可以仲裁，虽然仲裁时间会长，但这也是一场心理战。
我查了一下，这叫 [关联公司混同用工] 这篇文章后面的一句话是：关联公司混同用工，难逃用工责任
我搜了律所发的一篇文章 你看看或许有用： https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzI0NDAwOTA4NQ==&mid=2649651597&idx=1&sn=181a487ad6740d5b82436f517cc595ad&scene=27

@kingfun 如上所描述这个职位不会亏待~ 现金的部分目前没做太死的限制，毕竟是重要的核心伙伴。Range 的一边是 450000 ￥/Y 起，同时会考虑长期激励的期权部分。

福利相关：早期没什么特别的，感觉也不是有竞争力的部分（正常能想到的吧，过节发发卡、活动谈谈心、电脑补补贴……带薪休休假……）

期望有画面感的小伙伴 感受到这件事情有趣的小伙伴 来 liao
再怎么说 任何团队的早期都会经历苦 B 的时刻 请大家谨慎入伙

@iClass 谢谢支持 已经发送了自助约面的链接。尽快选择你合适的时间吧~~

@mara1 嗨小伙伴，非常谢谢你，我们收到了你真诚的建议。先试试看~ 如果真的不可行，我们再调整看看。
报酬方面确实非常重要，同样正如文中所提到的，更重要的是期望这位小伙伴对这件事情有些画面感~~ 当然啦目前的报酬区间 团队评估还可以，也不会亏待的。

@niceyuri 如果英语可以作为工作语言也可以的。

@KevinChan sorry 手滑 move

我也来参与一下吧 支持 支持 一起加油

@lneoi o()o 漏掉了~~~万恶的我

@jack0o 我充了币，给你们都回复下~举个例子，外包更多的还是技术支持的公司，或是简单来讲你想要做个纸杯，外包公司不会管你为什么要做，解决的问题，功能等等，但是解决方案的公司会帮助你从产品的需求梳理开始咨询，最终给你一个可行和适合你的方案，夸张一点，其实你的需求也许是一个运动水壶要去运动的时候带着，也有可能我们发现你的健身房里面会提供杯子，你的这个需求是假的，不需要做这个纸杯。你说是不是很大差别 哈哈

@yixiang 手动比心 币多！

@lneoi 如果你是 php 很厉害，其他也很熟悉也可以哒～～

@Cu635 带薪病假为：给予每年 2 天带薪病假。

感谢大家的关注与讨论 齿轮易创为企业级客户提供产品咨询及一站式的技术解决方案，我们帮助企业解决产品快速试错和新业务孵化、传统行业的转型、企业内部效率提升和数字化运营的问题。我们希望用软件来带动企业发展，帮助企业提升竞争力。

@soulseen hello 同学，感谢你的关注，由于岗位本身的工作内容，按理来说是不招应届的，不过也保不准你就是一个不甘于理论的同学呢，万一你实践了得，学习能力超然呢。所以可以加我们 HR 的微信，详细咨询～相互交流学习～

@kenshinhu：更正:::远程的有<b>部分岗位<b>，欢迎自由职业者的同学们， 如果有兴趣可以加这个 QQ 远程的 QQ:287874527~~或者加这个微信也可以~

@kenshinhu 远程的有部门岗位，欢迎自由职业者的同学们， 如果有兴趣可以加这个 QQ 远程的 QQ:287874527~~或者加这个微信也可以~

@offo offo 你好，我是齿轮易创的 HR 刚刚看到你的回复，非常认真的对待你的评价以及你的贴子，根据我们内部对产品经理的要求与工作准则是不会出现这样的问题的，不知道你们在项目过程中是否因为代码质量或其他产生了什么问题。希望你联系我们，提供一些细节方便我们确定是哪位 PM，我们会进行核实解决这件事。

@shifenzhong 所以要不要来~~(*^__^*) ……