
期待大家的回复。
1 kunkunzhang 2024 年 8 月 27 日 别写了,gap4 个月和 5 个月有区别吗? |
2 xylitolLin 2024 年 8 月 27 日 同上,4 个多月和 6 个月没啥区别 |
3 dumbbell5kg OP |
4 OrangQcer 2024 年 8 月 27 日 写不写都行,我认为写上去好一些。至少别人看到你现在是一个有工作的人,否则可能会担心你是否有啥问题。 |
5 zsc8917zsc 2024 年 8 月 27 日 为什么大家都那么介意 gap 期。。出去玩享受生活咋了。。。 |
6 gaojiangouyu 2024 年 8 月 27 日 社保交了没....呆了 20 多天社保大概率是增员了吧? |
8 gaojiangouyu 2024 年 8 月 27 日 你如果社保增员了,那么你接下来找工作有两种选择 1. 去小公司,这种不怎么背调,但你说了,你想要有保障,这种基本上是没保障的 2. 去大公司,这种建议写 |
9 xjngbla 2024 年 8 月 27 日 @zsc8917zsc #5 就是 |
10 gaojiangouyu 2024 年 8 月 27 日 现在这种大环境,gap 个半年都正常,周围找不到工作的人大把 |
11 BadFox 2024 年 8 月 27 日 我一般说 gap 都是说养病。 |
12 rensuperk 2024 年 8 月 27 日 就说创业去了,工地搬砖,包个工程,去摆摊都行 |
13 Frankcox 2024 年 8 月 27 日 @zsc8917zsc 我们打工的不在乎,公司在乎。。 |
14 xubeiyou 2024 年 8 月 27 日 反正别说出去玩 就说和朋友自己创业 |
15 coderluan 2024 年 8 月 27 日 有些东西放到简历上别人就会忍不住问问的,你回答的自然不离谱就不会有什么问题,都进面试了看的就是综合感受。而面试之前筛选简历,对于 HR 来说,入职一个月离职的感官远比多 gap 一个月差。 |
16 freezebreze 2024 年 8 月 27 日 如果是 boss 上,在线资料里填的经历最好直接延长,不要有空窗期,在 HR 后台好像会根据填的资料计算出空窗之类的,附件简历如实写上或者优化一下别说去玩了,就说在找工作学习新技术创业之类的,先投出去有面试在说 |
17 RealJacob 2024 年 8 月 27 日 感觉取决于你想去什么公司,对我而言,外包比 gap 是明显更加严重的黑历史 |
18 liuzimin 2024 年 8 月 27 日 via Android @rensuperk 前女友负责过招人,跟我说面试不能说自己有创业过,因为创业过的人会有瘾,心里还是不安于打工,不稳定。所以她们招人都不考虑这样的人。 |
19 aiwoshishen 2024 年 8 月 27 日 via iPhone 牛马 gap 就是犯罪,太难了 |
20 liuzimin 2024 年 8 月 27 日 via Android @RealJacob 2024 年了。。就我面的很多公司来看,就算有外包经历,如果外包接触的业务类型与应聘公司的业务相似,甚至会成为加分点,而且面试官都表现出很浓的兴趣。 |
21 wqhui 2024 年 8 月 27 日 交了社保就必须写,一查就查到了 |
22 hsuvee 2024 年 8 月 27 日 gap 一年内绝对不是影响面试机会和拿到 offer 的关键因素 |
23 jackbrother 2024 年 8 月 27 日 @zsc8917zsc 我不介意,因为我不是老板 |
24 jackbrother 2024 年 8 月 27 日 @BadFox 有病 更不能要 |
25 yinxs2003 2024 年 8 月 27 日 如实写,大公司有被调的话,虚假的经历被查出来,会成为一个你被拒掉的一个原因 |
26 ZGame 2024 年 8 月 27 日 @jackbrother #24 太真实了 |
27 Akikiki 2024 年 8 月 27 日 入职不是都需要提交上家的离职证明吗 |
30 yuyang1992test 2024 年 8 月 28 日 别写,写了更花了。我之前简历写了 3 个月的工作经历+5 个月的工作经历+空窗 4 个月,几乎没面试机会。后面吧 3 个月的隐藏了才好点 |