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地点金桥，之前电话面试感觉还行，就去了。
onsite 吧，一般给你一瓶水，客套两句，没水。然后的问题就很魔幻。
问：你知道 json 格式么？用过么？ 问：说下你做的感觉最出彩的项目经历，我说 Terraform 从零开发生成管理云上资源，从代码，模块，流程建设，部署，后期的维护，全程主力实现，这样的机会估计以后也不会再有了。 问：怎么部署一个 kubernetes ，我说如果在我的 pipeline 下，增加一个新资源，比方说 kubernets ，拿到官网 demo 的模块，根据应用的要求，配置模块的参数，配置其他相关的组件，然后被打断。问你说的官网模块叫什么名字？我艹，我说不记得了，那货嘟囔了一句，感觉你没那么熟悉。。。
还有好几次，直接打断，装逼装到有点过了，老板可以不懂技术，没关系，大家都是专业打工人。
哎，写了这些，就是感觉自己有点太包子了，当时真特么该掀桌子的。。
感谢不收留
 | 1 ShannonLee 2024-03-22 01:54:34 +08:00 via Android 上汽通用？ |
 | 2 geminikingfall 2024-03-22 07:57:22 +08:00 现在都这样。 |
 | 3 lstz 2024-03-22 08:37:12 +08:00 via Android 又不是机器人，怎么可能连模块名字都记得 |
 | 4 qiaobeier 2024-03-22 09:08:29 +08:00 根据更多是面试官个人水平问题吧。不过稍微大点的企业都会准备标准化的题目，除非这个职位很特殊或很少招聘。 |
 | 5 Nitroethane 2024-03-22 09:19:43 +08:00 via iPhone  1 看开就好了，面试太讲究机缘巧合以及和面试官的性格契合程度了。我从去年底开始被动面试（就是直聘和脉脉上主动发消息给我的这种），一直面到这月初，简历投到字节、快手之后连个反馈都没有；理想汽车面了四面，二面+2 领导面瞧不起人；后续又投了几家 ai 初创公司，嫌我提的涨幅高，连面试机会都不给。但是一点都不妨碍我拿阿里云和直聘的 offer ，而且薪资给的十分痛快 |
 | 6 fredweili 2024-03-22 10:11:30 +08:00 每个人有面试风格，不喜欢可以直接走，都还有活要干 |
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