公司送股份，有什么风险

你签了新公司，工龄不就没了，随便找个理由开了也不用赔多少

没啥卵用，我媳妇刚来北京的第一家公司，干了半年说要给股份，也是给了。
还不少，多到天眼查上都能显示我媳妇是那家公司的合伙人。
但是那家公司已经变成空壳公司差不多 8 年多了，为啥我知道是 8 年多，因为我家孩子都 7 岁了。
能拿钱就拿钱吧

@yxisenx 合同还是在老公司，工龄也就不到 1 年。新公司只有股份

@andforce 合同还在老公司，工资照发

就问一句，假如新公司找银行借钱，借这个钱需不需要经你们这几个股东的同意，你们股东有没有还钱的责任。

公司有风险才会送股份

@pelloz 我们没决策权，所以真的借钱不需要我们公司。

@iClass 我也感觉是

一般都是按出资比例承担债务，你不出资怕什么，只要不吃里扒外弄虚作假被逮到把柄就安全。放心入。

@lcbp 上面老哥说了一个风险，就是公司未经我们同意贷款

这种最恶心，用你的工资换所谓的股份，实则你走了以后 低折扣回收。

可能是为了在坚持下去，大环境确实不好
作为过来人的建议就是，可以私下签股份，但不要成为实名股东，未实缴的话，就等于是欠了钱

股份分已认缴（出钱）和未认缴（未出钱），如果是已认缴的应当没太多风险。
如果是未认缴的，公司破产要补齐认缴部分的钱。

@xytest 不不不，不需要我们出资。工资还是工资

反正新公司 0 资产，给你弄个大股东可行？

@zhangH258 由公司替我们出资，不需要我们实缴

@vicalloy 公司说不需要我们出资，有公司替我们缴。

@ZeekChatCom 我们未出资的没决策权，也不会让我们是大股东

工资都发不出来了你还在想天上掉馅饼呢，还不赶紧走。

打工不就为了工资吗？没工资有毛用，股份又不能当饭吃。别做白日梦了

@Ackvincent 合同不变，工资继续发。另外就是年近 40 真的不好找工作

@xiaohang427 ”最近两个月一毛没发“，工资怎么继续发呢？ 或者你有什么不可替代的资源，还是有什么商业价值？

空壳公司又没决策权，工资都发不出更别说分红了，那这股份屁用没有，唯一有用就是稳住低价劳动力。

好事不找我，找我没好事。

站在公司角度去思考，旧公司都发不出来钱，他成立新公司给你发股份总得有所图吧。
之前公司为了留人也给了我股份，天眼查都能查到我的名字，现在公司都倒闭了，P 都没。

@evan9527 据知道内情的人说是需要和某国企合作，老公司股权结构复杂合作不方便。只要不让我背债就无所谓

2 个月不发工资还干什么？全家老小喝西北风啊。

劳动法里面有拖欠工资被动离职的条文，赶紧实践跑路吧。

把干耗的时间去陪家人，去找新工作不比吃这“干股”的大饼强 1w 倍。

@SmiteChow 我同事已经发了被动离职，需要劳动仲裁等 1 个月。年纪大了投简历都没人看

@xiaohang427 #27 既然这个股权看起来像是迎合国企政策出的东西，你作为股权所有者，不告诉你内情是出于什么考虑呢?

我怀疑你在带货

@shtzlwdmkf 问题是真，带货也不假

后公司负债了怎么办？？

你得查一下公司的信息显示的是认缴还是实缴，不是嘴巴一张你就信

@lp7631010 回来问问我领导到底什么套路

就算搞清楚会是认缴还是实缴

楼主有点像华山论倔中的鉴宝者

@defunct9 这是什么梗

发不出工资但是还有钱实缴另外一个公司的注册资本?
然后证明真的是实缴了?
突然想起来前几天站里另外一个也是当了公司股东引起的纠纷
当蒙在鼓里又一问三不知的股东我觉得风险实在过大.

