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长见识了，还是说只有大厂才有？据说名额还不少
 | 1 liuzimin 2024-06-28 13:38:12 +08:00 via Android  16 这下真的“女生大专等于男生 985 了”。 |
 | 2 haiku 2024-06-28 13:38:32 +08:00 难道学的欧美 diversity hire ？ |
 | 3 bk201 2024-06-28 13:56:18 +08:00 3 girl help girl |
 | 5 www5070504 2024-06-28 14:08:13 +08:00 原因是要求少? 笑死 |
 | 6 yngzij 2024-06-28 14:10:20 +08:00 |
 | 7 geminikingfall 2024-06-28 14:11:47 +08:00 又没 diversity ，一眼假。 |
 | 8 falsesuki347 2024-06-28 14:14:06 +08:00 美国有，国内没听说过 |
 | 9 huawin03 2024-06-28 14:18:58 +08:00 这是 hr 的 kpi ？？ |
 | 10 January 2024-06-28 14:22:16 +08:00 我带过的团队有的是有的，原因是男女比例太失衡的话团队氛围不好搞，适当平衡有利于整个团队的长期发展。 |
 | 11 me1onsoda 2024-06-28 14:28:37 +08:00 气氛组？ |
 | 12 yuanbz666 2024-06-28 14:32:03 +08:00 我们组就是全男的，天天跟牛马一样疯狂压榨，要 yuyu 了 |
 | 13 tool2dx 2024-06-28 14:33:15 +08:00 今年女生指标比去年好，是因为 BAT 加班太猛，去年女生都发自媒体视频吐槽+出走了吧，要填补岗位空缺。 |
 | 14 NoOneNoBody 2024-06-28 14:43:51 +08:00 私企看企业文化，国企指标种类很多，残疾、精神病（不用上班，只是养着）、贫困（地方企业）……主要是完全或部分丧失劳动能力的人，就是所说的“社会责任” |
 | 15 Morning009 2024-06-28 14:47:58 +08:00 各种指标多了去了，怎么就一个女性指标也值得拿出来说？ |
 | 16 happydezhangning 2024-06-28 14:51:03 +08:00 1 外企早就有的，政治正确，给研发的目标是女性不低于 40%。 之前还有个硬件协议，分 master 和 slave 端, 上面觉得有点奴隶制的意思，叫改成 controller 和 target 。 |
 | 17 shewhen 2024-06-28 14:55:44 +08:00 楼主这个是什么论坛呀? |
 | 18 wweerrgtc 2024-06-28 15:14:36 +08:00 类似还有 北京户口指标, 党员指标, 少数民族指标, 残疾人士指标 |
 | 19 zzzxxyyxgv 2024-06-28 15:30:04 +08:00 @wweerrgtc 全满足 buff 加满 不管会不会直接要 |
 | 20 zhuang0718 2024-06-28 16:22:14 +08:00 我也想逛这个论坛+1 |
 | 21 zhengluqing13 2024-06-28 16:25:26 +08:00 论坛加+ |
 | 22 SeleiXi OP |
23 zhongjun96 2024-06-28 16:29:47 +08:00 @yngzij #6 政治正确，为了出海？就像现在欧美片，都是黑白黄，高矮胖瘦齐聚。 |
 | 24 fxxkgw 2024-06-28 16:34:38 +08:00 via Android 北京的还有北京籍员工指标呢。。 |
 | 25 wqhui 2024-06-28 16:37:22 +08:00 你想想没有指标的话，研发 99%都是男的 |
 | 26 Shinu 2024-06-28 16:41:14 +08:00 调节气氛的, 我上家也有, 组里面有几个颜值还可以但是技术一般的前端 |
 | 27 hellojl 2024-06-28 16:46:26 +08:00 外企一直有。而且女生特别好看的话，在面试中的优势极大 |
 | 28 FantaMole 2024-06-28 16:49:00 +08:00 我一看到孙一峰这图我就想笑 说起来我司隔壁部门的老大特别喜欢人，特别是你嘴子越硬的话，他就的越凶。我也不知道隔壁为什么招的男生嘴子都很硬，不管对不对都喜欢驳两句 而女生的话他就不会的那么凶，而且女生嘴子也不会那么硬。搞得隔壁部门一群写 C++ 的，男生每个季度都在减少，女生比例不断提高 |
 | 29 quqivo 2024-06-28 16:53:43 +08:00 朋友讲的，跟他同一个培训班的好几个女生都进了大厂。。。 前几年好进应该，现在不知道 |
| 30 zhuang0718 2024-06-28 16:58:14 +08:00 @SeeiXi #22 谢谢 好像没关闭注册 刚注册了~ |
 | 32 raoyun 2024-06-28 18:05:14 +08:00 rdma ？高性能网络？我就是做这个的，是哪家公司要求的呀 |
 | 33 chiu 2024-06-28 23:55:25 +08:00 外企很多, 部门有 diversity 指标. 黑人女性最稀缺, 基本会写点代码就要. |
 | 34 jackOff 2024-06-29 01:51:33 +08:00 放屁，我们部门全是男的，最近老板开了一个外包团队把项目丢给我们来维护，连人事部的女生全部都是已婚已经生育的女性，压根没有未婚未育的年轻女性！！！我都他妈的感觉快女性绝缘了曹他妈的 |
 | 35 EndlessMemory 2024-06-29 12:01:59 +08:00 原因是啥 |
 | 36 Shanky 2024-06-30 23:42:01 +08:00 via iPhone 遇见过某家外企招聘点名道姓只要女性的 |
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