@NullWithMe 我拿大礼包之前，也计划休息休息，但是拿到手之后就开始焦虑的找工作了

@NullWithMe 是啊，我也是感觉表达的不太好；也同样纠结“继续找中大厂卷，还是降薪找小公司养老”

@hbddhzqhaha 关于“提升算法策略迭代的效率",我一般就是回答”通过动态配置化的方式，支持快速调整策略“，但是感觉没啥亮点，无法打动面试

@winRain 感谢推荐，不过暂时不打算换城市

@povsister “是技术敏锐度和判断力+分蛋糕的能力”。真心求教，面试中该如何提现这种能力？

@yhxx 是啊，“怎么让人觉得有深度，P5P6 做不到？”，这其实也是我的困惑

@VeryZero 仔细想来，感觉确实没啥特别的问题，就算有，也都是代码级别或某一模块的设计问题，感觉还是无法提现架构层面的亮点

@TRQYC 有可能，还有就是没有管理经验，也没有太多架构经验

@NoString 没带过人，目前总包 64w

@dlmy 我最近面试的经历，感觉算法问的不多

@lns04226 也不是，但是有点不甘心，尽量找不降薪的

@NoString 一面挂，我推测可能是薪资问题，大部分问了我当前薪资和预期薪资，就不推进了

大佬，我都找不到工作了，哪有实力卖课。
认真求解

邮件已发

楼主后来仲裁了吗？

已经回复拒绝降薪的邮件了，但是工作一直没有下一步动作，此时我该做些什么？

感谢大家的回复，后续进展，我会及时更新。

不要只考虑你的成本，要计算下“如果你不做个事情，对方会损失多少钱”，推测对方的底线是多少，对方的备选方案是什么

半个月之前面 erp ，感觉答的还可以，结果一面都没过，