 | 1 conge PRO  27 鼓励阅读是件好事儿 强制阅读是件坏事儿 报销员工买书经费是善举 统一书籍统一阅读是洗脑 庄稼人都知道牛不喝水强按头是不行的。 出这个主意的人，明显是读错书了。 |
 | 2 zsj950618 2024-05-14 02:23:55 +08:00 via Android 可以用工作时间阅读吗，可以减少相应工作内容吗？ |
 | 3 nuofei 2024-05-14 03:39:25 +08:00 via Android 有一说一读书对提升微乎其微！ |
 | 4 Perry 2024-05-14 04:34:40 +08:00 via iPhone 2 是我直接辞职抗议，煞笔公司搞形式主义，还搞部门连坐。。。 |
| 5 Perry 2024-05-14 04:38:52 +08:00 via iPhone 5 遇到这种服从性测试，一定要勇敢刚，记住只有垃圾公司毒瘤老板才会搞服从性测试 |
 | 6 Amex 2024-05-14 04:43:51 +08:00 集体诵读打卡着实震撼 什么小学生集体早读 |
 | 7 v1 2024-05-14 04:53:39 +08:00 读什么？怎么读？ OP 想走就硬刚，否则不如静下来，看看别人怎么做 |
 | 8 caixiangyu17 2024-05-14 07:26:57 +08:00 所有这种情况，都是向钱看呗，不能忍就辞职。负担不起辞职后果，那就忍呗。 其实这和普通规定也没什么区别，比如 早上九点打卡，迟到扣钱 不能 work from home ，必须回公司 每周写无用的周报汇报 请假要层层批准，还不一定成功 等等等等 以上要是讲道理，都不合理，但是为了工资，有人是愿意忍的，有人选择离职。 别人怎么觉得对于你来说没什么意义。好比我现在听你说，我肯定觉得不能忍，因为我们公司没这么干。但是明天如果真出了这个情况，我为了我的工资，我会忍。 所以怎么选，只有你自己知道。 |
 | 9 hefish 2024-05-14 07:33:09 +08:00 怎么打开？ 微信群回复说读了？ 那就回复一下嘛。。。 |
| 11 Perry 2024-05-14 07:58:39 +08:00 via iPhone 你要选择忍 直接 chatgpt 膏一个 prompt template 每天照着读就行了，就是浪费时间，是我直接走人 |
 | 12 totoro625 2024-05-14 08:03:55 +08:00 各部门在厂所有人员完成每天的集体诵读打卡后方可开始工作，早上未完成晨读打卡的不允许工作。 8:00 上班的话就没问题，如果是 8:30 上班就有问题 |
 | 13 Youkexin 2024-05-14 08:04:11 +08:00 今天强制读书, 明天就要强制 6 点早操, 大后天是不是就要强制员工节育了? 员工愿不愿意读书关公司啥事儿, 就不愿意看书咋了, 更煞笔的是还要占用业余时间看指定的垃圾书?? 这是在培养奴隶做服从性测试, 真的属于是垃圾公司了, 建议 OP 赶紧跑. |
 | 14 xuromky 2024-05-14 08:10:44 +08:00 我上一个单位也是要求员工读书，还是早读....每天还要提前到，开早会前先集体读书，这本书还是《弟子规》 后面还有组织下班时间，对，下班时间，弄了个读后感的交流会，分享读了《弟子规》的心得，一开始领导班子先分享，后面每个人分享，都要上台分享，现在回想起来真的傻波儿。当初的老板还经常叫我们开会，会的内容吧不讲工作上的问题，而是给我们讲《鹰的重生》这种洗脑的故事，而且也是要我们会上每个人对着老板说听了我给你们讲的鹰的故事后你们每个人的感悟，他就特别喜欢这种下属对他给你们讲的所谓励志故事夸他当初是多么的牛逼，当初是多么的辛苦创建的这家公司 |
 | 15 jgh004 2024-05-14 08:20:42 +08:00 首先要认清自己在公司的地位，是不是很重要的位置，没有你是不是不行？ 其次再想想自己，离开这家还能不能找到下家，找到下家能不能比现在拿的多？ 都想好了自然就有答案了。 |
