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前文里提到，毕业之后拒绝了大厂后端开发 offer ，选择了家乡省会城市的某个央企软件开发岗位。目前工作了快两三个月，基本没碰过代码（同事休产假了，这半年得接替她的工作），做的基本上都是办公室里的工作，写写材料、盖盖章、签签字，杂事非常多，每天从早忙到晚。直属领导经常 PUA 我，让我像他学习，在年轻的时候多加加班，要有酒局应酬之后还能写好材料的能力。这两天组里又有一个同事休产假了，于是我一个人要干两个人甚至三个人的活，领导说让我做好这几年都要加班（无偿）的准备。
上班这些天来，我每天都在 PUA 自己，包括但不限于 1 、只要坚持过同事请产假的这半年，就可以好好做项目管理的工作，不用再跑这些流程上的事情了。2 、领导说以后让我去总部支撑（也是打黑工），可能就可以摆脱现在的生活了。但是经过今天这件事情之后我感觉自己真的扛不住了，我的底线是每天上班再怎么忙也没事，只要不影响我的下班生活，我都是还能接受的。加班两年，以后去国企总部打黑工，还得加班两年，那我是为什么要来国企呢？我真的很想问自己这个问题。所以今天下定决心，每天下班之后就开始把后端的技术捡起来，准备等同事休完产假就开始找外企的工作。
发到 V2EX 上来，是想虚心请教一下大伙，希望大家能给我一些建议，无论是找工作上的或者是对于未来的建议，感谢大家！
上班这些天来，我每天都在 PUA 自己，包括但不限于 1 、只要坚持过同事请产假的这半年，就可以好好做项目管理的工作，不用再跑这些流程上的事情了。2 、领导说以后让我去总部支撑（也是打黑工），可能就可以摆脱现在的生活了。但是经过今天这件事情之后我感觉自己真的扛不住了，我的底线是每天上班再怎么忙也没事，只要不影响我的下班生活，我都是还能接受的。加班两年，以后去国企总部打黑工，还得加班两年，那我是为什么要来国企呢？我真的很想问自己这个问题。所以今天下定决心，每天下班之后就开始把后端的技术捡起来，准备等同事休完产假就开始找外企的工作。
发到 V2EX 上来，是想虚心请教一下大伙，希望大家能给我一些建议，无论是找工作上的或者是对于未来的建议，感谢大家！
第 1 条附言 330 天前
可能领导知道我每天回家都没干活，他今天直接跑过来让我晚上把一个汇报材料的 PPT 做完，然后明天早上检查，我属实是蚌埠住了。
 | 1 NoCash 331 天前  24 国企就是这样的，把你拉下水，温水煮熟以后，料定你的弹跳实力已不足以跳出这个地方，顺理成章地拿捏你一辈子，这就是围城，外面还很多人想要这份“稳定”呢！ |
 | 3 weenhall5 331 天前 fighting! |
 | 5 ttyy22007 331 天前 感觉你确实运气不太高，碰上两个休产假的。至于 PUA 这种事，说真的在职场不要太常见，当他放个屁听听就算了 |
 | 7 774157009 331 天前 和楼主情况基本一样。但是目前来说，我还有点追求。每天都留在办公室加班学点技术。不为别的，想以后成为技术大佬。有时候加班干杂事，有时候加班学技术。我目前觉得保持这个现状挺好的。反正每天必须加班，终身学习，未来可期。加油楼主，希望你找到适合自己的。 |
 | 9 EndlessMemory 331 天前 为啥不直接跑 |
 | 10 MX11XM OP @EndlessMemory 好久没接触这些了，都忘了，得花点时间捡起来。 |
 | 11 jaleo 331 天前 我们单位会写作的人 经常被别家挖走 真是羡慕 |
 | 12 None2 330 天前 「我就不加班」，铁定不加班，他会对你怎么样？ |
 | 14 nong99 330 天前 via iPhone 或许“装加班”式的折腾下自己的代码。如果有需要的话 |
 | 16 billzhuang 330 天前 via iPhone 待久了，很难出去找到工作。 但是，万一能待到退休，也行 |
 | 17 huihuilang 330 天前 via Android @NoCash 我上一份工作的国企人都走光了，工资低强度大，累的一笔，完全没感受到国企的清闲 |
