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35+，目前在职，但是公司一直裁员，所在的部门效益也很差，即使不被裁，估计年底也是一锅端的状态。这班上的也是无所适从，很难受。 最近两个月一直在找，但是基本没啥机会，一共才两个面试，都挂了。知道几个同学和老同事混的不错，但是也很长时间不联系了(有的只有电话，没有微信)，在职的时候关系还可以。纠结着要不要厚着脸皮联系下，看看有没有什么机会。到了一定年龄，发现人脉确实很重要，但说这个好像有点晚了，今年太难了。
第 1 条附言 2024-07-02 16:00:14 +08:00
感谢大家的建议，厚着脸皮来吧，先有个面试的机会，现在感觉面试也难，之前挂就是败在了最后横向对比上
 | 1 zzzzzzggggggg 2024-07-02 13:14:47 +08:00 可以 |
 | 2 wyhooo 2024-07-02 13:28:30 +08:00 可以，但是你说的这种亲密度大概率没戏。起码微信有几个关系比较铁的同级或者认同你能力的上级才行。 |
 | 3 justest123 2024-07-02 13:36:22 +08:00  3 帮忙能帮到什么程度，大多无非就是走个内推，先把简历扔到他们内部罢了 |
 | 4 rekulas 2024-07-02 13:36:48 +08:00 试试吧 大多数技术还是比较乐于帮助他人的 另外 建议先约了时间 然后打电话 |
 | 5 piecezzz 2024-07-02 13:48:53 +08:00 1 你的老同学说不定自身都难保。能联系就联系吧。早点想想 plan B 。降低下预期 |
 | 6 Playmaker86 2024-07-02 13:49:06 +08:00 这种感觉帮不了多少 |
 | 7 huyu 2024-07-02 13:51:46 +08:00 可以，我公司找了一个老同学，裁了一个待了 2 年的，笑死 |
 | 8 okrfuse 2024-07-02 13:54:12 +08:00 事已至此，就厚着脸皮问问吧 |
 | 9 asLw0P981N0M0TCC 2024-07-02 13:58:11 +08:00 @justest123 还要被人家看简历 很不爽 |
 | 10 gearfox 2024-07-02 14:13:35 +08:00 @justest123 是的 |
 | 11 estk 2024-07-02 14:14:08 +08:00 via iPhone 脸皮薄很难赚钱 我身边有这种案例，投靠老同学，做同学的手下，而且因为大学是同宿舍的，反而很关照 |
 | 12 opentrade 2024-07-02 14:20:18 +08:00 前提是人家能看上你的能力，有性价比 |
 | 14 Ericcccccccc 2024-07-02 14:30:36 +08:00 能递简历，但其实能帮的不多。面试都是好几轮的 |
 | 15 DXpro 2024-07-02 14:31:55 +08:00 能问出这个问题的， 平时不烧香，缺钱了才想起寺庙了。 咋想的呢 |
 | 16 goforwardv2 OP @Ericcccccccc 是的，多了一个内推的机会 |
| 17 goforwardv2 OP @DXpro 程序员本身偏内向，平时不善于社交，可不就没啥人脉吗 |
 | 18 amlee 2024-07-02 14:51:13 +08:00 @goforwardv2 你这是刻板映像，先把自个限制了 |
| 19 asLw0P981N0M0TCC 2024-07-02 14:52:52 +08:00 @HashV2 可以被公司看啊。。 |
 | 20 coderluan 2024-07-02 15:06:07 +08:00 1 直接找不合适，太功利了，对方不舒服。况且楼主还没被裁呢，现在可以先联系联系，恢复一下关系，然后等真被裁了，你再说，就自然很多了。 |
 | 21 juded 2024-07-02 15:07:51 +08:00 当然适合了，30 多岁找工作都是要靠人脉的，好一点的职位一般也不会直接挂到网上收简历，很多都要推荐。 |
 | 22 SSyang 2024-07-02 15:09:38 +08:00 现在的行情都知道挺难的，基本上如果机会都会帮忙推荐的，更何况，只是推荐，后面面试也需要凭自己本事的。问问也不会掉块肉，试过了就好。 |
 | 23 szdubinbin 2024-07-02 15:13:33 +08:00 1 起码你先请人出来吃顿饭？如果怕目的性太强你就拉多几个同事。如果约饭都难的话，那这个推荐怕是更有难度。 |
 | 24 goxxoo 2024-07-02 15:22:10 +08:00 1 前几个月把老同学拉进来, 他和你差不多, 我觉得没什么拉不下脸的 也没什么合不合适, 是兄弟肯定会拉一把, 这岁数还没活明白就有点悲哀了, 何况还一起同窗共事过, 不用有负担 |
 | 25 chuck1in 2024-07-02 15:22:55 +08:00 1 现在这个行情可能不是人脉的问题了。 |
 | 26 glacer 2024-07-02 15:25:00 +08:00 要帮到什么程度？如果只是内推应该大部分人都愿意帮推荐的，如果要能免面试直接入职那种，先不说要多深的感情关系，还得要人至少在公司算个中高层能在人事上有一定权力，这种说实话就很难了。 |
 | 27 liuzimin 2024-07-02 15:36:00 +08:00 via Android 人脉聊胜于无。你就算拿到内推，现在外面社招那么卷，你确定比他们社招的人选都优秀&&有性价比？ |
 | 28 pianjiao 2024-07-02 15:45:35 +08:00 1 问呀。之前找工作 之前同事都问 。能不能帮内推。连之前加的 hr 我都问。都要没工作了。还纠结这个那个的。 |
| 29 goforwardv2 OP @coderluan 直接找确实有点尴尬，目的性太强了 |
| 30 R4rvZ6agNVWr56V0 2024-07-02 16:01:23 +08:00 降低一下预期，反正我是不会轻易帮一个很长很长时间不联系的外人的。 |
 | 31 nnegier 2024-07-02 16:35:25 +08:00 via Android 确实，如果不行，降预期会好些 |
 | 32 XuHuan1025 2024-07-02 21:48:26 +08:00 同是天涯沦落人,老哥面试之后能大概总结下哪些问题,好久不面试也不背八股了 麻 |
 | 33 esile 2024-07-03 08:33:57 +08:00 via Android 别不好意思，其实大部分人还是乐于帮助别人的这样自己也开心。 |
 | 34 htxy1985 2024-07-03 11:20:41 +08:00 这个问题从自身经历出发，我是很悲观的，建议降低预期，不要太指望他们。 作为一个面子薄的人，刚失业那会找工作不顺利，厚着脸皮联系了一圈人，不说他们有没有能力帮助你，你有可能明显感觉到他们并不在意你的失业问题，朋友这个词更是无从谈起，只是前同事而已。 那时候，无论你是感叹人情冷暖也好，认清自己也罢，都已经没什么意义了，困难还是你自己的。 当然，联系一下，聊胜于无，不要太当真就行，精力还是应该放在短期内提升面试水平上。 |
 | 35 imokkkk 2024-07-03 13:41:31 +08:00 人际关系还是很重要的，之前领导去了某中厂做蛮大的领导，喊我们过去，面试差不多就走个过场 |
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