前几天看到一个律师朋友的朋友圈，说依据现在的公司法，如果成文公司的股东，后面哪怕股份转让，如果公司出现欠款给不清之类的问题，历史股东也会成为追债的对象。 这个是目前案件这么判的，风险你自己想想。

醒醒吧

公司在公开股东能查到你的信息吗，如果能的话，新公司借贷你有连带关系喔。
如果查不到你 不就是虚无吗

当民营企业的股东有关风险我能写一篇硕士论文，
但总而言之，民营企业，就连老板自己都不想当股东。
另外可以搜一下“职业闭店人”这一话题。

@cainiuwow
@wyfig
@gefranks

感谢各位大佬给的建议

被动离职，劳动仲裁走人拿到被欠工资。不要当啥股东，别傻了

@niboy 我同事已经发了被动离职，然后仲裁了 工资还没拿到

@xiaohang427 仲裁--》拿不到钱，日期过后到法院执行--》执行不到钱--》追诉股东执行，只能这样了

风险：公司借贷，或任何违法经营行为，你都会承担连带责任

收益：只要公司不上市，你就没有收益，回购和分红都是老板说了算。哪怕新公司年赚 10 亿，可以一分都不分给你。

疑点：2 个月一毛不发了，突然天降好事？有好事老板不找自己亲戚朋友？

@niboy 已经离职的前同事就是这套流程，现在政府也不会强制冻结公司资产

做大梦

你都当股东了，应该为公司承担些责任。
你看工资都发不出来了，提议大家一人投资 10 个，然后发工资。

@laommmm 原来是这么回事，我给我自己发工资

@lcbp 出资是股东的义务，这老板摆明了是在坑不懂行的人。只有老板给了你钱，你自己把钱转到公司，备注投资款，才算是给你股份。像发帖这种，只把你登记为股东，以后欠了别人钱，打官司，是需要你自己出你注册资金相应比例的钱的，拍卖你的房子车子，也要出资。

@lcbp 只要股东写了你的名字，你就有出资的义务，以后欠别人钱，你要出相应比例的钱的。除非公司给了你钱，你把钱打入公司账户，备注投资款，才算是公司给你股份，否则就是坑你。

公司没有前途不能要股份，尤其是在工商注册的那种，后面很麻烦
亲身经历，成为被告（法院判了，没有责任），现在要求把股份转出去，已经拉扯好长时间了

@xiaohang427 你说不出就不出，不出是你和大股东之间的约定。只要工商变更，你有股份比例了，出资就是你的义务，那是公司法的规定，将来欠了钱，那是要你出钱的。

@xiaohang427 什么时候替你们缴纳？光说嘴呢？出资需要钱从你银行账户，打入公司账户，备注投资款，才算完成出资义务。问他打算什么时候把这钱给你呢，你好打入公司账户，完成出资，那才算送你股份

@Configuration 怎么办？你卖房卖车把你应缴纳的出资额缴纳上，

@ku9527 如果公司给了这笔钱用来出资呢

股份还是干股呢？
股份的话工商登记你的名，最终也要实缴，破产了也要承担相应责任。
干股只是和股东的约定，把股份的现金价值给你。

@linzyjx 股份，由公司转给我们钱用来实缴

@xiaohang427 那是可以的。需要按流程。让他把钱先给你，不要自己垫钱，你从自己银行卡打到公司账户上，备注投资款，才算完成了出资。根据注册资金，和自己的股份比例，看需要出资多少钱，打过去。

全额实缴是可以

@xmumiffy 昨天人事确实说了由公司打给我们一笔钱用来实缴

那些说可以的是什么脑子？，工资都能钱的公司 摆明了没前景，有套路，你们知道前面多少野路子？

风险一、新公司重新计算工作年限，裁员最先裁你，因为成本低；
风险二、股东以股份承担责任，新公司亏钱你是背债人；
风险三、新公司如果是敏感业务，你有法律风险。
总结：员工工资都发不出还要让员工趟新坑，劝 OP 趁早跑路，越快越好。

