既然有“Boss 直聘”那能否有反过来的“人才直面”？

那不就是传统招聘网站嘛

少数的人才值得企业主动去寻聘而已，大部分都是牛马。

你这个 idea 没有市场

而且，你完善了自己的简历信息。Boss 本来就会向企业推荐你，就会有企业主动来找你

不过我这种菜鸡，找我的都是外包

BOSS 直聘不也是在实现这个功能嘛……只是要企业花钱才行

搞清楚 现在是卖家市场还是买家市场先
另外 猎头是做什么的

这是钉钉的广告吧，放在地铁站里，就一点 Boss 不坐地铁给谁看，牛马也时间看啊。更多的营销噱头。

boss 直聘 -> boss 直骗
前程无忧 -> 前程堪忧
智联招聘 -> 智障招聘

有的，只要你技术足够，你会进猎头数据库。只要你没明确拒绝，猎头会三天两头找你跟你说安排好了对方公司的岗位和薪酬可以再谈，跳槽给你 xxx 补贴，给你画饼，帮你过面试。

@euph 像领英，以求职者、个人优先。
@Tiller 让大家的信息都摆在明面上，优秀的人突出显示，让企业择优，当然这就更内卷了。
@Boyang 不一样，Boss 直聘，求职者看不到别的求职者信息，也就形成不了竞争，求职者也不方便营销包装自己。
@clemente 确实求职需求远远大于寻聘需求。但也存在少量的急聘，企业迫切的找人。猎头相当于中介，有个能跳过中介，直接找到人的平台不好么。

有种说法，在招聘 APP 上，对方主动找你的都是坑。

@YiXinCoding 有的 职级高一点 做出点东西 就会有猎头上门挖。

@YiXinCoding 猎头是中介 你平台就不是中介了? 回到本质不是按人头收信息交换税么

这叫猎头挖人

人才真有点酒香不怕巷子深的感觉，只要你真的是人才，别说猎头了，很多企业的创始人都专程来找你

有的。有个大佬叫 easychen ，之前做了个 JobDeer ，在那个互联网大开花的时代都没活下来。

首先：Boss 直聘只是个名字，不一定是 Boss 直接聘，官方宣传也貌似从来没说过是和老板直接谈。
其次：中国现在是狼多肉少，这种情况下一般只会有猎头存在，而且真正的人才基本不会在市面上流通。

@cwcc 歪个楼，boss 前些年刷屏洗脑的广告语就是 “找工作，我要跟老板谈~”

10 年前已经有人替楼主试过了 https://baike.baidu.com/item/100offer/17506051

@leo108 这个我记得还在 v 站上推介过的

boss 直聘有这个功能的，跟职位相近的人才推荐，可以主动去联系对方

@xyovo999 这个不是杭州万圣节的 cos 吗

@wjfz jobdeer 那个好像是人才拍卖网站？想不起来啥形式了

@cwcc 然而广告就是和老板谈
https://cn.bing.com/images/search?q=boss%e7%9b%b4%e8%81%98+%e5%b9%bf%e5%91%8a&qpvt=boss%e7%9b%b4%e8%81%98+%e5%b9%bf%e5%91%8a&form=IGRE&first=1

你是不是在找:猎头

先不说领英这样的网站了，就算 boss 直聘也是双向的啊，你没被猎头打过招呼吗？