yourmoonlight 最近的时间轴更新 yourmoonlight 最近的时间轴更新 | yourmoonlightV2EX 第 77062 号会员，加入于 2014-10-14 10:14:52 +08:00 |
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yourmoonlight 最近回复了
87 天前 回复了 yourmoonlight 创建的主题 职场话题 中国就是因为想掌握“驭人之术”的这种人太多了，才会是现在这种样子 |
@skyrim61 虽然商鞅被车裂了，但带来的恶影响 还是在持续
87 天前 回复了 yourmoonlight 创建的主题 职场话题 中国就是因为想掌握“驭人之术”的这种人太多了，才会是现在这种样子 |
@halk 再多一个选项，合作共赢。
87 天前 回复了 yourmoonlight 创建的主题 职场话题 中国就是因为想掌握“驭人之术”的这种人太多了，才会是现在这种样子 |
@novaline 这种强行的上、下，就不太喜欢
87 天前 回复了 Livid 创建的主题 V2EX 站点状态 20250713 - Solana 登录和注册支持已经部署并开启 |
知行合一的典范，我辈楷模！
88 天前 回复了 yourmoonlight 创建的主题 职场话题 中国就是因为想掌握“驭人之术”的这种人太多了，才会是现在这种样子 |
@anivie
我本意想说的是，
一味追求当管理者，就做不好管理，
就好像一味追求赚钱，往往赚不到大钱一样。
不知道大家有没有看过《白色巨塔》其中，里见助教授说的一句话我挺赞同的 “当教授不是目的，而是结果。”
我本意想说的是，
一味追求当管理者，就做不好管理，
就好像一味追求赚钱，往往赚不到大钱一样。
不知道大家有没有看过《白色巨塔》其中，里见助教授说的一句话我挺赞同的 “当教授不是目的，而是结果。”
88 天前 回复了 yourmoonlight 创建的主题 职场话题 中国就是因为想掌握“驭人之术”的这种人太多了，才会是现在这种样子 |
@onice 说白了 就是没把人当人
88 天前 回复了 yourmoonlight 创建的主题 职场话题 中国就是因为想掌握“驭人之术”的这种人太多了，才会是现在这种样子 |
@HojiOShi
如果你在职场的时间足够长，就会发现很多所谓的“管理者”，离开了原本的平台，基本就会很惨，
而真正能创造价值的人，在哪里都会发光发热。
从另一个角度说，大公司病的一种，就是能力出众的一般不太服所谓的管理者，一点不爽就直接去更好的地方，
所以所谓的管理者，慢慢变成“老”人，慢慢把其他优秀的人熬走，一路上升，再忽然下降。
如果你在职场的时间足够长，就会发现很多所谓的“管理者”，离开了原本的平台，基本就会很惨，
而真正能创造价值的人，在哪里都会发光发热。
从另一个角度说，大公司病的一种，就是能力出众的一般不太服所谓的管理者，一点不爽就直接去更好的地方，
所以所谓的管理者，慢慢变成“老”人，慢慢把其他优秀的人熬走，一路上升，再忽然下降。
88 天前 回复了 yourmoonlight 创建的主题 职场话题 中国就是因为想掌握“驭人之术”的这种人太多了，才会是现在这种样子 |
@wupher 兄弟 你说到点子上了，我刚刚打了一大段话，感觉不如你这一句
88 天前 回复了 yourmoonlight 创建的主题 职场话题 中国就是因为想掌握“驭人之术”的这种人太多了，才会是现在这种样子 |
@Meursau1T
有时候想完成更大的事情，需要很多人合作，这时候带领大家合作共赢，我觉得再正常不过了，
其实我的本意是想探讨，追求权利地位 和 努力创造价值，该如何平衡，
或者说管理型人才和技术型人才如何和谐共处？
## 有没有可能合二为一，技术型人才是不是可以思考一下如何兼任管理，带领大家完成更大的事情？
而不是说 上来就是一个为了管理而管理的人，这种人充其量也只是权力系统下的一把刀，还自认为是自己的管理在起作用。
有时候想完成更大的事情，需要很多人合作，这时候带领大家合作共赢，我觉得再正常不过了，
其实我的本意是想探讨，追求权利地位 和 努力创造价值，该如何平衡，
或者说管理型人才和技术型人才如何和谐共处？
## 有没有可能合二为一，技术型人才是不是可以思考一下如何兼任管理，带领大家完成更大的事情？
而不是说 上来就是一个为了管理而管理的人，这种人充其量也只是权力系统下的一把刀，还自认为是自己的管理在起作用。
88 天前 回复了 yourmoonlight 创建的主题 职场话题 中国就是因为想掌握“驭人之术”的这种人太多了，才会是现在这种样子 |
@happybabys 赶紧赚够“fuck you money”
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