这是一个创建于 652 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
表妹今年毕业前去杭州就业，共换了两份工作：硬件测试工程师，月薪 4.8k ，转正后 5.5k 。
公司一：
试用期最后一周裁员，并不予缴纳公积金。
致电社保局与市长热线，表示杭州职工试用期内不缴纳公积金是合法的。
公司二：
入职前表示试用期会缴纳公积金。
于月初入职，发现未予缴纳当月公积金，HR 称下个月会收到缴纳消息。
第二个月依然没有，前去咨询 HR ，得到回复：我们公司对农村户口的同学不缴纳公积金。
综上，分享下自身见闻，没想到此类事情竟然是有法可依。
同时深感自己工作几年都从未了解到过这些，几乎是个法盲。
各位 V 友此前有听说过这类法律法规吗？感受到了一点小小的震撼。
第 1 条附言 2024-01-04 12:52:54 +08:00
"前款所称职工，不包括离退休职工、合同试用期内的职工和外籍职工。"
"目前，法律法规对农业户口职工缴存住房公积金未做强制规定。"
第一条找到了明确的条例，第二条没有找到对应的条例，仅看到北京的住房公积金投诉咨询。
感谢各位V友指正。
 | 1 ampedee 2024-01-04 10:24:05 +08:00 via iPhone  1 公司一说明杭州的营商环境确实好啊 二肯定违法了 |
 | 2 CaptainD 2024-01-04 10:24:26 +08:00 1 坐标北京，我第一份工作是一个几百人的公司，入职第一年只有保险没有公积金，我入职了 8 个月领导跟我说看你表现很好，提前四个月给你交公积金，每个月几百块，当时我还挺高兴 |
 | 3 dna1982 2024-01-04 10:27:20 +08:00 3 这就是现在法制的先进性，突出一个随意+灵活。 |
 | 4 vanityfairn 2024-01-04 10:28:22 +08:00 1 1 、公积金确实可以不缴纳，这个看公司给不给了。 2 、肯定有问题，大概率夫妻档小公司。 一般来说我遇见的都是缴纳的，只是基数和比例有高有低。 |
 | 5 zjuster 2024-01-04 11:17:00 +08:00 1 《浙江省住房公积金条例》单位录用职工，必须自正式录用之日起三十日内，向所在地县级以上管理中心办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。 （ 21 年） 试用期这个是第一次听说，查了一下，竟然有这样的垃圾规定，难以想象... 农村户口是真的可以不交公积金的...这个似乎和政策变化有关，刚毕业工作的时候，就有 HR 问农村户口的同事他们自己选择要不要交，所以应该是可以办理但不强迫（不过那个时候整个公积金政策都不明确，那公司后来破产关闭，真个公积金中心都不知道怎么办理...） |
 | 6 popn74 2024-01-04 11:18:01 +08:00 1 远离夫妻店 |
| 7 zjuster 2024-01-04 11:19:10 +08:00 1 @vanityfairn 正式员工必须要交的，能举报，并要求按照至少 5% 比例追缴公积金。 但是因为种种因素，公积金不会主动去查，不像是其他保险，政策管理比较严。公积金对经商负担太大，上头感觉是睁眼闭眼在管。 |
 | 8 danhahaha 2024-01-04 12:30:04 +08:00 2 农民真的是被这个国家全方位歧视 |
 | 9 yolee599 2024-01-04 13:00:43 +08:00 via Android 公积金不是强制的，深圳一大堆公司都不交公积金 |
 | 11 KiQa01 2024-01-04 13:44:11 +08:00 确实不是强制交公积金的，这个你要硬说有法可依，应该是能找到，但你非要拿这个点去维护自己的诉求，上面肯定会给你打马虎眼，毕竟要保护中小企业的生存。从同问打工人的角度来说，我支持你维权，但从现实来说，还是放弃吧。 |
 | 12 imNull 2024-01-04 13:45:53 +08:00 一直以为公积金是强制的。。。还是第一次听说农村户口可以不交。。。 |
 | 13 qoo2019 2024-01-04 13:48:57 +08:00 硬件测试工程师这么白菜的么？ 同在杭州，小企业交公积金的没听过几家，好像大部分人也习以为常 |
 | 14 reayyu 2024-01-04 15:55:12 +08:00 via Android 山东绝大部分民企都不缴纳公积金 如果想交 自己全额承担 |
| 16 zjuster 2024-01-04 16:08:33 +08:00 @qoo2019 杭州这边工业制造型公司给钱很少的，一般钱塘、临平那边有几个工业园。待遇很低，刚毕业 6-8k ，资深专家还不如阿里的一个 p6 钱多。 杭州这边你只有你提到名字知道的大公司才会给全额社保公积金，一般是这几个档次： 第一档，实缴像阿里、滴滴一直是给满的。严格按照法规的上一年收入（含年终奖）/12 计算，所以那个“阿里一个 p7 的公积金都比很多人工资高”的说法当然是真的。 第二档，中小公司一般都是按照 1 万基数，或者规定的最低基数（大概是 4k ，其他都是绩效工资）来交；公积金也是如此，但你可以选择自己按比例补上（自己出钱） 第三档，最低交社保，不交公积金 最次的，就是只给你发工资钱，什么都没有。这种在杭州不多，但是杭州周边产业带是业内通用做法 现在小红书之类维权普及的内容多了，很少有不缴纳五险的了，但是比例按照最低其实也是不合法的。 还有一部分人，包括本楼的回帖都以为社保没用，是骗局。尊重，理解。 |
 | 19 earthyan 2024-01-04 17:59:26 +08:00 在杭州真的很常见了 |
 | 20 yebo777 2024-01-05 13:45:14 +08:00 普遍违法，选择性执法 |
Select Language