| 18 MX11XM OP @billzhuang 确实能待到退休，只是每天得忍受领导的 PUA ，还有天天做自己不喜欢的工作。 |
| 19 MX11XM OP @huihuilang 国企之间差别了很大啊 |
| 20 billzhuang 330 天前 看了 OP 之前几个帖，是个比较犹豫，瞻前顾后的人。 别折腾了。 |
| 21 billzhuang 330 天前 好好健身，练一身腱子肉。 |
 | 22 majiajia 330 天前 "以后让我去总部支撑（也是打黑工），可能就可以摆脱现在的生活了"，这个就别想了，我有同事借调到总部干了两年，勤勤恳恳、兢兢业业，2 年义务劳动后又回来了。去，很难进去；回，没位置了。现在很是尴尬。 |
 | 23 zhangyou1010 330 天前 待遇还可以，足够稳定的话，就继续待着吧。 |
 | 24 kunkunzhang 330 天前 好奇有编制吗 |
 | 25 billbur 330 天前 3 国企的正确躺平姿势是，上司说什么都是满口答应，做的时候就是能拖就拖，态度是一定要最好的，做事是要拉跨的，做好向上管理，久了你虽然升不了但也不被安排重活 |
 | 26 lxxiil 330 天前 摆烂然后被调到一个边缘部门搞自己副业就行,都是大锅饭,你这么努力为了啥?还不如投资自己 |
 | 27 guoyl8899 330 天前 也可能是一次好的机会，就看你个人的发展和能不能适应国企的文化了。 |
 | 28 Youkexin 330 天前 赶紧走, 别内耗了, 越往后越痛苦, 这么年轻为啥还瞻前顾后, 何必呢. 职业生涯很长的, 想不明白为啥要坚持一个一定不快乐的选择, 肯定首先排除啊 |
 | 29 GBdG6clg2Jy17ua5 330 天前 工资多少嘛 1.pua 哪里都有，越是大公司，越多。 2.无偿加班，领导啥时候走，你就跟着走就好了。加班就在干自己的事情。 3.去总部支持，其实更是里外不是人了。苦力活更多，回来连工位都没了。 4.外企不 pua ，想啥呢。 |
 | 30 ZX16815 330 天前 围城，换个牢笼罢了 |
 | 31 chuck1in 330 天前 要有酒局应酬之后还能写好材料的能力。 厉害。 |
 | 32 lian3204321 330 天前 @MX11XM 写代码就不加班了？想啥呢？做后端轮到你 24 小时待命响应，都是很常见的。 |
 | 33 lambdaX999 330 天前 只能说这是垃圾国企，换个好点的央企吧 |
 | 35 chendl111 330 天前 至少稳定，外企可能过几年就推出国内了 |
| 36 guoyl8899 30 天前 2 这位老兄以为只有写代码才能体现自己的能力，干杂事就不能，要看看自己所处的环境，不能一厢情愿认为只干开发才能体现价值。很多干技术的以为精通几门技术就天下无敌了，殊不知绝大部分人掌握的技术没有了平台啥都不是。而机会和平台并不是每个人都有机会的。 |
 | 37 ndidi 330 天前 很难跳出来的 |
 | 38 a1oyss0925 330 天前 我连围城都没进去，但是也是一样想法，润外企 准备考一个英语证书，练练口语什么的 |
 | 39 willli 330 天前 外企也不是什么白莲花。 你这是没啥工作经验，所以认为外面比现在的工作好。 等你有了经验后，最后可能会觉得还是国企好。 当然，毕竟你还年轻，有闯劲，想出来也是正常的，祝你好运！ |
 | 40 coderzhangsan 330 天前 不要把外面想的太好，大部分人并不喜欢他的工作，真正喜欢的要么不赚钱，要么没资源搞，社会就是这样的，不是所有人毕业后就干自己专业内工作，更何况是自己喜欢的工作。 如果你没有什么负担，家庭条件可以的话，想去外面闯就闯吧，普通家庭没条件的话，现在这个环境，建议还是待着吧，职场 pua 太常见了，逢场作戏就行了。 |
 | 41 wujinglun 330 天前 如果闲着还好，稳定养老才做得久。不建议去很忙的地方工作，到头来各种压力，最后跳槽，年级大了发现只想找稳定的工作 |
