大事不好, 碰到了一个厉害的背景调查公司, 要查我的老底了!

本人面试了一家澳洲的银行(IT 相关职位), 通过了所有的五轮面试, 现在银行说会委托"FIRST Advantage"背景调查公司给我做背景调查.

我查了一下, "FIRST Advantage"背景调查公司在中国叫做首优咨询.

然后, 我网上 google 了"FIRST Advantage"的背景调查, 不查不知道, 一查吓一跳: 要查 10 年履历明细, 要查吸毒史, 要查犯罪记录, 要查户口, 要查 10 年居住地址明细, 要查职业资格, 要查学历, 要查成绩单, 要查证明人....

而且上述所有的检查要求证明方出具证明, "FIRST Advantaged"会打电话给证明方做二次电话核实.

请问: 有坛友被首优咨询(FIRST Advantage) 做过背景调查吗, 真的有上面说的那么严格吗?

我现在的问题是:

1. 我面试的简历有润色和夸大的地方, 这会影响我的背景调查吗. 如果影响, 请问如何补救.

2. 我在以前的公司和 HR 或老板关系不太好. 如果 FIRST Advantage 打电话给他们做二次电话核实的话, 我怕他们说我的坏话, 让我得到一个很差的背景调查记录, 请问这种情况如何避免?

3. 有人建议我干脆虚构我的简历, 说我以前的公司在疫情中倒闭了, 让他们查无可查, 这种做法可行吗, 会被 FIRST Advantage 查出啦吗?

4. 还有其他啥办法或者需注意的要点, 能帮助我通过首优咨询(FIRST Advantage)的背景调查?

请大佬出出主意

谢谢先