @coderluan 是的，但是从最近面试情况来看，大专找外包选择还真就不多，很多都要求统招本科以上了，而且要求过往经历能匹配，比如，银行，证券，金融，电商之类的行业经验。看明年行情会不会好吧。。。 |
 | 9 HywelXu 301 天前 安卓，失业三个月了。上个月去参加了一下短期项目。 1.周期两个月左右，意思就是干到年前 2.无社保，签劳务合同 3.工资 8k~12k （郑州，当下已经算是高行情价） 4.薪资次月 25 号发放，当时是 12 号左右 5.适当加班，要求能抗压 其实主要就是救急，把烂尾项目加班加点搞完。去之前以为是一般强度的加班，到那通知说是 9-11-7 ，早九到晚 11 点，周末无休。身体撑不住，干了两天直接撤了。 失业人员哪有压力不大的，但是我觉得做不了，支撑不到拿工资那天就会崩溃，所以趁早离开了。 |
 | 12 murmur 301 天前 6 个月怕不是 2 个月都得拿来冲刺 |
 | 15 Hieast 301 天前 有战略思维的话参考一些个人竞争力分析的模板，理性分析一下个人现有的技能在当前行业岗位近五年的优势劣势。 如果仍然有优势，有上升空间，就骑驴找马，一边积累一边找机会。 如果没什么优势，但是通过几个月积累能得到关键成长重获优势，那就回家过年执行提升计划。 如果没什么优势，而且在可预见的未来会越来越艰难，那就回家过年，扩圈寻找自己有比较优势的行业/岗位。 现在个人认为一个比较普遍的现象是开发下沉去卷测试、IT 的岗位，把之前技术本来就不好的测试、IT 挤出了就业岗位，你可以按照你获取到的信息全面分析一下，看之后做什么。 |
| 16 Hieast 301 天前 个人如果没有沉重的家庭负担的话，过年回家没啥生活成本哈，我之前就是趁着过年回家零成本转行的 |
 | 17 coderlxm 301 天前 via Android 这行已经开始招廉价民工了，短期干几个月，完工就踢掉。 |
 | 18 rrubick 301 天前 缺钱就去 |
 | 21 processzzp 301 天前 @HywelXu 早 9 晚 11 全月无休？这种工作谁顶得住，美国队长来了都要累趴下，而且连一点办私事的时间都没有，万一要去银行办业务呢，谁家没个三长两短的，用人单位也太缺心眼了 |
| 27 Hieast 301 天前 @zhouyin 为啥不要写？我只是在学校没上过计算机相关的课程，后来自己学过呀。虽然深度上肯定是不如计算机系的童子功，但是广度上 top3 的专业课知识点我是看完做过练习题的。工作里用到啥框架也是该看文档的看文档，该看源码的看源码。 |
| 29 HywelXu 300 天前 @processzzp 里面清一色 30 多岁的老安卓老 iOS 了。大概了解了有十几个人，都是失业好几个月的。没办法大家还要还房贷和养家，只要最后能给钱，大家还都是愿意拼一把。我是担心身体出问题，也担心沉没成本太大。反正干不到 25 号干多少天也都是没工资  |
 | 30 susucoolsama 300 天前 @HywelXu 这性价比还不如打螺丝呢，这行现在已经这么卷了吗？ |
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