 | 16 smlcgx 2024-05-14 08:26:37 +08:00 via iPhone （如果没有谈判筹码）要么忍，要么滚 |
 | 17 superedlimited 2024-05-14 08:28:32 +08:00 via iPhone 你是没遇到过每天早上要集体跳操的 |
 | 18 tqyq88 2024-05-14 08:29:58 +08:00 4 昭仰...我就不和你多说了，看在我打了这么多字儿的份儿上，好好读书吧 |
 | 19 dji38838c 2024-05-14 08:35:10 +08:00 1 我们的文化，从上到下都是这种思路： 坐个公交车，教育你怎么尊老爱幼，怎么文明乘车 逛个公园，到处都是标语，每隔 10 米，就告诉你一次什么是核心价值观 小到公司领导，大到国家领导，都觉得有责任来帮助提升我们这些文盲 |
 | 20 majiajia 2024-05-14 08:41:24 +08:00 反映执行力=测试服从性，经理已经说得很清楚了，你再去讲道理意义不大，道理他都懂，但他要的是目的 所以这事要么忍，要么滚 |
 | 21 Frankcox 2024-05-14 08:41:58 +08:00 让我想起了之前 CTO 发篇文章，校领导带着组内开会一段一段读 |
 | 22 Xbluer 2024-05-14 08:48:12 +08:00 资本家 奴隶主 |
 | 23 marc2017 2024-05-14 08:49:57 +08:00 1 昭仰，你领导的话怎么这么多 |
 | 24 zhou01 2024-05-14 08:50:21 +08:00 好的 |
 | 25 mumubin 2024-05-14 08:50:59 +08:00 读书是好事 但是规定读什么就不好了 |
 | 26 ydpro 2024-05-14 08:56:32 +08:00 每天早上集体跑步我都遇到过 |
 | 27 RedBeanIce 2024-05-14 09:03:46 +08:00 @tqyq88 楼主的贴子，让我 block 了好几个人，真好。 |
 | 28 hello2090 2024-05-14 09:08:29 +08:00 via iPhone 锻炼身体是好事，那为啥不全公司集体跑步呢？ |
 | 29 tog 2024-05-14 09:19:13 +08:00 |
 | 30 ik 2024-05-14 09:24:20 +08:00 via iPhone 我司也一样，换了个方式，看视频 |
 | 31 mynameislihua 2024-05-14 09:25:17 +08:00 昭仰，念会儿书好不好，不要打电动了 |
| 32 ik 2024-05-14 09:26:04 +08:00 via iPhone 不过，题主这个看起来很变态 |
 | 33 user919lx 2024-05-14 09:29:36 +08:00 这个经理给出的解释就很明显没有什么说服力，管理水平低下。 不过这点事也不至于离职，但如果就你一个人出头肯定是改变不了什么的，明面上抗争的不了什么的话，就消极对抗好了。 我们部门之前也是领导自己受到上层压力太大，要求我们每天强制多加班 3 个小时，但大家都纷纷磨洋工，到了下班时间就去吃饭然后磨一两个小时，最后回来随便等一会完事，最后领导一看工作进度根本没提升，就灰溜溜地宣布取消加班了。 |
 | 34 lakehylia 2024-05-14 09:32:05 +08:00 集体读书，那就可以做东郭先生呗，他们读，你就张嘴就行了 |
 | 36 qianc1990 2024-05-14 09:59:54 +08:00 表演式服从 |
 | 37 learnshare 2024-05-14 10:01:18 +08:00 年轻人怎么都这么不听话 以前的人不识字都会背书，现在的人连书也不摸了 |
 | 38 WilWooHahah 2024-05-14 10:14:10 +08:00 之前也遇到过，但是书籍是自己选的，但是书不能是小说之类就行，每个月会有一个读书分享，大家评价分享最好的给一笔 500 块钱奖励，现在看了 wind 公司还算可以了，相比这家公司的做法 |