 | 42 yhxx 330 天前 “但是我运气不太好，分到了一个超忙的部门，碰到了比较 Push 的领导” 其实感觉在国企不是运气。。。是看性格和人脉 |
 | 43 yc8332 330 天前 这个有点算体制了。。没关系的累死累活，有关系闲得蛋疼 |
 | 44 laommmm 330 天前 平均 5-10 分钟去问领导一次这个怎么做，那个怎么做，说了你就听，过半个再问。他 PUA 你，你就说领导教训的是，我在努力学习呢，过半天再继续问，天天这样搞，下来就摸鱼随便写两句敷衍就行了。 |
 | 45 hefish 330 天前 人家就是 pua 一下， 你也可以阳奉阴违的，领导有不能把你怎么样。 只要我没有道德，道德就不能绑架我。。。 |
 | 46 aecra 330 天前 via Android 这算不算太想进步了？ |
 | 47 zqwhz 330 天前 现在真正大家想象中的那种央企凤毛麟角，要加上软件开发岗就更加了，别真把这个当公务员事业单位了。。 |
 | 48 cssTheGreatest 330 天前 不吹不黑，如果代码能力够硬，再加上国企里习得的一些‘小坏习惯’，能够好好结合起来的话进到外企真的是如鱼得水 |
 | 49 skydcnmana 330 天前 自己把效率搞上去，别管干什么，做完就干别的，可以做得比别人多，但是也别离谱，再多给任务就跟领导反映去，最好自己鼓捣点副业，或者就是享受生活，一般来说这种企业还是可以工作和生活较好地切割的，比那种只有工作没有生活的单位是要好的。 |
 | 51 fredweili 330 天前 想去你认可的外企，需要学校背景够好 |
 | 52 la2la 330 天前 怎么说呢 你就是干不好，按时不保质，完成工作，应该也没有啥吧？ 你还以为是在学校呢，把工作当成论文，认真完成 国企工作就是这样，要混的 |
 | 54 ZeekChatCom 330 天前 去外企，更重要的可能不是技术而是英语。 |
 | 55 pinkbook 330 天前 1 运气不好× 人脉不够√ |
 | 56 youyang 330 天前 @ZeekChatCom 英语流利挺难的 |
 | 57 zhq566 330 天前 via Android 我这三级单位也是这样，分在特别忙的部门。而且这个部门还越干越找你干。多劳多得得只有工作量。 |
 | 58 huang40614676 330 天前 这个应该叫做混编混岗，意思就是招的时候是按什么软件开发之类的招，进去之后安排别的活，至于未来发展是啥样，纯粹看运气了 我见到的有人从技术转去业务的，转财务的，转后勤的 |
 | 59 xiangsanliu 330 天前 同国企，每天都在 pua ，也想准备外企，哥们儿一般在哪里看外企招聘？ |
 | 60 szdubinbin 330 天前 @NoCash 刻板映像是这样的，小部分的小确幸让人觉得都是这样的，按照小红书的滤镜，互联网大厂都是人间天堂般的生活。 |
 | 61 konnnnn 330 天前 夺志 |
 | 62 laikicka 330 天前 不如直接全力冲刺澳洲/美国吧. |
| 63 ZeekChatCom 330 天前 @youyang #56 是的 |
 | 64 JoeDH 330 天前 这帮人不会是看你来了，疯狂休产假吧 |
| 65 MX11XM OP @billzhuang 毕竟是一个很重大的决定嘛，确实会很犹豫，不知道如何抉择 |
| 67 MX11XM |
| 68 MX11XM OP @kunkunzhang 有央企里的编制 |
| 72 MX11XM OP @lian3204321 大部分外企至少会好一些嘛 |
 | 73 biubiupiupiu 330 天前 @huihuilang #17 钱多事少的大部分是萝卜坑 |
 | 74 zhouhuab 330 天前 我这边远程已经接收了两个国企选手，一个是电力，一个是通信 |
 | 75 yiming1888 330 天前 可以尝试病一段时间 |
 | 76 chaleaochexist 330 天前 外企都在裁员... |
 | 77 bk201 330 天前 1 外企好像也很卷？你看到的那些很好的外企，基本要求都贼高，而且入职机会很少，因为流动率低。长期招聘的基本就是个本土化的外企。 |
