@fengyouliang 是的，模型服务商主流的都有吧，没有就选 openai 试试

以后记得用网页的，https://filehelper.weixin.qq.com/

我的观点，现在房价应该稳定了，不涨不跌，差不多就这个价了。有需求就买，没需求就不买。

做最真实的自己，找一个不分你钱的。。

没用的，事情只有自己驱动去做，自己想做，才会有比较理想的结果。

还有你哥 嫂子都没说什么，你最好也别多说。

一直没在意，改变不了。工资条都很少看，集团算好的，层层审核应该没问题。。

工资三四年没涨了，入职什么样就什么样

> 不是吃不了学习的苦，是将近 2 本的分数上的大专，也不算太差，但是我也确实不具备上名牌大学的智商，这个得有自知之明

有些地方没三本，都是二本，将近二本分数可不就是大专吗。。。多说一句，学历低的真没必要纠结学历 在乎学历，这年头不是一本以上都不算优势，我看有些岗位都卡 211 、985

这时候女人不讲男女平等了

我估计再有半年到一年，我们这条线就最后一批了，两年已经四批了，后面两批主动报名的少了，很大一部分都是领导指定裁谁。

其实我是矛盾的，很纠结。苟着吧 从业绩上看，年年亏损，半年一次核算，从发出来的财报看，今年上半年亏损最多，收入 7 个多亿，亏了五千多万，每次财报亏损都是上升趋势。所以我担心后面发不出工资，n+1 更是没希望发。现在裁的这帮人薪资都普遍高，然后工作年限还长，一个几万 几十万的陪。这是其中一个原因，一直裁，士气也差，感觉都没什么干劲，同事们有点摆烂，所以工作开展起来有时候不是很顺利。

走裁员吧，拿 n+1 ，但开了个岗位，发现好多失业的，家里也劝先待着，走裁员我担心要领失业金。。。我说就业差，也许很多人不理解（ t/1161950 ），体制内 电力能源的？

我上家公司，听说从去年开始就发不出工资了，认识的都自己走了，有的还在打官司要钱。公司仲裁的时候就破罐子破摔了，你去告吧。。。之前这公司还可以的，在我们这种二线城市，公积金全额 12%的交 工资也很有竞争力。大部分业务 tog 的，款回不来加上经营不善，就不行了。

这是不是跟之前那个，说 deepseek 是蒸馏 openai 的类似，用 chatgpt 来训练，有幻觉。

至少现在对你的工作毫无意义！

好几个合一的码不收费啊，刷花呗 信用卡才需要手续费，干嘛自己弄呢。

GitHub 下载慢，docker 镜像拉不下来这帮人，是因为梯子流量不够用吗？

环境不变，制度不变，就有各种牛鬼蛇神，老外进来也得突变。

我在想，如果违法 往死里罚，是不是就好多了？

想必慢慢的就没什么帮助了 会弱化，现在 985 211 毕业越来越多，他们英语大多都没问题。破烂岗 不需要这个英语