接上贴,23 届一年背了 c ,这周聊了几家只要问到绩效,回答背了 c ,就没有下文了,是不是只能继续在现在这家憋着摆烂等裁啊,能聊得下去的也只有外包了。 太恶心了,想刀了傻逼领导的心都有了
![]() | 1 SWALLOWW 2024-08-01 14:17:50 +08:00 ![]() 那就别说啊,说你是好绩效 |
![]() | 2 AlangHa 2024-08-01 14:20:41 +08:00 via iPhone 理解你,我拿了个 D |
3 yifangtongxing28 2024-08-01 14:28:21 +08:00 主要还是岗位少了,人又多了 |
![]() | 5 wildnode 2024-08-01 15:08:40 +08:00 @TimeDong 经历了很多次背调和协助别人背调,基本没有询问具体绩效的,都是问平时工作表现情况,如果只是背了 C 而不是真 C ,问题不大的。 |
![]() | 6 coderluan 2024-08-01 15:10:23 +08:00 你回答背了 C ,就得解释为啥是背,解释的清楚,就没啥问题。 |
7 jackbrother 2024-08-02 09:52:11 +08:00 你也太实在了 |
![]() | 8 neptuno 2024-08-02 17:48:26 +08:00 为啥要说 C ,又没问你最后一次是不是 C |
![]() | 9 ShrinkLynn 2024-08-03 13:55:56 +08:00 要保证"人才密度" |