 | 78 debugpro 330 天前 暴脾气怕是适应不了 |
 | 80 sm0king 330 天前 @huihuilang 其实对于普通人来说，国企就是这样的。 关系户跟普通人待的不是同一个国企。 |
 | 81 wupher 330 天前 - 国企就是这样，上级 PUA 下级，下级升上去了开始循环 - 好处有编制，呆久了可以摆烂 - 可以仔细观察，有机会升上去的，都是各种 push ，没机会升上去的，都是各种摆 - 跳出这个循环去也简单，找关系，如果搭上天线，就是天天别人求你了 - 私企哪怕互联网也是有类似烦恼，幸福都是短暂的 - 类似的，外企也有外企的烦恼，天花板，各种撤资，英语 - 祝好运，生命在于折腾 |
 | 83 kasusa 330 天前 找领导谈 ， 说来国企就是图轻松，谈谈职业规划啥的。 如果他能给点尊重 留下来说不定也行 如果继续 pua 你 那答案也很清晰了不是 |
 | 84 idragonet 330 天前 @huihuilang #17 你这个是伪国企。 |
 | 85 shewhen 330 天前 CY ，参考学习学习 OP ，看看后续 |
 | 86 jstony 330 天前 要规范只能去外企了，op 加油。 |
 | 87 majianglin 330 天前 现在哪有那么多外企。。。 去大厂一样的加班，学的东西以后还用不上 去国企，好处是没啥技术难度，搞关系，管项目，跑流程，这些熟悉了就没那么累了 |
 | 88 lzh690554304 330 天前 坐标北欧外企，最近在招类似 Technical Support 类型的岗位，云原生相关，虽然我们没有年龄歧视，但是面了一轮下来，很多有外企经验，英语沟通 ok 的 35+面试者，都已经脱离技术细节太久了。 虽然外企很多岗位面试挺水的，但是还是不能脱离技术太远 |
 | 89 gentlemanChen 330 天前 via Android 77F 真想了 |
 | 91 hevi 330 天前 真好，可以光明正大休产假，私企休个产假跟犯大罪似的 |
 | 92 TroyChen 330 天前 1 仿佛看到了刚工作时的自己，还是给 OP 说几句吧。 1.不要太简单相信领导的 PUA ，看 Ta 的做事风格、有可能的话打听一下 Ta 怎么来这个位置的。 - 有的是实干派、你干活了不会亏待你，也会向上推举，级别、权限都放给你；有的则只是拿这个位置做跳板，就像公务员系统里一样，只是来刷履历的，你干的好也全是 Ta 的功劳、再往上人的可能都不知道你这个牛马的存在。 2.适当“降低”自己的工作效率，工作做好了也别急着交。 - 结合上面一点选用。这里特点就是干活快的人干得多，又看到你说都是休产假的，那 Ta 们目的 80%就是混工资的，那你想 Ta 们做事情有多少积极性呢。所以你自己的活哪怕做好了也先放着，再针对细节修修补补，问好 DeadLine 、按点交差。 3.前面有人说了技术不是唯一，如果真想靠技术走，就可以按第 2 条说的把空出来的时间用来自己学习，包括有人说的晚上也可以按心情表演加班、实则学自己的。 |
 | 93 GoGroton 330 天前 1 国内的外企可能都要跑光了吧，有的也都在缩减业务大量裁员，至于海外企业，你有能力直接润出去吗？否则还是慎重，我看了很多在外企的想要考公和去国企的帖子，后悔校招没去国企...要不直接考公，一步到位，要不直接准备开润，两条路，就是不要在中间瞻前顾后，死的很快 |
 | 94 yedkk 330 天前 1 外企 pip 厉害，该加还得加，6 个月一次，没有新手保护期。 |
| 95 MX11XM OP @TroyChen 谢谢您的回复，我今天又被领导强制安排晚上加班做 PPT 了，下午甚至说让我必须把某件事情干完，不干完不准下班。我已经下定决心早日逃离这苦海了！ |
| 97 MX11XM OP @lzh690554304 哎，国外的月亮真的圆一些嘛？ |
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