首先，法律上规定离职证明上不能写离职原因，这点是保证的。背景调查理论上也不应该说，这个要看你公司和背调人了。但是其实只是裁员是没影响的，很多公司都是一波一波的裁，另外 leader 和善就不会裁了你了，建议要。

另外，你觉得跟不上进度，下家就不要找加班严重的公司了，不然可能一样结果。