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我先来
少于外包的钱
对标正式员工的工作量
无普调
13 薪说砍就砍
少于外包的钱
对标正式员工的工作量
无普调
13 薪说砍就砍
 | 1 vagusss 2024-02-27 14:46:13 +08:00 数码宝贝? |
 | 2 hay0577 2024-02-27 14:47:58 +08:00 啥叫做内包工作？？？ |
 | 3 hn16838220 2024-02-27 14:51:42 +08:00 @vagusss 看着像 |
 | 4 qoo2019 2024-02-27 14:51:45 +08:00 @hay313955795 感觉和我司兄弟公司的用工性质有点像 直接和个人签劳务合同，不给处理社保、公积金，不占用 hc |
 | 5 zhangyoucaiyo 2024-02-27 14:54:09 +08:00 集团层面整了个人力资源公司，然后派遣员工到子公司工作。子公司普调涨薪，自己无缘 |
 | 6 ufan0 2024-02-27 14:58:37 +08:00 数字宝贝？乌西？我也来说说见闻，接触的楼里各层人比较多： 少于外包的钱：比组里正式编少太多了，比外包少找找自己的原因吧 对标正式员工的工作量：应该是不超过的，并且都是无足轻重的活儿，做完了就没啥压力和 24H oncall 无普调：疫情后就这样 13 薪说砍就砍：这个不知道 |
 | 7 SephirothD 2024-02-27 15:50:36 +08:00 我这有内包同事, 技术岗, 其实就是正式员工, 只不过做总部的需求不属于我们上海办公室. 总部欧洲的公司, 待遇大家一模一样的, 怎么会少于外包的钱? 一般公司正编员工的年包是外包的最起码几倍 |
 | 8 ByZHkc3 2024-02-28 02:01:28 +08:00 我知道你说的是数字马力 |
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