一起聊聊 35+ ^_^

35 之后能有啥问题啊？中年发福？油腻？性功能退化？
其实平时注意饮食，多运动，保持乐观，很多问题可以解决的。

35+普遍面临的问题可能有房贷、下一代教育、养老、健康，很多是 20+不会碰到的。LZ 的意思应该是在目前经济大环境不好的情况下，是否能找到一群人一起抱团取暖。

@Tumblr 只有就业问题。其它问题都不是问题。

@darkyoung 那一群人在一起天天抱怨不是更 emo 了，加群解决不了问题，割韭菜倒是挺方便

和年轻人在一个群还有点活力

一看是微信群，满意离开

聊什麽聊，搞，搞身，搞健康，搞家庭，能 2-3 天搞次就行了

35 岁之后学会独处

放心 35 岁的问题，45 55 都还会有，要考虑从这一天到死去那一天，你的计划是什么

@darkyoung 是的。互通一下信息，可能的继续发展的方式

@murmur 割啥韭菜，都成韭菜花了。纯交流而已，真要会割韭菜技能，也别在这里发啥帖啊。这里的人员基数小多了。

@Tumblr 主要是聊国内的 35+感觉发展受限的问题，我公司现在就我一个 80 后。。。其他都基本 95.。。。
那同年龄段的都分散到哪里去了。

@fengjianxinghun 谢谢，不送。

@huigeer 说的是，主旨都被你说到了。
但是每个项搞起来乏力，所以想拉个群随便聊聊

发这个帖，客观来说，我自己有这些疑惑和发展问题，我不那么牛，也没啥有效资源和圈子，不然估计就独处了。

有兴趣就聊，不用那么介意。

@tenser #11 hmm 。。。我已经过了 35 岁了，其实并没有感觉到“受限”的情况，可能是我比较幸运吧，我属于 28 岁才算正式进入职场的，32-36 岁这段时间我反而觉得是自己的一个成长发展期。
我的职场生存法则是：我做不到“不可代替”，但可以做到同一个群体里拔尖的。
反正该守的规则坚决不破，该做的事情尽量不拖。比如我给自己定的规则之一就是：不去小微企业，我宁可给自己留空档也不会委屈求全进小微企业。不过比较幸运，我的职业阶段都是无缝连接的（比如今天在 A 公司 last day ，下个工作日就要去 B 公司报到了）。

@Tumblr 大佬在哪个细分领域，后端开发吗

@maryshaw #16 不敢称大佬！
不是做开发的，我是非科班，坐席接电话出身，后来转运维，并且是运维行业里最被人看不上的 Windows 运维~ 之后深耕微软全家桶（ AD 、AD RMS 、Exchange 、SharePoint 、SCCM/SCOM/SCO 、Azure 等等）。（说是深耕，也多是皮毛，只是相对普通人员多知道一点）

还有几年就到了，待在国企里总觉得和自己比较远，然而市场波动公司裁员不断，和有识之士多聊聊