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缘由：公司推行 996 的工作制度，有几个同事不太情愿 996 ，最近都被干了，世道艰难啊，坐标（深圳）
 | 1 cnleon 2024-09-12 19:36:01 +08:00 裁的还有 N+1 。留下来的活更多，何苦呢。 |
 | 3 sagaxu 2024-09-12 19:40:30 +08:00 推 996 并裁员之后，离全员降薪不远了，最后账上没钱，N+1 仲裁赢了也执行不了 |
 | 5 996jiucai 2024-09-13 08:53:42 +08:00 我前些年，干过 1 年的大小周，就是这周 995 ，下周 996 （但是周六一般 5 点就可以走了）。 直接给我干了一个腰肌劳损。 回过头来看，钱多也没多多少。 但是落下毛病了。 我记得当时我工资 8k ，这家公司说他们 996 ，我要了 13k ，干了一年涨到 15k 。但是干了一年没几天，公司就黄了。但腰肌劳损估计要跟一辈子了 |
 | 7 programdogs251 2024-09-13 09:38:47 +08:00 留下坐标 最近在找工作 |
8 eleba 2024-09-13 09:39:47 +08:00 裁员留到最后的是最惨的，别问我怎么知道的 +111111111 tmd 提前走的都能拿赔偿 陪老板到最后的都是被拿捏的 |
 | 9 zhengzhou 2024-09-13 09:49:06 +08:00 @996jiucai 大下周最恐怖的是碰见节假日，我上过几个月的大小周碰上中秋国庆调休。后来实在忍不了跑路了，还是双休能缓口气 |
 | 10 skipwitit 2024-09-13 10:21:40 +08:00 起码，提前走的能拿礼包，后面的估计仲裁也不一定了 |
 | 12 jonyJJ OP 他们是想站着把钱赚了，不愿意做牛马 |
 | 13 hiwind 2024-09-13 11:30:46 +08:00 如果是我 我肯定也是这几个被干的 但是我有句话得先问清楚 你说的 996 有额外的加班费用吗 加班的时薪能到正常工作时薪的几倍？ 要是加班时间比普通工作时薪高不了多少 那还干个屁 应 run 尽 run 公司干好了上市了 老板有股份 有分红 你作为打工人 你有啥？碎银没挣多少还要落下一身的毛病吗？ |
 | 14 fighte97 2024-09-13 12:48:16 +08:00 996 国庆还给我倒扣假期只放 4 天 外卖都点不到立刻跑路 |
 | 15 qixinwuchen 2024-9-13 14:39:33 +08:00 @jonyJJ 性格不同，选择不同，楼主只要跟着自己的感觉走就好， 拿礼包走人以及留下来当牛马，没有对错之分 |
 | 16 9pr7im4IjQ9u0806 2024-09-13 17:06:09 +08:00 @jonyJJ #4 996 也不应该接受啊，你们这些人啊，996 你的时薪降了很多啊 |
 | 19 liang723 2024-09-26 00:59:21 +08:00 目前薪资怎么样？ |
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