 | 39 saranz 2024-05-14 10:15:25 +08:00 让你们经理买《古兰经》天天读给老板听，看他怕不怕。 |
 | 40 DevZ 2024-05-14 10:21:27 +08:00 @WilWooHahah 这个合理，搁我我也愿意，但是楼主这个，我高低不吃这碗饭了，换一家公司了。 |
 | 41 chairuosen 2024-05-14 10:21:44 +08:00 不需要解释，不需要说服经理，直接表示你不会做，并且正常工作就好 |
 | 42 s642153378 2024-05-14 10:50:58 +08:00 我的第一反应是扫描生成图文，文生音频，部门集体诵读，感觉混剪音频应该也可以做出来[狗头]， 最后写一个自动化脚本，固定时间段随机上传，积分拿到手软，兑不锈钢脸盆正好，升职嘎嘎快 |
 | 43 yalin 2024-05-14 10:54:06 +08:00 《群书治要》； 孟子告齐宣王曰：“君之视臣如手足，则臣视君如腹心；君之视臣如犬马，则臣视君如国人；君之视臣如土芥，则臣视君如寇仇。”by 《孟子/离娄下》 |
 | 44 pooorguy 2024-05-14 10:59:11 +08:00 既然老板提到了“统一思想”、“进步”、“团结”，那不如楼主一步到位，直接提议公司全体诵读《 XXX 谈治国理政》 |
 | 45 fredweili 2024-05-14 11:13:18 +08:00 没意思的怼，不做就放弃升职加薪 |
 | 46 forvvvv123 2024-05-14 11:16:16 +08:00 忍滚； 从自身利益出发，如果不滚，跟公司对抗这个没有任何好处，应该表面积极拍手叫好才对。 如果决定要滚了，就狠狠羞辱他们一番再走，强制读书还打卡确实傻逼； |
 | 47 erwin985211 2024-05-14 11:40:26 +08:00 不是明说了‘统一思想’其实就是服从性测试。故意让人干很傻 x 的事来检测你是不是听话 |
 | 48 iOCZS 2024-05-14 13:08:43 +08:00 自己训练一下 AI 生成 |
 | 49 LK99 2024-05-14 13:13:09 +08:00 今天能让你读一样的书，明天就让你穿一样的衣服，后天就让你说一样的话……问领导啥时候领一样的工资？ |
 | 50 Ritr 2024-05-14 13:25:36 +08:00 上个班而已，表演一下了 |
 | 51 RandomK 2024-05-14 13:25:43 +08:00 建议退休，回家休息。 |
 | 52 yulgang 2024-05-14 13:27:55 +08:00 很久很久以前遇到过每天早上都要晨读《世界上最伟大的推销员的》，我第二天就走了  |
 | 54 cocong 2024-05-14 14:05:51 +08:00 你不干有的是人干。 |
 | 55 wqhui 2024-05-14 14:13:44 +08:00 要么忍要么滚，有些公司是有强制晨读、体操什么的，像中介销售每天早上门口广播体操+晨会，工作时间内做这个，就当作工作内容的一部分，非上班时间做这个，纯恶心人 |
 | 56 brader 2024-05-14 14:19:43 +08:00 1 @caixiangyu17 为什么要辞职呢，上班时间读还有工资拿，让下班读就不鸟他，等公司开人赔偿。 |
 | 57 yuanbz666 2024-05-14 14:35:36 +08:00 ai 训练生成一下声音，下有对策 |
 | 58 dz5362 2024-05-14 15:01:46 +08:00 看到这个让我想起了年后我干了三周不到就跑路的一个公司，及其相似，我因为还没过试用期就没参与到里面去，最后跑路也是因为老板是 PUA 大师，而且脾气及其暴躁 |
| 59 dz5362 2024-05-14 15:02:34 +08:00 每次开会前还要大家一起起立，喊口号，非常魔幻 |
