@yinshen 研发岗的英语要求弹性比较大，在面试的过程中通常也不会特地去考察，但最基本的要求是英语单词的发音要被面试官听懂

@popn74 您说的厦门应该是指 RingCentral ？和我们不是一家公司，都不是同一个行业。

@elixirchina 暂时没有远程岗位

@importmeta #3 视情况而定，我司目前最快的记录是一个下午 3 轮面试晚上就发 offer ，一般不会超过一周。

@aoboco #1 因为业务年年增长，北京研发办公室在今年年初从原本的 40 人工位办公室搬到了现在的 80 人工位的办公室。

@extiing 实习岗位只适合在校生

@well775397252 在招

@philsky28 目前没有这方面的计划

@dashsoap97 也有

@yinshen 有的

@JaguarJack #147 国内只有北京办公室

@CookCoder 招

@yinshen #138 有在招应届

@siganushka #139 暂时没有远程岗位。正如正文所说，复杂的业务知识、高标准的规范有很高的培训成本，远程相比 onsite 本身就较低的沟通效率会进一步延长培训周期（按照最近几位入职的高工情况来看，从入职到能完全发挥工作效率至少需要 6 个月），这确实会成为开放远程岗位的一个不可忽视的因素

@yangxiaopeipei 目前国内只有北京有办公室

@miraitowa123 公司层面没有对面试的题做任何限制，面试官有足够的自由按照他自己的喜好以及候选人的情况出题，据我所知大多数面试官是不会出算法题的

@CY4suncheng #129 暂时没有

@dxcqcv 可以

@captain2011 #118 随着业务和市场份额的增长，各个模块变得更加复杂，同时也有更多的供应商（ vendor ）希望接入我们的系统，自然需要更多的优秀工程师来支撑这个项目。