noyidoit

如果整个团队甚至整个社会都能接受甚至拥抱不确定性，那这个结论可以成立。但目前看上去这个 soon 还处于∞的阶段

试用了一下，有点可怕了

我工作中遇到的所有问题都能独立解决，但之前面试拿到最多的面评就是“深度不够“。自己做面试官后，从用人方的视角重新审视这一切，排除我没见过的那些高端面试，大多数面试（我通过各种方式参与或了解到的）都只是双方在逢场作戏，问题流于表面，拿到的结果比 vibe coding 的还要 vibe 得多。没表演好不是你不行，只是你还得练

写文章的思路学习了，下次技术分享就这么写

1. 你不觉得明显不合适就是合适，面试有很多轮，相信自己的判断也相信其他人的判断
2. 说得空洞一点，该发散的时候发散该聚焦得时候聚焦......
3. 小马过河问题，这个就不说了
4. 有些问题犹豫本身就是回答。另外如果你觉得对方在作弊，也千万不要在面试中点明，容易出事

总得来说保持尊重尽量多鼓励对方就行了，我个人的体验是即便提前为此预习了很久，真的面完复盘的时候还是感觉自己是个傻逼，即便短时间内面了上百个人，每次面试都会记录过程、面评、自己的感受，我也不敢说自己是个合格的面试官

"重点 接到 x 了。 五人见面，新郎介绍 X 指着新娘这是我媳妇，X 居然没打招呼也没笑. 剩下的俩个人也是 X 也没有任何肢体语言。 新娘就生气了。"

这一段感觉好奇怪啊，前文说“新娘就对 X 产生了隔阂“，理论上他俩至少知道互相存在，为啥还要介绍，后面 X 没打招呼女方就要摆脸色，无法理解

描述的过程稍微润色一下吧。。。。。语序混乱、介词缺失、错别字太多，理解真的全靠上下文

说实话，论难度，我觉得丝之歌还没绝区零(无伤)难......丝之歌绝大多数 boss 都是几个招式复读，比如兽蝇、黑寡妇、末日裁决者，而绝区零连小怪都有十几个招式，有些 boss 有将近 30 种招式......丝之歌不难，只是练习成本比较高

目前存档 35 小时，第一幕全收集，正在做第二幕全收集，我的评分是 9.5/10 ，扣的 0.5 在于音乐，没有一代那么好的氛围感了。

大黄蜂的机动性能很高，打出观赏性有难度，但打过关卡很简单。网上吐槽盛行的几个卡点，腐汁泽我还没去，其他几个比如蚀径、雪山，我觉得要么人云亦云，要么吐槽者有点过于轻度了，真正难的不是这样的。。。。另外我不觉得翻译有什么问题，可能有点古典文青，但这肯定不值得吐槽