补充：不管你是不是实缴，你是股东就要按股份金额承担清偿责任。如果公司财务管理不清晰不独立，你有可能承担无限连带清偿公司债务的责任。

补充 2：如果你觉得公司还行，股份别傻傻拿太多，天上不会掉馅饼的，把股份当成你的债务理解，股份=债务。还有一定不要当新公司的法定代表人（法人）。

1 ，有没有法人/股东连带风险？
2 ，对下一份工作的影响，不让你退股会很麻烦，
3 ，其他

@frankies 合同还在原公司，你说的其它几个风险都有，这次送股份不是只给我一个，有我领导还有其它几个同事。法人我是不会当的

@xiaohang427 #65 有钱替你们缴这个，没钱给你们发工资？哪怕先把欠的工资先补了，是不是更有诚意些？

@xiaohang427 #10

从风险角度来说，这没什么风险了。

新公司用新法需要实缴，必须将钱打到新公司的公户里面。

个人不出资就表示老板会把钱打给你你再打给新公司的公户，不让你掏钱。

后面就算欠几百亿都不会卖的你车房，让你承担无限责任，你只会承担 出资比例 部分的责任。

这个出资比例就是最开始老板打给你，你再注入公户的钱。

有风险要赔偿的时候，这钱够赔就赔，不够赔也不会要求你拿自己的钱赔。



但你要考虑新公司要做什么业务，有没有订单，行业前景怎么样，最关键的是这个板值不值得跟随。

公司打的钱怎么走账？

财务没有审计权，又不是实权官员，拿干股。财务两个月就能给你把账做没了。
不要说纯员工了。我周围好多朋友，和人合伙做生意，业务都在自己手里，就是看不到财务，最后全是背债的。最好的下场是白给人打工，然后就是背官司。

@lcbp 人事确实是这么说的，从公司打给我们款用来实缴。新公司就是为了和某国企合作项目，之前公司资金周转不过来老板也向银行借钱发工资，主要原因还是我们甲方回款太慢，资金链跟不上。如果只是承担有限责任倒也没啥问题

有前途的公司可以要股份，99.9999%的情况下都应该要钱

@xiaohang427 ToG 的业务回款基本都很慢，还有领导更换等问题。但是慢归慢，还是比较私企稳定些的。

@lcbp 公司的大项目基本都是 toG ，再加上去年中央派驻监察组到银行，回款更慢了，没人愿意盖章

应该在公司发展势头好的时候发股份，都揭不开锅了，这个时候发粮票有鸡毛用呢？
当然对于你，肯定会犹豫要不要走人

@iOCZS 都准备好好干我的副业，有成色的离职的。突然给我来了这么一个消息

我之前一家公司，想留人，然后说可以给股权（代持），只是要花钱（你花的钱可以乘以某个倍率折成股权，不让你免费得到，然后又让你舍不得走），我直接放弃。。。
（没做工商变更的都是骗人的）

@ruandao 我这个是给股份，公司也会出资帮我们实缴。就是上面几位大佬说的债务风险确实会有

我第一次知道实缴也要承担债务，以为是认缴的要承担认缴的额度，实缴的算是钱已经提前交了

@xiaohang427

看了前面的回复，忽然想到一个风险：有没有可能公司打款给个人时，当作拖欠工资，然后等实缴公司股本时当作自愿入股？

@xiaohang427

放心入吧，后面章程签字前看下。

这操作，当作“体验金”，用来学习都行。

老板要是遇到下限低的，他这个钱会打水漂。

@winglight2016 打款的时候是有备注的，对公户往对私户打款没那么容易

@lcbp 公司的几个老板都是从银行出来的，还是我第一家公司的甲方

钱都不给你发还给你股份，这么好的事为什么轮到你

@xiaohang427 #87 就是因为公户到私户不容易，所以我才这样认为汇款备注不重要，重要的是公司帐是怎么做的。

公司记账的汇款用途可是没有“给员工代为实缴”这个科目的，而且即使是赠与，只要进了个人账户，一样要扣个税的如果资金达到 20 万以上，很容易被金税四期查出来。

@winglight2016 这倒是个风险

不如信我是秦始皇。

@mengdu 秦王，打钱

老板有一万种合理合法且你压根无法察觉的方式转移利润到另外的公司
凭什么把利润留给你们占有股份的公司？

公司为啥给股份，是把之前欠发的工资抵了吗

@SSSDDD 不是，是为了和某国企合作。老公司股权架构太复杂

一致行动协议 到时候亏了你来抵押房产还债

慎重，这么说吧，我之前呆过一家公司，要弄股份，甚至我还是自己掏了钱的，因为面子上过不去，后来公司因为欠薪，被员工告了，我和其他几个人因为都在股东名单里面，都收到法院传票了

股东是需要承担责任的，比如公司欠钱被告了，建议咨询下专业律师

@lguan 最后呢，需要自己掏钱付员工工资吗