 | 60 ltux 2024-05-14 15:13:24 +08:00 不用 battle ，你不做就是了，battle 是不可能赢的。 |
 | 61 lyz1990 2024-05-14 15:32:22 +08:00 不是啊，怎么能打着多多字的，用的语音输入吧？ |
 | 62 MAVETRICK 2024-05-14 15:39:33 +08:00 哈哈哈，把我看笑了，这是把员工当奴隶啊 |
 | 63 plasticman64 2024-05-14 15:41:57 +08:00 经理态度还蛮好的 |
 | 64 cnrting 2024-05-14 15:42:09 +08:00 读书不是问题，加钱就行 |
 | 65 Chemist 2024-05-14 15:55:14 +08:00 via iPhone 公司只是想要你打卡，不是真要你读书，阳奉阴违，录个空视频空语音，检查的人没人会一个个点开看的。 就算发现有问题，还会花一上午和你扯皮不成？ 来扯皮更好了，带薪摸鱼不用干活儿，读书这件事拖慢项目进度反正这锅砸下来死的不是你对吧 放轻松一点，兄弟，上班玩儿就是了。 |
 | 66 biutcoder 2024-05-14 16:42:55 +08:00 刚好前一阵看到的微软 VASA 大模型，照片+音频=人脸视频(VASA-1: Lifelike Audio-Driven Talking Faces Generated in Real Time)，https://www.microsoft.com/en-us/research/project/vasa-1/ |
 | 67 R1hu6Hs2sSN8pkVX 2024-05-14 16:52:01 +08:00 直接叫 gpt 帮你读 |
 | 69 A1terye 2024-05-14 17:00:27 +08:00 只能说上有政策，下有对策，这种不得人心的形式主义过段时间就名存实亡了 |
 | 70 pkokp8 2024-05-14 17:34:54 +08:00 你拍一段 5 分钟视频，每天都发这个视频，等哪天发现你一直用重复视频再说 |
 | 71 ooee2016 2024-05-14 17:43:43 +08:00 经理: 读书打卡乃是政策, 上利公司, 下利你们, 你读也得都, 不读也得读, 走一个人要读, 走一百人也要读, 就是全公司的人都走光了也要读, 我就不明白了, 这天大的好事怎么执行就这么难呢 |
 | 72 unco020511 2024-05-14 17:49:53 +08:00 用工作时间读 |
 | 73 bbao 2024-05-14 18:12:53 +08:00 每天 5 分钟的话呢，可以周末抽出 30 分钟见，整段看一下，每天剪辑 5 分钟视频。 |
 | 74 frzh 2024-05-14 18:29:45 +08:00 好奇，如果站在经理的角度这事怎么处理？ |
 | 75 nbhaohao 2024-05-14 18:29:54 +08:00 领导/老板 读吗? 还是只有一半员工读 |
 | 77 felixcode 2024-05-14 19:05:00 +08:00 读代码吧 |
 | 78 snw 2024-05-14 19:41:32 +08:00 via Android 执行力哈哈 对于从上向下推行的具体事情，执行力==服从性≈奴性=畜力 |
 | 79 goodryb 2024-05-14 19:50:53 +08:00 什么公司这么清闲吗， 读书对公司的业务发展有帮助吗，还是说就是服从性测试 还有另外一种方法，可以拉着你们领导一起读，看你们领导能坚持几天，说不定过几天大领导就把这傻逼措施给取消了 |
 | 80 Hole 2024-05-15 08:04:47 +08:00 op 零回复，难道是在骗回复？ |
 | 81 s4d 2024-05-15 11:46:07 +08:00 就说这个领导能回复那么多内容，没有直接不搭理你，就是一个不错的领导。 |
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