喜提大礼包

为啥裁员啊? 公司效益不好?

好好调整 最近工作不好找吧

我也被裁了，不过没礼包。月底最后一天。哎

恭喜

祝好，看了下历史帖子，发现之前有预期了。

@MuSeCanYang 不考虑仲裁吗？！

别太急迫了，先 gap 休整一下

能爽快给赔偿的公司不多了

正规公司，比较体面。

还可以，好好休息好好准备，下一段工作会更好

好聚好散挺好，跟领导打个招呼，以后如果再招聘麻烦告诉我，不一定真去，留个后路总是好的

头像收了

@Umenezumi 套路啊

好好休息, 制定计划好好复习准备面试, 总会找到好的下一家

接裁神

@mars2023 内容不看？人家给 N+1

挺好的，一般 n+1 第二天就不用来了，你这公司还让你多待一小段时间准备准备也还行吧。

@Umenezumi 万幸的是 已经弄好了

@jsrunner #16 我回复的是 3 楼，不是 OP ，忘记加 #3 了。

羡慕，恭喜

接裁神

@JingXiao 你说反了。n+1 的 1 是一个月上班的工资不是补偿。因为一般合同会规定解除合同需要提前一个月。

2N 或者 N+1 有差的话，可以争取 2N

@goodman111 #22 对啊 1 是代通知金，第二天让不来的话给 1 ，OP 这样通知了还让混一段时间依旧给 n+1 挺良心的啊

@JingXiao 第二天让不让来都是给 N+1 ， 这是法律规定的。真正有良心的第二天就不用来了，一个月后来办离职就行了。

巧了哥，我也是

不过我倒是有另外一个想问, 有人经历过给 n+1 然后去仲裁成功获得 2n 的吗?

我怎么感觉给 n+1 的情况下, 仲裁很难赢啊?

@goodman111 #25 你这种情况的 1 就是这个月的工资了啊，公司良心的话就像你说的这种这个月不来上班，大部分都是要上班干活的（虽然这个月都要走了每天准点下班就完事了）。这么搞到手不也还是 n+1 。还不如直接选 n+1 回家休息一个月。硬要说这样好的方面的话就是这个月公司还继续给交社保公积金。

@smlcgx 我问领导有没有合适内推的

哥 请问啥行业？

@bug51 java